Există mulți indicatori care evaluează activitatea detaliu, situația financiară și eficiența managementului resurselor umane și a altor.Nu mai puțin important este domeniul de aplicare al analizei economice, care este responsabil pentru determinarea nivelului de eficiență de utilizare a activelor fixe și implicarea în procesul de producție.
Pentru a caracteriza aceste procese, cu ajutorul a trei indicatori: fondoёmkost, randamentul activelor, fondovooruzhёnnost.Formula de calcul a doua figura este prezentat mai jos.Să ne insista asupra fondovooruzhёnnosti.Conceptul
și valoarea indicelui
Fondovooruzhёnnost - o măsură care ajută la determinarea gradului de securitate a întregului personal Enterprise Asset.
are un impact direct asupra valorii indicatorilor, cum ar fi randamentul activelor și fondoёmkost cu care este adesea confundat.
Pentru acest lucru nu a fost, vom înțelege sensul acestor indicatori.
a nu se confunda cu o rentabilitate a activelor și randamentul activelor fondoёmkostyu
este raportul dintre valoarea producției la activele fixe ale întreprinderii, care sunt calculate ca medie anuală.Prin acest indicator se poate exprima cât de eficient implicate în procesul de producție toate utilitatile de baza.
Fondoёmkost - o cifra care este calculată pentru a determina numărul de unități de producție pentru producerea unei unități sau a unui anumit număr de produse.
Fondovooruzhёnnost.Formula de calcul
greșită sunt acei oameni care cred că activele fondovooruzhёnnost diferă de muncă fondovooruzhёnnosti.Aceasta este o concepție greșită.De capital-active
(formula de calcul care necesită date despre activele imobilizate si numărul de angajați) este același indice că fondovooruzhёnnost forței de muncă.În manuale, nu există nici o diferență între aceste noțiuni și formula pentru care acestea pot fi determinate identice.Indicele
fondovooruzhёnnosti determină prin formula:
- PV = SSOF: SSF unde
PV - fondovooruzhёnnost;
SSOF - costul mediu al activelor fixe în cursul perioadei anuale de timp;
SSF - numărul mediu de angajați în cursul exercițiului.
Valoarea medie anuală a activelor fixe și numărul mediu de salariați necesare pentru a determina fondovooruzhёnnost.Formula de calcul a acestui arată în mod clar.Cum la calcularea lor, vom înțelege mai mult.
Valoarea medie anuală a activelor fixe
Acesta este un indicator special care prezinta valoarea totală medie a activelor fixe ale companiei.Acesta este utilizat în calculele asociate cu eficiența utilizării activelor fixe ale companiei.
Pentru a calcula valoarea necesară, puteți folosi următoarea formulă:
- SSOF DOS = x + SARE R1: 12 - OSvyb x R2: 12 în cazul în care
DOS - valoarea totală a mijloacelor fixe la începutul perioadei;
SALT - costul acestor active, care au fost puse în funcțiune în cursul perioadei;
OSvyb - valoarea activelor fixe care au fost eliminate în cursul perioadei;
n1 - numărul de luni în care noua reconstrucție a activelor fixe exploatat;
B2 - numărul de luni, care nu au fost angajate în producția de active fixe dispuse.
Numar mediu de salariati
Acesta este unul dintre indicatorii de care aveți nevoie să știți pentru a calcula raportul capital-muncă.Formula de calcul a numărului este destul de simplu, dacă înțeleg corect definiția indicatorului.Numărul
mediu de salariati - o măsură a companiei, care arată numărul mediu de angajați ai întreprinderii pentru o anumită perioadă de timp.Acesta poate fi calculat ca o lună sau un sfert, an.
Acesta poate fi calculat după cum urmează:
- SSF = MF - RB - Ruch unde
gama medie - numărul mediu de lucrători pentru o anumită perioadă;
RB - lucrătorii care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului, sarcină, naștere;
Man - lucrătorii care sunt în concediu fără plată în timpul antrenamentului sau o admitere la instituțiile de învățământ, în cazul în care acest concediu ar trebui să prin lege.
active
indicatoare analizăcel mai important lucru - nu fac concluzii pripite.Știi deja ce raportul capital-muncă.Formula de calcul tine bine cunoscut.Toate acestea nu înseamnă că va fi capabil să interpreteze în mod corect valoarea indicelui.
Chiar și doar suficient pentru a cunoaște dinamica.Analiza se efectuează numai în paralel cu calculele productivității muncii.De exemplu, atunci când raportul capital-muncă crește mai repede decât productivitatea, se spune că resursele companiei sunt folosite irațional.
Acest lucru poate indica o altă creștere a personalului administrativ, care nu este obligat, deoarece nu este susținută de o creștere corespunzătoare în active fixe.
Acum stii ce fondovooruzhёnnost muncii (formula de calcul este dată în articolul de mai sus), și să înțeleagă modul în care aveți nevoie pentru a analiza valoarea acestui indicator.
Nu uitați că această cifră este doar o parte a analizei economice, ceea ce este necesar pentru a înțelege starea de lucruri la o anumită companie.Prin urmare, doar valorile de cunoaștere nu fondovooruzhёnnosti putea ajuta pentru a face concluziile corecte cu privire la activitățile economice ale oricărei organizații.
analiză similară implicat economiști profesionale care lucrează în principal în companii de audit.Aceeasi placere poate permite societăților occidentale care folosesc profesionisti cu experienta din intreaga lume.
