Glede na Labor zakonika državi, natančneje člena 219, vsak delavec lahko pričakujemo, da se zagotovi varstvo svojega dela, vključno z določbo za uporabo OZO (okrajšava za besedno zvezo "PPE"), kot tudi kolektivno zaščito.Izdaja posebnih oblačil, mora biti od delodajalca.Vlada Ruske federacije postopek za določitev vzorčnih pravil za izdajo posebne obleke, in sredstva iz naslova kolektivnega varstva, opere ali razstrupljanja agenti, kot tudi s posebnimi čevlji za tiste delavce, ki so zaposleni v nevarnih in nevarno delo.To se nanaša na pogoje, temperature, hrupa, vibracij, umazanijo in drugimi škodljivimi dejavniki.
Če še preden je bila taka stvar kot "industrija standardov izdaje delovnih oblačil", zdaj člen 221 TC zagotovila možnost razvoja delodajalca izboljšano (v primerjavi z modelom) pravila o prostem vprašanju kombinezoni in druga PPE znotraj njihovih organizacij, ob upoštevanju svojih zmogljivosti,vključno s finančno in logistično.Vendar pa jih je treba upoštevati in se dogovorili primarno izvoljenega organa organizacije sindikata, katerega mnenje je treba upoštevati brez izjeme.Razvojni cilj tega dokumenta je izboljšati varstvo delavcev in zmanjša tveganje za nastanek poškodb ali drugih nesreč med delom.
Za postopek, v skladu s katerim se je organizacija razvila standarde izdaja kombinezon, izpolnjevanje zakonskih zahtev, in dokument je bil revidiran in posodobljen pravočasno glede na spremembe v okolju, ki je v skladu z najnovejšimi zahtevami zakonodajnih in drugih aktov,organizacija, je treba razviti posebno navodilo.Zato je primerno vključiti naslednje razdelke:
- splošne določbe, ki vsebujejo informacije o pravilih in predpisih, ki so bili podlaga navodilih;Postopek
- oblikovati standarde v organizaciji;
- red izdajanja;
- skladiščenje in oskrbo, kot tudi, kako uporabljati;
- odstranitev kontaminantov, popravilo, pranje in suho;
- odgovornost in nadzor nad organizacijo.
obroke kombinezon, izdelani za vsako delovno mesto, in stroke s pravili modela (na seznamu imen vsaj, ali bolj pogoste, kakovost ni slabše!), Delovne pogoje in vrsto dela.Standardi navesti vrsto in druge značilnosti, halje, izolirani jopiči, copate, čevlje, polprikolice kombinezon, zaščitna oblačila, čevlji, čelade, rokavice, palčniki, zaščitni ščiti in očala in tako naprej.Za vsako postavko zagotavlja dolgoročne nogavice.Delodajalec mora v skladu s pogostostjo in drugih zahtev standarda, kar dokazuje z vpisom v osebne izkaznice o PPE na račun izdaje.Tudi od delodajalca organizirano skladiščenje, popravilo in pranje, sušenje in zamenjavo.
Vsi zaposleni v organizaciji, morajo upoštevati pravila glede izdajanja posebnih oblačil.To pomeni, da delavec mora uporabljati previdno, da preprečite izgubo ali škodo, se prepričajte, da izpolnjujejo nogavice roka.To se lahko skrajša samo v nekaterih primerih, ki jih določa navodila poglavje o tem, kako uporabljati posebno obleko in drugo zaščitno opremo in obutev.Značilno je, da te zahteve za obveznosti delavcev v zvezi s skrbno in natančno uporabo kombinezon, če pogodbo o zaposlitvi, ki je za zaposlitev.Zato se lahko, v primeru izgube ali namernega poškodovanja povzročitelja zaračuna določen znesek denarja.
obrokov pajaci v organizaciji, je treba vsako leto pregledati in posodobiti pravočasno pri spreminjanju strukture, kadrovske, ali spremembe postopka, ki so imeli za posledico nove pogoje dela in spremembo delovnega mesta ali vrsto dela.Prav tako se lahko revidirajo tudi po potrditvi delovnih mest ali izdajanja priporočil nadzora.
