Čistý pracovný kapitál: management vzorec

click fraud protection

Čistý pracovný kapitál spoločnosti sa vypočíta ako rozdiel medzi obežnými aktívami a záväzkami.V obvyklom zmysle pracovného kapitálu je často prirovnávaný k tekutiny majetku.Podobne, obežné aktíva v bilancii Rusku všeobecne zhodovať s predstavou o obežných aktív, a to napriek skutočnosti, že účtovné často zamenený s pracovnou kapitál čistého pracovného kapitálu.

tiež prevádzkuje pojem pracovného kapitálu z prevádzkovej činnosti.Toto ekonomické kategórie, ktorý je tiež nazývaný tok finančných prostriedkov pochádzajúcich z operácií súvisiacich s vyššie nepeňažných nákladov a čistého zisku.

Aktuálne a čistá obežné aktíva a pasíva

Obežný majetok zahŕňa to, čo je možné v relatívne krátkej dobe speňažiť.Pre Krátkodobé záväzky zahŕňajú záväzky, ktoré sa musia vyrovnať v blízkej budúcnosti.Ruské účtovné štandardy možno nájsť vysvetlenie také rozlíšenie aktív a pasív.Predpokladá sa, že krátkodobé a dlhodobé hodnoty segmente vymedzený prechodnú dobu jedného roka.Avšak, v záujme rozvoja, plánovanie a analýzu organizácie fiškálnej politiky často berie vlastné kritériá času.To všetko závisí na smere svojej práce, ziskovosť produktov a jej postavenie na trhu.

kritériá menej významný Údaje za firmy, ktoré vyžadujú rýchly obrat finančných prostriedkov, ako sú maloobchod.Naproti tomu pre organizácie s pomalým obratom, ako sú stavba lodí, tieto čísla brať väčší význam.Veľmi dôležitou otázkou pre spoločnosť je koordinovať platby na krátkodobých aktív a výnosy z krátkodobých záväzkov.

vnútorné zdroje, čo prispieva k čistého pracovného kapitálu, nerozdelený zisk obhajcov a ostatných vkladov, odložené alebo nepeňažné výdavky, ako sú dane, ktoré platia, odpismi a predaj dlhodobého majetku (pevné).Externé zdroje, na doplnenie prevádzkový kapitál, carry trade a krátkodobé bankové úvery, emisia cenných papierov a ostatných úverov, ktorej výťažok dlhodobého majetku nie sú investované.

Čistý pracovný kapitál: Vedenie formula

dôležitým cieľom hospodárskej politiky je riadenie čistého pracovného kapitálu.Dôvodom je skutočnosť, že sa čistý pracovný kapitál - Nechaj to nie je úplne presné, ale stále charakteristická likvidity spoločnosti a jej schopnosť plniť záväzky, záruka non-úpadku.Ak prekročíte súčasné krátkodobé záväzky nad aktívami sa dá povedať o podstatne zvýšené riziko platobnej neschopnosti firmy.

Okrem veľkého množstva čistého pracovného kapitálu, môže znamenať významné akumuláciu nesplatené pohľadávky, alebo nelikvidné, nepredaných zásob (aktuálna likvidita je pomer obežných aktív a pasív).Tento faktor je dôvod, prečo je čistý pracovný kapitál nemôže byť presné charakterizáciu stability spoločnosti.
Okrem zásob, ktoré sú dôležitou súčasťou obežných aktív, môžu byť oceňované pomocou rôznych metód, čo má za následok hodnoty pracovného kapitálu sa môže značne líšiť.Existuje určité vzor, ​​ktorý ukazuje, že zvýšenie prevádzkového kapitálu je aj zvyšovanie bohatstva akcionárov a zníženie fixného kapitálu alebo zvýšenie dlhodobého dlhu.

To znamená, že čistý riadenie pracovného kapitálu by mala vyriešiť problém nájsť najlepšie rovnováhu medzi ziskovosťou a likviditou.Je pravidlom, že obežné aktíva majú lepšie likvidity, ale menej výhodné, na rozdiel od majetku.