Ali je mogoče vzdrževati sedanje 8-urni dan?

click fraud protection

Odgovori na to vprašanje skušal izvedenec, pošteno in s popolno predanostjo trudivshysya od začetka do konca tedna.

Baseline:

1. imam zanimivo službo, da ne pod prisilo, in po svoji volji.
2. delo ni povezano s fizično aktivnostjo.Svetujem, da odločitve, reševati zahtevna problematičnih vprašanj, o tem obvestiti udeleženci procesa, se ukvarja z zagotavljanjem interakcijo med različnimi skupinami ljudi, za razvoj novih projektov.
3. nimam šefa, tjsam svoj šef, nadzor nad samim seboj.
4. Vsi cilji so znani, vendar nobeden od njih ni dosegel na teden, tjposebna motivacija otpahat teden pri okrepljenem načinu ne.
5. imam kontrolni seznam, ki je narejen vmesne cilje in rezultate, ki nakazujejo načrtovano, nato pa v realnem času za njihovo doseganje.

Bistvo eksperimenta:

5 dni sem delal, kot bi moral v teoriji, to je,8 delovnih ur na dan z odmorom za kosilo.Ni dodatnih "odmori dima", počitek, vadba, izleti v skladišču za čokolado, mineralne vode, vsi pogovori s kolegi strogo primeru, ne več kot 5 minut.Vsak porabljen ne delati minuto sem izvajala po službi.Pogoji odstopanja od delovnega urnika je bil na voljo tudi - ne več kot skupno eno uro na dan, ves čas je določen.


Načrtovani časovni dosežek - to je čas, ki bi ga morali imenovati drugega, če dobil nalogo doseganja vmesne rezultate na drugo osebo.TjUgotovil sem tudi, da bo dovolj časa ostali z resno obremenitvijo o nalogah, ki so enake mojim.Ker
Skoraj sem deloholik, nato Premagati pogoje poskusa sem bil "dovolj" samo precej lažje, kot niso deloholiki.Bom, znamenitosti, naredila preboj v ponedeljek, sem se zbudila v petek.
Navadno so ti eksperimenti sem imel 5 presledkih, tjne pet tednov zapored, in za en teden, po katerem se delovna sila 2/3, vendar sem preživel zadnji poskus z zelo strogim nadzorom, ni porabljen na delovnem času.

Rezultati poskusa:

1. V petek, sem dejansko naredil to, kar imenujemo besedo "buden", kerDelo v tem načinu močno pritiska na možgane, in cel teden mineva kot sanje, je bil v torek, sredo, kot tudi v četrtek, petek, ne spomnim se dogodki pomagajo obnoviti račun.
2. Čustveno je bilo zelo težko vzdrževati ves teden, stalno svetovanje sodelavce;ko poskušajo pridobiti razumevanje isto, saj veš, za dolgo časa, porabil veliko energije.Razumem učitelje, ki premagam otroke.
3. V petek zvečer, se počutite stisnemo limono, med tednom po službi želim, da se hitro sprostijo, tako da noge so sami v javni hiši, moral sem se zadržati, ker sicer lahko zelo hitro postane alkoholik pivo.
4. Ob koncu delovnega maratona občutka praznine, reakcija na dražljaje počasen neustrezna, celotna reakcija poteka v notranjosti in se zavedaš, da samo infuriates z dražilnimi, čeprav navzven nobeden od čustev ne pojavijo.
5. Pri opravljanju močno vpliva na ozadje.Deluje, ko je v svoji sobi še en človek lažje kot delati, ko je soba 10 ljudi.10 ljudi - 10 dražljaje, ki motijo ​​malenkosti.
6. Telefonska komunikacija s kratko short-pošti učinkoviti kot komuniciranje izključno na ICQ klepet, ali po pošti.Z vsemi argumenti za ali proti ICQ ali mail najmočnejši argument leži na površju - ne vsakdo je sposoben pridobiti stenografski sporočil, da jim vodenje jasne sogovornika, tako preživel veliko časa.
7. Na vseh načrtovanih še vedno vlagali

Splošne ugotovitve (!):

1. Ohraniti ves čas, 8 ur plodnega dela, ki delajo v tem načinu, vsak teden, brez priprave, je nemogoče.
2. Približno polovica časa povprečno delavec je zapravil (v smislu delodajalca).
3. Mi nerazvito kulturo počitek po napornem delovnem dnevu ali tednu, in delodajalci ne razmisli o tem vprašanju.
4. Sedaj morem ugibati, kako so ljudje počeli pet let, dve leti.

Članki Vir: estrabota.com.ua