în viața modernă, toată lumea ar trebui să fie în stare să învețe te calitatea, ceea ce este deosebit de important în găsirea unui loc de muncă.Tu trebuie să fie capabil să pregătească în mod corespunzător și competent CV-uri, subliniind toate avantajele sale și demonstrarea concis angajator: pentru pozitia declarat al dreptului reclamantului că pretinde.Aceste documente pot fi furnizate în agenția de recrutare sau direct la angajator în trei variante - electronic, imprimate sau scrise de mână.Fiecare organizație necesită depunerea o formă a documentului final, astfel încât acest punct este mai întâi necesar să se clarifice în departamentul de personal.
imprimate relua
destul de convenabil și de popular document de prezentare alegerea solicitantului.Această formă de tradițional CV - compilate de text, indicând toate datele necesare - personal, educațională și profesională.Trebuie acordată atenție la ea, gata să reia a fost prea prolix - suficiente doar 1-2 pagini vagi - angajatorii mai mult ca fapte și limbaj clar, detalii bogate sau care nu sunt necesare - nici o mențiune de evaluări școlare și absolut toate locurile de muncă.Forma tipărită a CV arata foarte curat, nu are nevoie de inițiatorul condițiile speciale și este potrivit pentru furnizarea practic toate organizațiile și agențiile de recrutare.
CV scris de mână documente
scrise de mână, pentru că cel puțin angajatori nedumerire.În epoca tehnologiei digitale moderne și informatizarea Global Print o jumătate de două pagini nu este o sarcină extrem de complexă.O excepție poate fi doar o formă sintetică și chestionare emise de angajator - toate coloanele trebuie să fie completate de mână.În toate celelalte cazuri, documente scrise de mana nu se va acorda prioritate, în special în comparație cu un print sau pur CV electronic.
CV electronic
ce în ce mai de solicitanți nevoie de cele mai moderne - formă electronică de rezumat.Candidații convenabile ea solicită un loc de muncă specific, și angajatorii - un astfel de document nu vor fi pierdute, va fi revizuită în timp și livrarea nu va dura mult timp.Cu toate acestea, această formă de umplere CV este foarte diferit de celelalte, astfel încât atunci când vă creați ar trebui să ia în considerare anumite reguli dictate de nevoia de a citi, nu numai textul pregătit de autobiografie, dar, de asemenea să-l transfere la destinație.CV-ul ar trebui să fie creat Text într-un text program de calculator standard font "Courier» și fără caractere speciale (asteriscuri, cratimelor sau plus).Rezumatul trebuie să fie cu litere mari de capital a subliniat datele personale ale solicitantului (numele complet) și câteva cuvinte cheie necesare pentru verificarea documentelor cu programe speciale de selecție.
verificat cu atenție și corecta documentul ar trebui să fie salvate într-un fișier text, și apoi transformate în text utilizând un ASCII fișier special.Puteți testa deschiderea și reia de economisire și lipiți-l în corpul unui mesaj trimis de organizația e-mail.Eficacitatea
anumitor forme
Probabil că nu merită menționat faptul că forma scrisă de mână de CV nu este prezentarea opțiune ideală de către reclamantă a candidaturii sale.Lucrarea, scrisă de mână, în mod evident, a pierdut documente în format electronic sau scris pe un computer și imprimate.Alege una din aceste două opțiuni ar trebui să fie o organizație de recrutare cerință sau HR - de multe ori în reclame pentru locurile de muncă vacante oferite de metoda preferată de depunere este menționată separat.
