Uneori, în ciuda cunoștințelor lor profesionale excelente și de înaltă performanță, trebuie să rămână o lungă perioadă de timp în același loc în aceeași poziție.Iremediabil de așteptare pentru progres în cariera sa și a nu primi pentru funcționarea lor fără probleme de orice satisfacție morală sau materială.
Deci, care este motivul?Poate că o parte în faptul că nu se face suficient pentru a se promova pe piața muncii?Poate facem unele greșeli care împiedică carierele femeilor?Femei
carieră: Eroare №1.Credinte pasive
Multe femei suferă de o lipsă de activ și asertiv atunci când vine vorba de promovare în carieră.Ei se așteaptă ca managementul va observa expertiza lor mare, disponibilitate ridicată și capacitatea de a lucra în mod independent și creativ, și subestimeze importanța de auto-promovare în femeie de cariera.Și, de fapt, seful tau, care se ocupă cu un număr mare de probleme curente, poate ignora pur și simplu faptul că, în opera sa un astfel de angajat minunat.Într-o astfel de situație ar trebui să urmeze principiul "să aibă grijă de ea însăși, pentru că este necesar pentru tine."Femei
carieră: eroare №2.Stima de sine scazuta
Multe consilieri care au studiat problema comportamentului persoanelor pe piața muncii, vedem că femeile de multe ori subestima propriile abilități, competențe și experiență.Noi femeile sunt doar timid pentru a confirma calificarea lor profesionale înalte.Și această auto-percepția este un obstacol major în negocierile pentru salarii mai mari sau avansarea în cariera lor.Femei
carieră: Eroare №3.Lupta pentru perfectiune
Cele mai multe femei sunt exigent la sine și se străduiesc să atingă în munca lor de perfecțiune absolută.Ei urmăresc să îndeplinească orice sarcină perfect, fi ideal în activitățile lor profesionale.Dar destul de des această tactică este pentru noi femeile, doar distructiv.Perfection - conceptul iluzorie, și puțini dintre noi se poate realiza.În căutarea perfecțiunii ne pierdem timp prețios și energie, vyaznem în detalii fine și pierde capacitatea de a vedea situația ca un întreg.Este important să fie în măsură să oprească în timp: cum să realizați anumite volumul de muncă, precum și în procesul de îmbunătățire a mine.Femei
carieră: Eroare №4.Afectivitate excesivă
emotional - este puterea noastră și slăbiciunea noastră.Este foarte dificil de a fi o femeie și, în același timp, nu te isteric la locul de muncă.Desigur, astăzi, viața merge mai departe într-un ritm rapid, iar problemele pe care le au de a face cu fiecare zi, mai ales dificil.Prin urmare, dificil să nu fie rupte, și nu pierde cumpătul.Este dificil, dar este posibil.Și nu numai posibil, dar este necesar.Nu sunt istericale și lacrimi nu te va duce la rezolvarea problemelor de afaceri, dar complică cu siguranță și ruina relatia cu colegii, mai ales barbati, care apoi încetează să se aplice tebe- femeie - ca un partener egal.Ei amintiți-vă că nu doriți să fie în activitatea pe picior de egalitate cu ei, și lacrimi utilizați (arme interzise în relații de afaceri) ca "un avantaj de sex slab" lor de a atinge anumite obiective.
("Are ochii pe un loc umed" - nu este uita curând.) Femei
carieră: Eroare №5."Nu știu ce vreau»
De asemenea, se referă la problema de emoție.Femeia - este întotdeauna multiple fațete personalitate, ea vrea să se tot ceea ce este posibil și de dorit chiar acum.Dar ieși din viața dintr-o dată este imposibil.Este important de a decide pentru tine ceea ce ozhidaeshot cariera sa la fiecare etapă a vieții lor.Identificarea priorităților în fiecare perioadă a vieții, puteți evita frustrarea inutile și de a face din plin de fiecare situație.Femei
carieră: Eroare №6.Onestitate trădătoare
Imaginați-vă că ați venit într-un interviu, și vă întreb, "Poti sa faci acest lucru sau că?" De exemplu, ai vreodată nu o fac, și sincer să răspundă: ". Nu, nu știu"Aceasta este cu siguranță un răspuns foarte greșit.Având în vedere că poziția pe care doriți să primiți, susținând zeci mai mulți solicitanți, dvs. Nu, eu nu pot ", produce o impresie foarte negativ.
Dar dacă într-adevăr nu știu cum, atunci sau nu să mintă?Desigur, nu.Dar ceea ce previne spus: "Eu pot învăța" sau "am învățat acest lucru," sau, mai bine, "am învățat în trei luni?"Un astfel de răspuns va face o impresie buna din mai multe motive: în primul rând, pentru că ești dispus să învețe și de a îmbunătăți cunoștințele, și în al doilea rând, vă prodemonstriruesh capacitatea de a desfășura negocieri fructuoase, și, în al treilea rând, în cele din urmă, va arăta o mare dorință de a lucra.Femei
carieră: Eroare №7.Nu discuta despre salariul tau
Uneori este foarte dificil de a ridica problema conducerii salariul său.Poate ai observat spatele lui.Dar trebuie să dea în mod clar conștient de faptul că șeful tău - nu un binefăcător, iar el nu faci o favoare prin furnizarea unui loc de munca si plata salariilor, el pur și simplu cumpără lucru taoy.Și nu doar locul de muncă - abilități, cunoștințe de experiență, profesionale.În cele din urmă, chiar și timp și efort.Și în schimb el va ofera bani.Deci, asta e în regulă - nu ești în datorii sa.Și nu cerșească pentru salariu sau bonus la ea, esti doar comportă vorbește despre asta.Și apropo, înainte de a începe negocierile privind majorarea salariului lor, ar fi frumos pentru a face unele de cercetare a pieței forței de muncă și curent estima cât de mult stai până în prezent.
rezuma cele de mai sus, se poate argumenta că cariera femeii ca un om de carieră, este în propriile sale mâini.Îndrăzniți!
Galina Pisarenko
Articole Sursa: orangesnow.ru
