Cum de a plăti pe schimbul de muncă?

click fraud protection

cât de mult să plătească în centrul ocuparea forței de muncă?Din păcate, această întrebare este rugat în țara noastră de foarte multe ori.Și nu numai studenții care nu au găsit încă un loc de muncă adecvat și doresc să obțină cel puțin niște bani, dar, de asemenea oameni de varsta matura care au plecat din diferite motive, sau au fost concediați.Mai multe etape ale crizei financiare în ultimul deceniu au obligat angajatorii să reducă costurile.Ca urmare, schimbul muncii există o mulțime de oameni care au nevoie de sprijinul financiar al statului.

cât de mult să plătească schimbul muncii să concedieze angajații

timp cât oamenii sunt concediati pentru orice motiv (cu excepția celor care au pierdut locul de muncă din cauza încălcare a disciplinei de muncă) sunt înregistrate, au dreptul la următoarele ajutoare:

  • în primul3 luni - 75% din salariul mediu;
  • în următoarele 4 luni - 60% din salariul mediu;
  • următorii 5 luni - 45% din salariul mediu.

acumulate toate acestea beneficii în centrul de ocuparea forței de muncă nu poate depăși valoarea maximă a ajutorului de șomaj, care este stabilit de Guvern.Valoarea maximă a ajutorului de șomaj pentru anul 2014 - 4900 de ruble.Dimensiunea minimă a prestațiilor de șomaj pentru anul 2014 - 850 de ruble.Sumele sunt indexate la valoarea factorului regional.

Oamenii de multe ori întreb despre cât de mult să plătească centru de muncă șomeri care nu și nicăieri trebuie să lucreze.Astfel încât cetățenii pune doar alocația minim lunar.Aceeași sumă se plătește demis pentru încălcarea disciplinei de muncă (absenteism, beția, și așa mai departe. D.), a petrecut mai puțin de 26 săptămâni și a celor de peste un an este înregistrată, precum și foști antreprenori și foști membri ai fermei.

prestațiilor de șomaj pentru femei insarcinate

Foarte des este o întrebare despre cât de mult plata la schimbul muncii pentru femeile gravide.Este simplu - femeile insarcinate nu sunt o categorie separată, și de mărimea beneficiile lor, precum și toți cetățenii, indiferent de salariu privind statutul locul de munca anterioare (Nu lucrați niciodată, au fost concediați, iesi pe cont propriu, și așa mai departe N..).Dar există un avertisment - 70 de zile înainte de efectuarea plăților de livrare încetează.Acest lucru nu este discriminare, doar mama insarcinate îmbolnăvi în această perioadă (140 de zile), care să plătească autoritățile de securitate socială.

garanții sociale pentru șomeri

  1. Statul garantează plata prestațiilor de șomaj pe parcursul perioadei de incapacitate a cetățeanului.
  2. Șomeri regizat de centrul de cursuri de formare, ocuparea forței de muncă de formare sau alte forme de procesului de învățământ, sunt eligibile pentru bursa.
  3. cetățenii Șomerii pot participa la lucrările publice remunerate.

Cum de a înregistra

Odată ce știi cât de mult să plătească la centrul de ocuparea forței de muncă, și cât de mult bani este pus la tine personal, trebuie să te înregistrezi.Cum se face?Este foarte simplu - să vină la schimb, pentru a obține o listă de documente (care pot fi vazute mai jos), pentru a colecta tot ajutorul necesar pentru a completa un chestionar și să dea tot centrul de muncă angajat.Cetățenii

care pierdut locurile de muncă pe motiv de concediere, este recomandat să se înregistreze pentru cele două săptămâni calendaristice de la demiterea, în caz contrar ar putea pierde plățile lor.Un fost angajator este obligat să plătească de două salarii medii lunare, iar în cazul în care persoana nu a găsit un loc nou, apoi altul, și un al treilea.Și această a treia plată, puteți pierde dacă nu vă înregistrați cu perioada de două săptămâni.

Lista comună a documentelor pentru toți cetățenii

  • pașaport al Federației Ruse.
  • INN.
  • certificat de asigurare.Certificat
  • , diplomă sau un certificat de educație.Declarație
  • .

lucrat anterior pentru oameni (optional)

  • Work-carte sau alt document care confirmă faptul similară acordurilor de lucru (contracte).Declarația
  • de venit pentru ultimele trei luni.Pentru

pentru a obține beneficii de la schimbul de muncă, individul cu handicap trebuie să furnizeze card de reabilitare.

