Beach sodobna družba ... Pomanjkanje dela za večino ljudi je enakovredna osebni in družbeni krizi.In to ne zadeva le problem mladih in ne samo višji sposobne državljane.Boj proti brezposelnosti v večini držav je prednostna naloga, za katero je uspešna rešitev odvisna dobrobit družbe kot celote.
srečo, politiki in sociologi priznavajo, da je bolje, da se ukvarjajo z vzroki, kot da se ukvarjajo s posledicami.Če je boj proti brezposelnosti neučinkovita, ta pojav plaz vleče vse vrste kriz.Vendar, kako je država, ki je sama poskuša rešiti problem napihnjenosti birokracije, zmanjševanje vseh vrst proračunskih plačil morejo soočiti s problemom?Le na prvi pogled se zdi, da je najboljši način za boj proti brezposelnosti za financiranje in podporo tistim, ki ne morejo najti zaposlitve.V resnici - in to je jasno razvidno v razvitih evropskih državah - taka politika krepi samo plast, ki raje živijo zaradi proračunskih pravic in da ne bo nobene odločne ukrepe za izboljšanje njihovega položaja.
Kaj povzroča pomanjkanje delovnih mest?Prvič, zmanjšanje proizvodnje.Zato mora biti boj proti brezposelnosti je namenjeno obnavljanju ali preusposabljanje tista podjetja, ki ne morejo ustvarjati svoje lastne prihodke.Najprej govorimo o nekdanjega državnega premoženja.
Drugič, trg dela je v veliki meri odvisna od podnebja priseljevanja v državo.To je razlog, zakaj je vladna politika za boj proti brezposelnosti pogosto tesno povezana z omejitvami za obiskovalce.Kot Rusi in Ukrajinci gredo na Zahod v iskanju boljše življenje, in Central Azijci prišli v Rusijo na delo.Seveda, ne moremo reči, da so samo priseljenci delovna mesta oddaljen od lokalnih ljudi.Vendar pa v visoko konkurenčnih podjetij iščejo cenejšo proizvodnjo, predvsem zaradi zaposlenimi.Ampak priseljenci - odlična poceni delovne sile.
naslednji korak na poti do izboljšanja učinkovitosti zavodov za zaposlovanje in javnih politik, je treba dejavnosti, usmerjene v krepitev prebivalstva.Večina pomoč za ljudi z nizkimi ali visoko specializiranih znanj potrebno.Boj proti brezposelnosti v tem primeru bi morala biti usmerjena na njih dodatna znanja in veščine.Javni zavodi za zaposlovanje lahko tudi pomaga ustvarjati in razvijati svoje podjetje, da zagotavljajo subvencije.
Končno, obstaja več skupin ljudi, ki zaradi starosti ali psiholoških značilnosti ni mogoče najti z uporabo svojih pristojnosti in zmožnosti.Za njih je najboljša rešitev, da se lahko zagotovi boj proti brezposelnosti, je svetovanje, usposabljanje osebno rast.V bistvu, po številnih neuspehov svoje self-esteem kapljic, je vera v lastne moči zmanjša.To se razvija tako imenovani pojav naučene nemoči in podjetniki niso pripravljeni zaposliti dolgotrajno brezposelne.Med tistimi, ki potrebujejo posebno pomoč od države, ni vedno finančni ali posrednik, vključujejo osebe, mlajše od 25 let in starih več kot 50 let, samski starši, državljani brez kvalifikacij ali srednješolsko izobrazbo, ženske, ki se vračajo na trg dela po porodniškem dopustu, izpuščen iz zapora, invalidi in invalidi.
V nekaterih državah, boj proti brezposelnosti je tudi v komercializacijo javnih zavodov za zaposlovanje ali posredovanje zaposlitve mediacije za outsourcing.Pomembna prednost tega pristopa je uvedba močnih gospodarskih spodbud za izboljšanje učinkovitosti storitev.
zanimiva rešitev je, da bi pritegnili prostovoljce med poklicno uspešnih oseb za delo z brezposelnimi.Brezposelne osebe iz prikrajšanih družin lahko posvetujejo z učitelji o vprašanjih, povezanih z iskanjem kraja zaposlitve, samozaposlitve predstavitev, rast kariere.Program mentorstva zahteva praktično nobenih stroškov - ker prostovoljci ne prejemajo nobenega plačila za svoje dejavnosti.Ampak hvala za to odločitev, boj proti brezposelnosti popelje na drugačne perspektive, in - vzpostavitev in krepitev socialnega kapitala, odnosih med ljudmi različnih slojev in skupin.
