devreme sau mai târziu în viața oricărei ființe umane vine o etapă când trebuie să schimbe locul de muncă, și interviu este o parte integrantă.Cel mai important lucru în timpul interviului - este de a prezenta toate abilitățile profesionale și cum ar fi manager de resurse umane.Candidati încearcă să realizeze acest lucru în diferite moduri, dar aceasta nu funcționează întotdeauna bine.Dacă nu știți cum să se comporte la interviu, sfaturi enumerate în acest articol va fi foarte util.
1. Aspect
Desigur, hainele trebuie să fie adecvată.Căci oamenii vor aborda un costum de afaceri, și femei - bluză și fustă sau pantaloni stricte.Uita de extravaganță, pretentiousness, machiaj, coafura, accesorii si chiar parfumuri.Încercarea de a impresiona doar cei care nu știu cum să se comporte la interviu.Arata propria ta personalitate este permisă numai pentru oamenii din profesii creative:. Artiști, designeri, artiști și alții
2. Sosirea interviului
Să nu îndrăznești să întârzii!Punctualitatea este un avantaj suplimentar.În plus, întârzierea afecta în mod negativ atitudinea intervievatorului care știe cum să conducă un interviu, și apreciază modul în care și a lui timp altor persoane.Dacă nu aveți timp, apoi apel o persoană de așteptare pentru tine și spune despre el.Este util de a ajunge o jumătate de oră mai devreme și uita-te la situația din birou.Deci, mai bine știți o companie in care planul de a ajunge acolo.
3. Opriți celulă
Dacă aștepți pentru apelurile importante, a pus robotul telefonic.Răspunde la apel în timpul interviului, și mai ales de a comunica cu alți angajatori, este considerat în partea de sus a incivility.
4. Documentele cu
manager de obicei angajarea are deja o listă de CV-ul tau, dar doar în cazul în, apuca o pereche de copii.Acest lucru va arata intervievatorului ca sunteti foarte bine organizate și știu cum să se comporte la interviu.În plus, ia documentele privind certificatele de educație și formare tu trecut.
5. FAQ
Încercați să asculte foarte atent să vă pun întrebări și să le răspundă în mod clar.Nu merge într-un discurs de lungă durată.Acesta arată doar incompetența ta.Răspunsurile la interviu ar trebui să dureze nu mai mult de 2 minute.Ferește-te de feedback de la intervievator.Dacă te ascultă, fără dobândă, atunci anulează și cere, să răspundeți la întrebarea.
6. Informații despre companie
Încercați să învețe despre societatea în care te duci, cât mai mult posibil de informații.De exemplu, prin intermediul site-ul său corporativ.Datorită cunoștințelor sale, veți ști cum să se comporte la interviu, și pentru a obține marginea peste alți candidați.
7. Recomandări
Pregătiți-vă să fi faptul că vă întreb pentru recomandări.Există două opțiuni.Sau să rekomendodatelya dvs. de telefon (doar la avertizat pentru a apela dvs. potențial angajator nu a fost o surpriză), sau să fie atent cu redactarea unei scrisori de recomandare și ia-o cu tine.
Și mai mult ...
După interviu este de peste, asigurați-vă că să-i mulțumesc managerului de personal pentru udelёnnoe tine timp.Chiar dacă nu treci un concurs pentru locuri de muncă, experiența va veni la îndemână în timpul întâlnirilor cu alți angajatori.Succes interviu!
