Glavni Bistvo koncepta Maslow - hierarhiji človeških potreb, katerih zadovoljstvo poteka postopoma: od nižje do višje.Samo za zadovoljevanje osnovnih fizioloških potreb posameznika gre za zadovoljevanje potreb višje - priznanje in samouresničevanje.Maslow teorija (piramida potreb) opravi spremembo le v primeru, če družba postavlja prioriteto nekaterih vrednot, kliče eden potrebuje "slabo", medtem ko drugi - "nevtralni." "Dobro" aliZato je v nekaterih družbah spada pod prepoved spolne želje ali želje za obogatitev.
Standardni Maslow je piramida ima pet stopenj:
1. fiziološke potrebe.So osnovna, kotČloveško življenje bi bilo nemogoče brez nje.Hungry posameznik ne more misliti nič drugega kot hrano.Od zgodnjega otroštva zadovoljstvo potreb usposabljanja in izboljšanja, pridobivanju kulturno kompozicije.
2. Zahteve za varnost.V prvem letu življenja je povezano s pridobivanjem občutek zanesljivosti, varnosti s strani staršev, svoboda od strahu in tesnobe.Postajajo starejši, ljudje pričakujejo varnost v izobraževalnih ustanovah, od ljudi, ki organizirajo usposabljanje in izobraževalne procese.
3. Potreba po ljubezni.V nasprotnem primeru ga lahko pokličete, da želja treba sprejeti.To se zgodi, ko se dva srečala prej.Sprva, oseba začne komunicirati z bližnjimi sorodniki, nato pa čaka na sprejetje vrstniki v šoli in delovnih kolektivov.
4. Potreba po priznanju.Ona je mogoče doseči s pomočjo dosežkov željo, da bi dali zaupanje človeka, dokazuje svojo pristojnost na določenem področju znanja.Priznanje se lahko doseže z ugledom v obratu v skupnosti, skozi afirmacijo in osvojitvi visokega statusa.
5. Potreba za samouresničevanje.Izvaja prek brezplačne ustvarjalne dejavnosti osebe, ki mu pomaga, da razkrije svoj duhovni potencial, kot tudi željo po samovoploscheniyu uresničevati potencial, povezanih sposobnosti in zmogljivosti.
Maslow Piramida se lahko izvajajo v celoti ali človekovih potreb so pritrjeni na določeni ravni, usmerjanje dejavnosti posameznika zadovoljiti le prva dva, tri ali štiri stopnje.Znano je, da je pri mladih, novoustanovljena podjetja pojavljajo kategorijo ljudi, ki so namenjeni za dvig družbe, prispevali k njenemu razvoju in trajnosti.
vrednosti take družbe imajo stimulativno, najbolj aktivni del motivacije ljudi za reševanje potreb samouresničevanje.Po mnenju nekaterih raziskovalcev, da je motivacija družbe prispeva k videzu strastnih voditeljev, ki imajo "passionarnost" - močno povečanje potencialne energije plus posebnega vrednostnega sistema, ko je piramida Maslow predstavljeno z glavo navzdol.Za take ljudi, je najbolj pomembna stvar postane self-aktualizacija.Oni ne potrebujejo priznanje ali sprejetje v družbi, za dolgo časa, lahko gredo brez spanja ali hrano, če so v procesu izvajanja tega cilja.Prednost raven pet z nenavadno distribucijo pomembnosti motivov si ti ljudje drugačni od drugih, vendar je zelo koristno za razvoj družbe.
Vsaka etnična skupina poleg strastnih voditeljev obstaja kategorija ljudi, ki živijo na račun drugih, ne da bi prizadevanja za priznanje ali sprejema v skupino ljudi.Njihova energija je zelo nizka, in kar je najpomembnejše za njih - to je, da shranite svoje življenje na kakršen koli način.Zato je za piramide Maslow jim je sestavljen iz enega ali dveh stopnjah.Raven varnosti življenja na njih malo, kersubpassionarii živijo v nezdravih razmerah ali passionaries uporabljajo kot plačanci, ki so v velikem številu ubitih v vojaških spopadih.Večina ljudi v etnični skupini živi v skladu z zakoni zadovoljevanje potreb, ki odraža Maslow piramido.Primeri lahko vidimo v velikem številu med poslovneži, politiki, znanstveniki, ki so v teku življenja dosegle četrti ali celo peti etapi piramide.
Tako je hierarhija potreb, ki je zgrajena v piramidi Maslow, se lahko razdelijo na strastne ljudi, ki je večji od prejšnjih pogojev družbe, v kateri živijo.
