razvoj v Rusiji, je danes ena izmed prioritet različnih vrst menedžerjev.Niso vsi podjetniki uspelo ustrezno upravljati materialne in človeške vire.Na žalost, večina malih podjetij ne posvečajo dovolj pozornosti temeljev in poslovanje gospodarstva.
Danes obstajata dve pomembni problemi managementa v Rusiji.
Prvič, realno stanje domačega gospodarstva je zelo drugačen od pogojev, v katerih je potekala zahodno načela upravljanja rojstvo, ki pa je usmerjena rusko gospodarstvo.Bistvo tega problema je, da izberejo orodja, ki za njeno rešitev.Z drugimi besedami, domači ekonomisti ne upoštevajo dejstva, da če boste uporabili izkušnje zahodnoevropskih državah dobili rezultat, v mnogih pogledih razlikuje od pričakovanega.
Drugič, razvoj managementa v Rusiji povezana s takšno težavo kot razliko ustrezno raven usposobljenosti sodobnih poslovnežev.To dejstvo lahko pripelje do napačnih sklepov pri upravljanju.Do nedavnega je bila kategorija menedžerjev nastala iz strokovnjakov, se kaže, da so strokovnjaki v prejšnjih objav.In doseganje vsaki novi ravni, so še na upravno lestvi do najvišjih vodstvenih položajih.
problem upravljanja leži v dejstvu, da manager je ob vodstvenem položaju specialist brez osnovnih znanj kadrovskega upravljanja in podjetja.To je razlog, da pred sprejetjem nekaterih odločitev, mora vodja pridobiti minimalni nabor znanja, ki temelji na študiji najmanj prakse prilagoditvi ruskega gospodarstva.
Eden od tipičnih napak, ki so voditelji - popolna izključitev same dejavnosti, katere cilj je ustvariti sistem upravljanja.Na splošno menedžerji menijo, da je s tem, na delovnem mestu, je naloga končana v celoti.In tako je gradnja učinkovitega upravljanja postane nanaša samo na eno specialist v popolni brezbrižnosti o delu vseh zaposlenih.Ta pristop k upravljanju organizacije za dosego uspeha, je težko.
tudi vse zgoraj lahko dodamo, da je razvoj upravljanja v Rusiji spremlja težave, kot so upravljanje zaposlovanja, upravljanja banke, kriznega upravljanja in uporabe informacijske tehnologije pri upravljanju.Najpomembnejši dosežek pri opravljanju tega sektorja dejavnosti - opredelitev prednostnih nalog v reševanju omenjenih težav.
Za boljše razumevanje upravljanja je treba upoštevati faze upravljanja razvoja v Rusiji.
Ta industrija se je razvijala že od antičnih časov.Aktivacija mnenj upravljanja na področju upravljanja sega v 16. stoletje, za katero je značilna razdrobljenost in odpravo zveznega sindikata vseh trgih skupaj.
pomemben prispevek k zgodovini upravljanja je Catherine II v 18. stoletju.Da bi izboljšali upravljanje Rusiji je bil razdeljen na 50 provinc, guvernerji vodil.Poleg tega vsaka od dežel je še vedno razdeljena na več okrožij (povprečno 10-15).Upravljanje
razvoj v Rusiji še naprej pod Alexander I. V 19. stoletju je potekala ustanovitev ministrstev, in nadaljnje reforme, so bili izvedeni, kot so kmetje, na podeželju in v mestih.
Na začetku 20. stoletja P. Stolypin reformami na področju teritorialne samouprave, ki vključuje uporabo različnih sistemov volitve in odpravo hierarhije družbenega razreda v državni upravi so bile predlagane.
je v tej smeri in še naprej nadaljnji razvoj upravljanja v Rusiji, katerega učinkovitost je še vedno odvisna od vlade.
