Današnja družba je na samem vrhu svojega razvoja.Človeštvo ima določeno znanje in spretnosti, ki jih je Komisija prejela v teku več stoletij, kakor tudi posebnih ciljev, ki jih je treba doseči.V XXI stoletju, so ljudje postali enotna biološko telo, ki delajo izključno v lastnem interesu.S svojimi dejanji, kompleksna biološka "pošast" ustvarja kup dodatnih sistemov. Socialni, tehnološki, geopolitičnih, informacije in tako naprej N. Vendar pa brez težav na tem svetu na kakršen koli način.Sharp je vodil evolucijo človeštva in vsakega posameznika, da verjame v svojo vsemogočnost.Menimo, da se nas razsvetljena v vseh zadevah, pozabljajo, da je znanje, so pravkar v procesu nenehnega izboljševanja.Tako človeštvo noče iti več naprej.V boju s takimi "reluktančne" ljudje so izumili zelo koristen neopredmeteno stvar - spodbudo.
spodbude in spodbudno - je, da ...?
koncepti, kot so spodbude in spodbude, ki ležijo v naravi.Imajo veliko definicij in interpretacij, ampak, da je glavni problem spodbud ne spremenijo.Ta neopredmetena sredstva je bil ustanovljen, da bi motivirali osebo na poti nadaljnjega napredka.Že dolgo je dokazano, da ljudje delajo bolje, ko obstaja interes v tem delu.Tukaj je treba razumeti, da je spodbuda sam nepomemben, ampak oblika, v kateri je izražen, lahko poljubno.Na primer, bo proizvodnja nekaj zgodilo veliko hitreje, če bodo zaposleni vedo, kaj lahko pričakujem v višini premije.Potem je tu še spodbuda kot dodatni kontekst, izraženo v obliki dodatnega zaslužka.
Tako smo razumeli koncept.Na podlagi dejstev, pridobljenih, lahko rečemo, da so spodbude - je proces neposrednega vpliva na osebo, nekakšen jo potiska za nekaj.Vendar se izraz lahko uporablja ne le, da pojasni učinke izključno človeške.Proces lahko traja za spodbujanje gospodarstva, politike, medicine in drugih industrijah.Hkrati učinek na osebo, ne bo vedno tako.
Pospeševanje prodaje
Razmislite en zelo dober primer, ki dokazuje, da je mogoče s pomočjo spodbud ne vplivamo le na osebo.Bodite gospodarske sektorje, in sicer obseg prodaje.
Kakršna koli proizvodnja temelji na končni cilj - prodajo blaga.Prav tako se zgodi, da je ta postopek težko vrteti, da se zatekajo k radikalnih metod.Pospeševanje prodaje - posebno vrsto marketinških aktivnosti, namen je, da proda blago.Ti se uporabljajo na vseh stopnjah priprave, ustvarjanje in prodajo blaga, da se pospeši celoten proces.Z drugimi besedami, pospeševanje prodaje - to ne vpliva na osebo, in na postopek.
promocija Vrste prodaje
marketing znanost je tako razvila v našem času, da so mnogi od sistemov, ki jih je ustvarila, imajo število svojih lastnih vrst.Iz znanosti, veliko število zahtevanih področij.Tako lahko izberete posebne vrste pospeševanja prodaje, kot so:
- popuste.
- Zagotoviti vzorce novih izdelkov brezplačno.
- Promocije in nagradne igre.
- Posli s podjetji, ki prodajajo.
- darila in druge spodbude.
Tako obsežen seznam vrst pospeševanja prodaje naredi popolnoma neodvisna veja, ki ni vključena v generalni razvrstitvi neopredmetenih in opredmetenih spodbud.
Ker vedno več spodbude vplivajo na osebo?
Vsi izmed njih lahko razdelimo v dve glavni skupini: opredmetena in neopredmetena sredstva.Ob istem času, vzamemo samo tiste, ki neposredno vplivajo na človeka in njegovo zavest podlago.Prej je bilo navedeno, da je stimulacija - proces, katerega cilj je, da na koncu idejo v mislih človeka.To bo omogočilo mu, da se premaknete naprej in osvojiti nova obzorja razvoja.
