Produktivnost - formula za izračun.

Produktivnost dela je univerzalno merilo, ki je značilna stroškovna učinkovitost dela v materialni proizvodnji.Njegova vsestranskost je na dveh področjih njegove uporabe kot orodje: zasebno - glede na posameznega proizvodnega delavca, trgovina, poslovne in javnosti v zvezi z regijo, državo ali skupino držav.

je treba priznati, da je ta številka res uporabno gospodarski kazalec, ki kaže na temeljno merilo za učinkovitost proizvodnje, ki določa, na primer, v konkretnem primeru, koliko izdelkov bo delo delovnih ur (torej merilo je stopnja socialne proizvodnje gospodarske značilnosti -produktivnost.)

formula za izračun, da obstaja v več različicah, drugačna upoštevati različne dejavnike, ki vplivajo na proizvodnjo.In veliko njih.Če govorimo o razvoju podjetja, bodo ti dejavniki lahko njegova kakovost avtomatizacija in izboljšanje izdelka, zmanjšanje stroškov in materialov, napredne logistične rešitve in energetske učinkovitosti, davčno optimizacijo, kot tudi izboljšanje kapitalske strukture.

rusko gospodarstvo na mednarodni ravni produktivnosti

od življenjskih stroškov dela v proizvodnji materialnih dobrin opisuje prilagodljivost družbene produkcije.Ta podatek je pomemben ukrep gospodarskega potenciala države.Rusija na ta kazalnik je vodilna med Skupnostjo neodvisnih držav, ki prikazuje njeno rast 1999-2011 za 60%.Vendar pa statistični podatki kažejo, da je bila ta rast mogoča zaradi dejstva, da je dan pred, v obdobju od 1989 do 1998. V državi sistematično zmanjšala produktivnost.Formula za izračun njene dinamike, ki jo je zbral Svetovne banke je pokazala, da so Rusi v zadnjem desetletju uspelo bistveno izboljšati konkurenčnost gospodarstva.V letu 2010 je bila produktivnost dela v ruskem gospodarstvu znašala 43% ravni razvitih držav v Organizaciji za ekonomsko sodelovanje in razvoj (ki vključuje 34 držav, vključno z državami ZDA, Kanada in EU) in 75% v državah, ki so pred kratkim vnesli vanjoSkupnosti.

zgodovinsko oceno dinamike produktivnosti dela

zanimivo analizo dinamike produktivnosti dela v Rusiji predstavil doktorja ekonomskih znanosti, vodja Centra za mednarodno gospodarsko Primerjave Kudrow Valentin.Primerjal je produktivnost Sovjetske zveze in Združenih držav Amerike ob različnih časih.Znanstvenik je prepričan, da je bil pod Hruščov številka za Sovjetsko zvezo na 35% ravni v ZDA, in pod Brežnjev (kar močno tiho) občutno padla - do 27%.Ob istem času, premagovanju krize, Rusija spet dosegla raven tega razmerja, še nekoliko pa presega "Hruščov."

kot znanstveniki verjamejo, o načinih za izboljšanje učinkovitosti socialne proizvodnje bodo izboljšali družbeni red, premagovanje žepe sistemskih neučinkovitosti, povezane z:

- neučinkovito organizacijo dela;

- polne obremenitve zastarelih proizvodnih zmogljivosti;

- nekvalificirani kadri;

- neustrezne delovne zakonodaje izzivi našega časa;

- zastarelih tehnologij;

- birokratske ovire;

- pomanjkanje motivacije;

- finančni tokovi na trgu primanjkljaj.

Produktivnost kot poudarkom sodobne ekonomske politike

rasti dodatno produktivnosti, ekonomisti povezano s povečanjem tehnološke proizvodnje.Obsežno način nepomembno.Izvršilna veja oblasti, izvajanje strateškega načrtovanja gospodarskega razvoja, zagotovo pa bi moral spremljati skladnost makroekonomskih kazalnikov stroškov BDP in dela za njegovo proizvodnjo.Pomembnost problema povečanja produktivnosti dela se kaže v vladni načrtovanju dejavnosti.V letu 2012 je ruski predsednik Vladimir Putin je podpisal odlok številko 596, načrtovanje dolgoročne gospodarske politike do leta 2018.V tem dokumentu govorimo o povečanju produktivnosti v ruskem nacionalnem gospodarstvu za polovico v primerjavi z ravnjo iz leta 2011.Za uresničitev tega načrta, kot predsednik sam dejal, bo le z izvajanjem inovativnih scenarijev v mirujočem stanju gospodarstva.Poleg tega so v ključnih sektorjih gospodarstva morajo prispeti na naslov vrstic Povečaj štirikrat produktivnost!