E greu să fii șomer

După cum sa dovedit, să învețe cum să plătească la schimbul de muncă, este foarte simplu.Este mult mai greu pentru a începe obtinerea de bani.Probleme de înregistrare pot apărea din diverse motive.Să luăm, de exemplu, o declarație de venit.Contabili sunt adesea greșit și să emită un certificat 2NDFL care este potrivit pentru orice impozit sau bancă, dar nu este potrivit pentru ocuparea forței de muncă centru.În cazul schimbului nevoie de o formă specială.Și este încă necesar pentru a umple, și orice discrepanță dreptul un angajat de a refuza înregistrarea.

Dar există probleme.În cazul în care o persoană a renunțat la două posturi vacante potrivite, aceasta suspendă plățile pentru trei luni.Și conceptul de "posturi vacante corespunzătoare" angajatul bursa și în care solicitantul poate diferi foarte mult - uneori se pare că centrul ocuparea forței de muncă nu inteleg de ce oamenii nu vor să călătorească în celălalt capăt al orașului, cu transferuri, munca în schimburi și să fiți plătit pentru asta la fel de mult ca 8.000 de ruble!La urma urmei, el este oferit un loc de muncă în domeniul lor.

Și niciodată nu a lucrat resortisanții rău - orice activitate profesională remunerată pe care le consideră adecvate.

regulile de bază ale centrului de muncă

plata de muncă prestațiilor centru poate reduce sau opri din următoarele motive:

  • dacă un cetățean merge recalificare, cursuri de perfecționare, cu plata burselor;
  • nu se prezintă la marca fără un motiv întemeiat;
  • atunci când vă deplasați în alt loc;
  • în cazul în care sa stabilit că beneficiul obținut de fraudă;
  • Dacă un cetățean a fost condamnat sau se află în lucru corective;
  • de pensionare (ocuparea forței de muncă, vechime sau mai devreme).

Aceasta este o listă incompletă, dar aici sunt cele mai frecvente motive pentru care anuleaza plata.Real ajutor

, sau ficțiune?

Informații despre cât de mult să plătească la schimb de muncă, poate surprinde pe nimeni.Pentru a trăi într-o astfel sumă nu este posibilă, indiferent de minim programat sau un beneficiu maxim.Ce să fac?Mi

Trebuie să înțeleagă că politica a statului nostru nu este de a sprijini drepturile omului și de a încuraja oamenii care nu doresc să lucreze în principiu, ca atare, cred, foarte mult.Obiectivul principal al centrului de muncă - pentru a ajuta oamenii să găsească locuri de muncă în domeniul lor și un pic de sprijin financiar le până la ultima căutare.

Cu toate acestea, în căutarea de schimb potrivit posturile vacante de muncă nu prea reuși.Cele mai multe posturi oferite - prost plătite, inconfortabil cu programul, adaptările reale, și așa mai departe D. gama de salarii -. De la 5 la 25 de mii de ruble.Există, de asemenea o slujbă bine plătită, dar este extrem de rare, iar candidații impune cerințe foarte stricte: educație, experiență, cunoașterea limbilor străine - totul ar trebui să fie la nivelul.

Și aici, din nou, poate ajuta centrul de muncă.Se anual pe cheltuiala lor învață mii de oameni: redesign îmbunătățește abilitățile, învață specialități noi, a cerut anterior.Ar trebui remarcat faptul că această sferă de activitate schimbul muncii nu plângeri din partea populației.Mulți oameni au fost recunoscători pentru cunoștințele și noile oportunități, altele nu s-au găsit aplicarea competențelor dobândite, dar, de asemenea, în general, nu s-au pierdut nimic.Ei au un motiv pentru a adăuga o nouă linie în rezumat, care poate crește șansele de interes pentru angajatori.

Deci, putem concluziona că piața forței de muncă are un real ajutor.Da, acest lucru nu este munții de aur, dar încă cel puțin o parte de sprijin financiar, atât timp cât omul este în căutarea ocupat pentru un job nou.