Toda ideja nikoli ne pride sama po sebi.So morali ustvariti sredstva za motivacijo.Ni težko uganiti, da so finančne spodbude - je produkt uporabe materialnih spodbud za ustvarjanje idej, motivacije v človeškem umu.Poleg tega je ta izraz ima daljšo definicijo temo.Bistvo procesa temelji na človekovo željo, da bi dobili čim več dobička in visoko plačo za svoje delo.Odveč je stimulacija se izvaja z uporabo metod in oblik oprijemljivi obliki.Vse, kar je v finančnem - predvsem - zanimanje ljudi.Na podlagi zgoraj navedenega je mogoče sklepati, da je material stimulacija - vpliva na delovanje posameznika na njegovo naravno zanimanje za osebni dobiček v uporabo metod in materialne oblike.
Opozoriti je treba na dejstvo, da je zgoraj proces kompleksen sistem.Vendar pa obstaja takšna stvar kot gospodarskih spodbud.To je širši in vključuje popolnoma različne vire v proces vplivanja na ljudi.
Kaj vključuje gospodarske spodbude?
Preden govorimo o gospodarskih spodbud in njenih sestavnih delov, je treba razumeti, da se spodbude lahko s komurkoli uporablja.V tem primeru je cilj take uporabe ni pomembno.Glavna stvar je, da je končni rezultat upravičena pričakovanja.Kot smo že omenili, materialne spodbude ni ključni nabor oblik in metod vpliva.Bistvo je, da finančne spodbude - je sestavni elementi gospodarskega sistema, tako da bodo vključeni v niz metod in oblik vpliva, ki se imenuje gospodarskih spodbud.Ta vrsta izpostavljenosti je povsem drugačen nivo.Gospodarske metode omogočajo napovedati in programiranje obnašanje kupcev in proizvajalcev, tako da so njihova dejanja izvedena v želeni način.Ta učinek se doseže z uporabo finančnih spodbud ali ojačevalci, kot se imenujejo.
možne ekonomske spodbude, in se pogosto uporablja, vendar na ravni vlade.Treba ga ogromnih korporacij, katerih proračun zdrži vse vrste manipulacij, izgube in drastične spremembe lahko uporablja tudi.
spoštovanje do države, se uporabljajo metodo ekonomskih spodbud za organizacijo dela v državi.Razlog za to je enostavno formulo: višja stopnja zaposlenosti, večja blaginja prebivalstva in posledično v bo država povpraševanje po proizvajalcih.
Kaj uporabiti za spodbujanje dela, in kako to vpliva na proizvodnjo?
Mnogo let nazaj, so ljudje opazili, da se proizvodnja giblje samo v primeru, da so delavci zanima pozitivnih rezultatov njihovega dela.Ta pripomba ni bila zaman.In s prihodom novega tisočletja, so skoraj vse družbe začele spodbujati delo.Ta postopek vključuje veliko vidikov.Vsi izmed njih pomaga, da vplivajo na zaposlene ali delavce tako, da opravljajo svoje funkcije kot produktivno, kot je mogoče.
Wealth
Ta postopek se lahko uporablja s pomočjo neopredmetenih in opredmetenih spodbud, čeprav je večina slednje uporablja.Motivacija za delo - pomembno marketinško orodje internega tipa.Uspeh njenega izvajanja bo odvisna prihodnost družbe ali podjetja.Tukaj je majhen seznam orodij, ki pomagajo ustvarjati spodbude za zaposlene, in sicer:
- Money.
- Osebni razvoj.
- Kariera.
- Priročna urnik.
- dobrosrčen odnos oblasti.
Neopredmetena vrste spodbuda
jedra, ki ureja uporabo vseh nematerialnih spodbud, je socialna stimulacija.Ta koncept je najbolj kompleksen in dinamičen.V času svojega študija, so znanstveniki niso dosegli soglasja glede na nematerialne narave procesa.Dejstvo je, da socialne spodbude usmerjene v medčloveških odnosih.Bistvo teorije je, da "dela", ki temelji na globokem zaupanju.Vse prejšnje vrste spodbud usmerjen njihov vpliv na vsakega posameznika.V tem smislu, spodbujanje socialnih prejemkov v mnogih pogledih, saj temelji na psihološki odnos med ljudmi.
Skupaj
Tako članek preučila različne oblike spodbud, kot tudi materialne in nematerialne koristi, ki se uporabljajo hkrati.Uporaba spodbude in spodbude lahko vpliva na osebo, kar povzroča njegovo motivacijo, ki pomaga, da se premaknete naprej in osvojiti nova obzorja.
