Idag ledare talar ofta om den professionella kompetensen hos medarbetarna.Vad menas med detta begrepp?
Yrkeskompetens - är mängden av erfarenheter och förvärvade kunskaper, vilket gör att en person att snabbt lösa uppgifter på yrkesområdet.
Kompetens, tala vetenskapligt, som består av en uppsättning av kompetenser.Och begreppet multi-värderas.
kompetens, först, hänvisar till den personliga kapaciteten för den anställde att lösa produktionsproblem.Ibland händer det att kompetensen hos en person med ingen utbildning, men har arbetat i branschen i många år, utöver kompetens utexaminerade.Den består av teoretiska kunskaper om objektet (aktivitet) och de praktiska färdigheter att arbeta med honom.
dessutom termen "behörighet": summan av de krav som gäller för en viss specialist.Typiskt, i denna mening, är den term som används för anställning eller certifiering av specialister.Summan av alla kompetenser exakt är begreppet "yrkesmässig kompetens".Med andra ord, kan detta begrepp ses som kännetecknande för den totala personlighet, som återspeglar utbildning, erfarenhet och ett antal personliga egenskaper, gör det möjligt att klara av professionella ansvar.
struktur yrkeskompetens är indelad i:
- yrkeskvalifikationer.
- personlighet egenskaper är viktiga för utförandet av yrkesutövning.
- socio-professionella status.
Division av begreppet "yrkesmässig kompetens" på de teoretiska begrepp och praktiska moment ger en mer detaljerad bild av det.
Teoretiska kunskaper om syftet med verksamheten eller mandat inkluderar:
- teoretiska idéer om vad det innebär att särskilda yrkeskvalifikationer.
- Teoretiska aspekter av yrkesstatus.
- Föreställningar om professionella funktioner.
sätt att arbeta med objekt, också kan struktureras.
- metoder för organisering av professionell specialisering.
- metoder för genomförandet status.
- metoderna för genomförandet av professionella funktioner.
Däremot kan man säga att begreppet "yrkesmässig kompetens" entydigt.Andra experter som studerar pedagogik, psykologi, sociologi, tolka det annorlunda.
Några av dem anser att termen avser mängden av kognitiv aktivitet och yrkesverksamhet.Höga nivåer av dessa faktorer minskar psykisk stress specialist, förbättrar känslomässiga tillstånd av ego, hjälper det att skaffa sig erfarenhet och klarat en kedja av "student (en student praktikant) - en ung professionell - en professionell -. En professionell hög nivå"
Andra experter försöker identifiera begreppet "yrkesmässig kompetens" som förmågan i alla situationer med anknytning till yrket, att agera på lämpligt sätt på egen hand.Detta i sin tur kräver nödvändigtvis en vilja till självförbättring, inte bara i professionella, men även i närliggande områden.
De flesta experter är överens om att den expertis omfattar i sin struktur efter ett antal komponenter:
- gnostiker (professionell kvalitet).
- värderingar och betydelser (detta inkluderar installation specialist).
- Dejatelnostno (yrkeskunskaper).
- Personlighet (karaktärsdrag som hjälper professionell utveckling).
yrkeskompetens plus anpassningsförmåga, kompetens, allmän och professionell kultur och innovativ strategi för verksamheten är en integrerad del av professionalism.
