sociale sunt furnizate în țara noastră în conformitate cu legea "Cu privire la beneficii de stat cetățenilor."Pentru a primi acest beneficiu poate fi o anumită categorie de persoane, oferă, de asemenea o procedură specială de plată a acestora.
Conform acestei legi, în acest an beneficiază de prestații lunare au dreptul la părinții copilului, bunici, tutore imediat sau alte îngrijirea relativă pentru un copil mic.
indemnizației pentru îngrijirea copilului poate fi încărcată doar o singură persoană, astfel încât angajatorul poate plăti doar la cei care au fost emise pentru anumite documente.
Există o diferență în cazul în care va fi capabil de a beneficia de prestații sociale.Pentru a fi nominalizat, va trebui să se aplice în mod direct la locul de reședință, organizarea de asistență socială (în acest caz, dacă nu utilizați beneficiile de șomaj).După ce se aplică pentru beneficii pe care le-ați adăugat, decizia privind numirea sa va fi făcută în termen de zece zile.
Dacă sunteți angajat oficial, atunci ar trebui să contactați angajatorul la această problemă.Dacă vă sunt angajate în cel două sau trei locuri de muncă, indemnizație considerat se plătește pe locul principal de muncă.
pentru tine de a fi adăugat beneficiile sociale, există date rezervate de lege: trebuie să contacteze cu siguranta serviciul relevant înainte de copilul devine doi ani.
Tot astăzi, există unele caracteristici ale pregătirii acestor beneficii.Deci, din nou, dacă vii la locul de muncă, apoi imediat se va finaliza încetarea de plăți pentru îngrijirea copilului.Dar dacă, înainte de încheierea perioadei de alocat, vă decideți să părăsească locul de muncă, plata prestațiilor va relua din nou.
Daca o femeie incepe sa lucreze part-time, alocația va fi plătită o în întregime.Acesta va fi, de asemenea, perceput, în cazul în care mama este student și să decidă să-și continue educația lor.
În locul în care lucrați, beneficiul poate fi obținut, împreună cu salariu.Plăți sociale
, care sunt primite de către o mamă singură, un pic diferit de celelalte acuzațiile de acest gen.În societatea modernă, și legea a conceptului de statut social sunt oarecum diferite.Astfel, în conformitate cu legislația rusă, o mamă singură numit o femeie care a născut copilul în afara căsătoriei, sau după trei sute de zile de la divorțul oficial fost eliberat.Drept
prevede un anumit număr de beneficii pentru mamele singure.Foarte adesea, femeile au informații insuficiente cu privire la aceste plăți.
Pentru mama singură ar putea primi beneficii pentru copii, este necesar să se aplice pentru și să colecteze documente.Această lucrare prezintă certificatul de naștere al copilului, un certificat de la locuințe, ocuparea forței de muncă, înregistrările pașapoarte, carnetele de cecuri.Toate acestea mi se pare organelor de protecție socială, a adăugat contul de profit al familiei.
Copiii mamelor singure care merg la grădinițe și școli, există hrană gratuite.Există anumite beneficii plătibile în temeiul lecții de muzică, cluburi sportive, școli de artă, cluburi.
Toate aceste beneficii sunt valabile până când copilul împlinește optsprezece ani.Și dacă o mamă singură are un copil cu un handicap, atunci acesta trebuie să furnizeze patru zile libere, care au plătit în plus.
Codul Muncii, astfel femeile asumat, de asemenea, o serie de privilegii.Deci, ei au posibilitatea de a primi alocația pentru copii a crescut.Mamele singure sunt asigurate și au unele garanții sociale în cazul în care contractul de muncă va fi reziliat.Ele au fost, de asemenea, acordat concediu suplimentar de două săptămâni (fără plată).