Essence izboljšati produktivnost

problem kumulativno zmanjšanje proizvodnih stroškov, medtem ko jih je zmanjšanje deleža živega dela je značilno za sodobne tehnologije.Hkrati je postopek za izboljšanje produktivnosti ni skrita, je vizualizira s povečano proizvodnjo, medtem ko ohranja visoko raven kakovosti: proizvodnja postala bolj učinkovita.Slednje ne pomeni le povečanje njenega obsega, ampak tudi zmanjšati stroške na enoto proizvoda;optimizacija promet cikla blaga;maksimiranja profitne marže.

Poleg tega je dolgoročni trend izboljševanja kakovosti dela mora spremljati povečanje njegovega plačila (kot motivacijski dejavnik pri povečanju proizvodnje individualne uspešnosti zaposlenih).Ob mora izvršni ravni nenehno stehtati, je učinkovitost človeškega dela, povezane z njegovo osebno bogastvo.V progresivni družbi je treba sistematično povezana s socialnim statusom svoje delovne aktivnosti.

produktivnost.Število Formula 1

Očitno je, da je treba postopek nadzora povečanje produktivnosti temelji na opredelitvah in metodah njegovega vrednotenja.Načrti za izboljšanje učinkovitosti človeškega dela so sestavljeni s pomočjo dveh kazalnikov.Klasično produktivnost se določi na podlagi razvoja in kompleksnosti.Proizvodnja se lahko opredeljeno kot kvocient, pridobljen z deljenjem prostornine proizvedenih izdelkov (o), preživetih na svoji proizvodni čas, računajo na živega dela porabila (T) (glej en. 1).

B = G / T (1)

kompleksnost. - Vrne vrednost v zvezi z razvojem, t E., je razvidno, koliko časa ima delavec, da bi porabili za proizvodnjo proizvodov, opredeljenih vrednosti (glej enačbi 2.).

W = T / Q (2)

Pojasniti je treba tudi, da je obseg industrijskih izdelkov izračunana vrednost (najbolj univerzalen, pogosti), naravni, pol-naraven in dela oblika.

rudarska industrija prevladujejo naravni obliki, v lahki industriji - semi-naravno.Metoda Delavski uporablja tehniko, ki dejansko pretečenega časa v primerjavi s standardom.

ponavadi izračuna na razvoj pogojnih intervalih, kar kaže na prizadevanje (chelovekoden, človek ur).Vendar je očitno, da je ta formula približne, kvalitativno.Konec koncev, v praksi, pa je nelinearna funkcija produktivnosti.Formula za izračun minimalno naj bo odvisna od števila proizvodnih delavcev (npr. E. Za upošteva obseg proizvodnje) in besprostoynosti proizvodnje.

Produktivnost: čas težave obsežen razvoj

precej nenavadno je razmerje produktivnosti in kakovosti izdelkov.Trenutno je ruska industrija prevladujejo polpriklopnika organizacijo proizvodnje.V tem primeru, izboljšanje proizvodnih standardov bo neizogibno vodilo do povečanja delavskega ročnega dela. "Slednja okoliščina, če je neizkušen, pomeni neizpolnjevanje z načrtom, in v primeru, da kakovost izdelka, ki izpolnjuje zmanjša.

Kako lahko v veliki meri povečati produktivnost?Formula za izračun kažejo: povečana delovnih ur (ali s klikom na šestdnevni delovni teden).Dobičkonosnost je nekoliko povečal zaradi dejstva, da fiksni stroški ostanejo nespremenjeni.Vendar pa je ta izraz vodi le v eno stvar - socialne napetosti ", nižji razredi ne želijo, in zgornji razredi ne more."

produktivnost dela v ne-proizvodnih sektorjev

je samo v industrijskem sektorju je treba določiti produktivnost?Gospodarstvo ZDA, na primer, kaže težnjo k znatno višji od deleža storitev v BDP.Na primer, v letu 2010 je bil delež ameriške proizvodnje blaga v BDP manj kot 20%!Zato je jasno, da je uspešnost inženirja, analitik določi tudi z drugimi merili, ki niso pomembne za industrijski delavec.Za njih, ustrezni kazalniki kvalifikacije v uporabo posebnih programov, dostop do referenčnih podatkov.Tudi njihova uspešnost vpliva na pristojnost upravljanje in usklajevanje delovne skupine.

