vsaka oseba, da bi preživeli, boste morali jesti, kaj dati na, da se izvede vsaj za eno noč.Za vse to, seveda, boste morali plačati, in zato imajo nekaj dohodka.Ti lahko vključujejo naslednje: dohodek iz poslovanja, prodajo premoženja, zmagovalno na loteriji.Vendar pa je glavni vir dohodka za državljane v Rusiji je še vedno vrste plač, ki se razlikujejo se lahko glede na njihovo klasifikacijo objekta.
nominalnih in realnih plač
Za namene ekonomske teorije plač deljeno z nominalno in realno.Ocenjeno - neposredno izplačanih sredstev na zaposlenega za opravljanje svojih poklicnih dolžnosti.Realne plače - je količina blaga, proizvodov, ki jih ljudje kupujejo na denar nazaj.
vrste nominalnih in realnih plač so povezani, kot tudi raven cen.Na primer, če bo vrednost nominalnih plač povečala za 15%, cene zvišale za osem odstotkov, se bo znesek realnih plač povečal le za 7%.Po drugi strani pa, če enakimi pogoji bodo cene poveča za 20%, realne plače znižala za 5%, kljub povečanju par.
Plače in njeni vrsti odvisno od oblike plačil
Oblika, v kateri je izplačilo plač, odlikujejo njene fizikalne in denarne različic.
Naravni plače, izdanih v obliki hrane, oblačil, gospodinjskih aparatov in drugih predmetov.Delež v skupnem znesku njegovega plačila, ne sme presegati dvajset odstotkov.Plače Cash je izdala, in sicer v obliki likvidnih sredstev: gotovini ali s prenosom na kartico.
Treba je opozoriti, da je denarna in naravne oblike plač, ki so predmet PIT.
osnovno in dodatno plača
Za podjetja je pomembno, ločitev je plačilo za delo na primarni in sekundarni.Prva vrsta plačil polnite neposredno za čas delala ali ga proizvaja obseg proizvodnje, kot tudi morebitnih dodatnih stroškov za presežnih del.Z drugimi besedami, to so plačila, ki so neposredno povezani z opravljanjem svojih dolžnosti osebja.Dodatne
enako plače obračunane v času, ki niso neposredno povezane z nalogami uradnikov, vendar z veljavno zakonodajo plačan.Ti vključujejo plačilo doječe matere delati premore, prednostne watch najstnikov, ki sodelujejo pri opravljanju javnih nalog ali javnega počitnice (vključno z usposabljanjem), bolnišnica, itd
Nove vrste plač
razvoj zasebnih podjetij v Rusiji je privedlo do nastanka novih vrst plač, "belo" in "črno"."White" - tisti del plače, da delodajalec plača uradnika, iz katerih so odšteti socialni davke in dohodnino odtegne od zaposlenih.Skladno s tem je "črna" - denar izplača "kuverto", oziroma, da je delavec plačan neformalno, mimo različnih davkov.Razlogi
za to delitev je povsem razumljivo: na ta način je delodajalec želi pobegniti od doplačil in zaposlenega - dvigniti njihovo raven realnih plač.Zdi se, da očitno za tiste, in za druge ugodnost.V bistvu, za delavca, ta položaj je pogosto nerentabilna, saj vodi do izgube pokojninskih prispevkov, poleg tega pa bo tak delavec bo težje dobiti posojilo ali kaj podobnega, da potrdite svojo plačati v drugih primerih sposobnosti.Treba je tudi opozoriti, da je ločitev belih in črnih vrst plač nezakonito.Če je raven očitno preveč nizke plače delodajalec tvega nastanka davčne inšpekcije in delovno inšpekcijo, kazni.
