de constructii a oricărui stat este întotdeauna însoțită de crearea Institutului de serviciu public.Valoarea acestui proces este extrem de mare, din cauza importanței funcțiilor pe care le îndeplinește un serviciu pentru a aborda atât problemele interne și probleme de cooperare internațională.O caracteristică specială a Institutului de serviciu public este faptul că unitățile sale operează în toate domeniile de activitate ale statului și la toate nivelurile de guvernare.Acesta este motivul pentru conceptul și principiile de servicii publice este un aspect important al dezvoltării nu este numai teoretic, ci și practic legiferare.Scopul principal
a serviciului public este de a asigura punerea în aplicare eficientă a funcțiilor statului în toate domeniile de prezența în comunitate.Pentru a reglementa serviciul public al Federației Ruse are de a face destul de o serie de acte legislative, cea mai importantă dintre acestea este Legea federală "Cu privire la serviciul public".Acesta conține, de asemenea, numeroase trimiteri la alte peste 20 de regulamente.
ca o instituție socială importantă, conceptul de serviciu public, principiile, tipurile de organizare și punerea în practică a actului ca obiectiv condiție necesară pentru funcționarea eficientă a altor instituții ale activităților economice societății și a statului, sociale și.Serviciul de Stat
ca o instituție socială, apărut și sa dezvoltat o legătură strânsă cu procesul de dezvoltare a societății.De aceea, este acum organizată în așa fel încât la modul în care poate ajuta mai eficient menține integritatea și unitatea societății sistemului în punerea în aplicare a sarcinilor de importanță socială.
practici tradiționale este clasificarea serviciului public în două tipuri.
Prima dintre ele - civil, după caz obschefunktsionalnoy și speciale.Serviciu Obschefunktsionalnaya nu are nici o diviziune ramură și este condiționată de îndeplinirea sarcinilor profesionale în cadrul guvernului sau a altor organe ale administrației publice.Serviciul public special caracterizată prin cererile sale industriale pronunțat, cum ar fi de serviciu în instanțele de judecată, procuratura, serviciu diplomatic, etc.
al doilea tip de serviciu public - militarizat - include o serie de competențe specifice în cadrul forțelor armate ale statului, poliției, autorităților vamale, de urgență și în alte zone.
condiție cel mai important pentru construirea unui serviciu public eficient sunt principiile pe care se formează și funcții.Principiile stabilite de serviciu public sunt cele mai importante prevederi legale care reflectă tiparele de comunicare și organizare, precum și de conducere tendința de evoluția acestei instituții.Practic toate principiile serviciului public înscrise în actele juridice relevante, care reglementează punerea sa în aplicare.Sursele teoretice, de regulă, sunt diferite motive pe care principiile serviciului public clasificate.Luați în considerare cele care sunt consacrate în mod specific în legislația Federației Ruse.
1. statului de drept impune ca toate legile din Federația Rusă dominat de forța juridică a unui alt fel de instrucțiuni departamentale și reglementările administrative.
2. Principiul priorității drepturilor omului a prezentat o cerință care toți funcționarii publici în activitățile lor ghidate de interesele cetățenilor și să respecte drepturile fundamentale ale omului, care sunt recunoscute ca dominantă asupra intereselor statului.
3. principiile serviciului public, pentru a asigura integritatea sistemului instituției autorității de stat în toată țara.Acest lucru rezultă din principiul obiectivității formă federal de structuri teritoriale de stat a Rusiei.
4. Principiul separației puterilor, poziționare statutul juridic al statului, implica auto-limitare a puterii și de echilibrare a o ramură la alta printr-o diviziune clară a competențelor între ele.
5. Principiul accesului egal pentru cetățenii locurile de muncă profesionale în instituțiile și organele serviciului public.
6. principiile serviciului public, care oferă sistem ierarhic de construcție a organelor sale, în care deciziile organelor superioare sunt obligatorii subordonat.
7. Principiul unității aduce cerințe comun pentru toate tipurile și formele sale, indiferent de regiune și la nivel de implementare.
8. Principiul profesionalismului stabilește că serviciul public este o activitate extrem de profesionist, și, prin urmare poate fi echipat cu dispozitivul, pe baza de concurs și competență.
9. Principiul transparenței este deschidere și accesibilitate pentru fiecare cetățean de orice informație referitoare la activitățile sale personale.
10. Principiul responsabilității de subiecte care acționează asupra serviciului public pentru implementarea incorectă a normelor și reglementărilor sale.
11. Principiul stabilității de cadre în practică implică o politică de continuitate și a personalului de sprijin.
Toate principiile sunt organic legate între ele într-un sistem integrat, care, la rândul contribuie la dezvoltarea politicii în domeniul calității resurselor umane.