Glede vodstveno pomembno merilo je poznavanje značilnosti podjetja in zaupano obstoječih izkušenj upravljavca.

produktivnost.Formula 2

Za večino formul za določanje pomembnosti produktivnosti dela (L), bomo predstavili svoje delo člana, kot tudi faktor izpadov.Enostavno bo obravnavala CRC (koeficient izpadov), opredeljena kot razmerje med dejansko časa mirovanja do skupnega časa delovanja.Ugnezdena v proizvozvodstvo "ročno delo" porabila delovna sila bo izraženo v T1 - individualno delo, pripisati enemu dela, in B - število zaposlenih.Tako smo dobili drugo formulo za določanje produktivnosti dela (glej enačbi 3.):

P = (O * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)

Vendar, kot smo že omenili, kompleksnoin nelinearno koncept je produktivnost.Formula je, seveda ni odvisna samo od človeškega dejavnika.

produktivnost dela Formula upoštevajoč stroške

Zdi se zapleteno vprašanje primernosti naložb v proizvodnjo - glavno merilo za učinkovitost gospodarstva.To temelji na oceni produktivnosti dela z analizo njegova raznolika.Investitor mora biti vodena v vnaprej, kaj stane bo odražalo v proizvodnem ciklu podjetja je ustanovil.Zato je priporočljivo, da oceni, kaj stane, da bodo nastali pri proizvodnji 1 rublja.Skladno s tem bo zgornja enačba se razširili na stroške na enoto stroškov proizvodnih dejavnikov: kratek stik (kapitalski odhodki);EZ (stroške poslovanja);R (stroški popravila);OD (trudooplaty);H (davki in obvezna plačila);Dr. (drugi so se pojavili stroški (upravna, drugo)

P = (O * (1 -. CRC)) / (H * W * T 1) = (O * (1 - CRC)) / ((CP + EZ +P + OT + H + Ap) * T1 * H) menedžerji

strategiji za izboljšanje produktivnosti

Obravnava študiral naša gospodarska uspešnost v okviru mikroekonomije predlaga multifaktorialne okolje. vodilni smeri industrijskega razvoja upravičeno velja za avtomatizacijo. Tako z zaposlenimi nepopolno izvedenaFunkcije spremljanja in nadzora namensko prenesejo v specializiranih naprav in avtomatskih naprav

mnogih znanih menedžerjev, začenši družbe za upravljanje, so se začeli boriti za produktivnost z organizacijskimi ukrepi:. poenostavitev strukture, zmanjšanje delavci ne morejo soočiti z industrijskimi standardi, honanje logistično optimizacijo Beck-Office. uporablja se tudi optimizacijo paleto izdelkov na merilo dobičkonosnosti.

povprečna produktivnost

precej redka podjetja in industrijska podjetja, ki proizvajajo paleto izdelkov, ki je sestavljen iz samo enega izdelka.Očitno je, da položaj vsakega asortimana vključuje različne proizvodne stroške.Ker je v tem primeru določi povprečno produktivnostjo?Formula za povprečno močjo (ne) je vsota števila izdelkov, izdelanih proizvodov, za vsako območje postavka (OI), pomnoženi z ustreznim faktorjem pretvorbe (Ki) (glej enačbi 4.):

Sun = Σ Oi * Ki (4)

zelo enak faktor je opredeljen kot sledi:

- razkrila najmanj zamudno položaja razpon;

- kompleksnost koli drug od njenih pozicij je deljeno z minimalno vloženega dela.To je želeno razmerje.

prej omenjeno vsoto proizvodov s pomočjo faktorjev pretvorbe enači proizvodnjo različnih izdelkov k razvoju enotne, minimalno kompleksnosti.

Zaključek Da bi dosegli sedanjo raven produktivnosti, še posebej morajo vlagatelji upoštevati več dejavnikov: material, tehnične, kadrovske in finančne.Vsi izmed njih, je treba te dejavnike upoštevati upravljavci celovite strategije za ustvarjanje resnično obetavno in uspešno proizvodnjo.

Vendar tudi z najboljšo organizacijo vodilno vlogo pri napredku produktivnosti dela v podjetju v lasti dela kolektivne: proizvodnjo in nonproduction osebja.Prav ti ljudje boljši od vseh vidnih neizkoriščen potencial "svoje" podjetje.Zato bi morali biti zainteresirani v partnerstvu z vodstvom družbe: poiskati možnosti za večjo produktivnost: povečanje proizvodnje, prihranek stroškov, zmanjšanje intenzivnosti dela.

Če dejavniki osebja proizvodnja objekt deluje posredno - prek upravljanja, o rezervah - neposredno.Kaj so rezerve?Kratek odgovor: to je racionalizacija dela na dveh področjih: tehnične in organizacijske.Rezerve, za razliko od dejavnikov (je strateška kategorija) sproti beležijo in na krajših časovnih obdobjih, njihova uporaba dokazuje taktike za izboljšanje produktivnosti zdaj.