version arbetsgivare.
"vaknar upp en missbrukare, kraschar öga ser i spegeln i stället för sin spegelbild Snake Gorynycha.
- Ja, - jag tror missbrukaren - det är dags att äta på natten för att knyta syra ...
- Ja - jag tror Dragon, kröp från fönstret - det är dags att knyta på natten för att äta junkies ... "
När solenFebruari dag insåg jag - jag behöver nya medarbetare.De är nödvändiga som luft.För att kunna, utan att distraheras av de tråkiga små saker verkligen ta itu med viktiga frågor.
Från min egen erfarenhet vet jag att en av de snabbaste och mest effektiva metoderna för sökning - Internet.Sammantaget är resultatet i hög grad beroende på vem exakt vill du söka - för val av toppchef in ett stort företag bör hänvisa till headhunter-am.Och för en enkel systemadministratör eller aktivt fram toileren målskytt Internet - ett perfekt alternativ.
Said - gjort.
Samma dag jag postat på sidans www.job.ru;www.joblist.ru;www.rabota.mail.ru sökannonser relevant personal.Annonserna visades: positionen, krav på kandidater (utbildning, tillgång till certifikat, färdigheter och yrkeskunskaper, ålder av kandidater), den nödvändiga erfarenheten, art och arbetsschemat i min firma, villkoren för registrering och kontaktuppgifter.Och ytterligare krav - kommunikationsförmåga, stress motstånd, förmåga att hitta gemensamt språk med kunder, tillsammans med en begäran - Glöm inte att skicka CV till texten i brevet, och inte i en bifogad fil.Du gissade det - jag hatar att behandla virus!:)
"Visa mig din CV och jag kommer att säga mycket om dig som en specialist.Om den ståndpunkt som du söker kommer att betraktas som flera kandidater.Stå ut!Detta kan göras på olika sätt.Det viktigaste som du inte gillar de andra.Visa sammanfattning på din karaktär, professionalism och kreativitet.Arbetet med den, och så kommer det att fungera för dig.I den här frågan, skrivit många specialiserade böcker, inte för lat för att se åtminstone några av dem.Använd exemplen i sin meritförteckning som utgångspunkt.Försök inte att kopiera dem - det kan observera och besluta ". Allt som han kan göra - att använda andras idéer, behöver vi inte här"
Igor Mann
Resultaten var omedelbar.Min nästa arbetsdag började med "kratta" brevlåda.Ganska snart fanns det flera intressanta resultat.
Slutsatser
1. De flesta har skrivit kan inte läsa noggrant.
I mitt jobb hade fått formella krav för sökande.Formkrav - minimi bar för den person som kommer att arbeta i mitt företag.Naturligtvis finns det inga regler utan undantag - men det kommer att ha nytta av de sökande som uppfyller dessa krav.
2. Det finns människor som absolut inte bryr sig - där, av vem och hur de kommer att fungera.
Dessa män inte intresserar mig alls.Kommentarer nedan.
3. Stöter individer som verkligen överraskade av det faktum att här alls för att arbeta.
Herre!Slösa inte din och min tid!Jag har ett kommersiellt företag, inte staten.Det innebär att vi finns på bekostnad av vinsten, inte budgeten.Jag är intresserad av medarbetare som hjälper resultatökningen.Trög, appatichnye varelser med fåniga frågor: "Vilka är de dagar du ger en lön?" Omedelbart skickas till skogen, det gäller bete till en annan organisation.
4. Kom rolig skrivande.
I processen att välja hans personal trevliga stunder: det är uppenbart att läsa CV mer intressant än att lyssna på skämt!
Fakta.Stavningen av författare bevaras.
"Killen med underbara rekommendationer, men med en nervös tic för sysselsättningen.Chefen sade:
- Jag är ledsen, kan du inte ta dig att kommunicera med kunder, och du blinkar hela tiden.
kille svarar:
- Inga problem.Jag dricker två aspirin och hela dagen allt det roliga - inte blinkar alls.
Med dessa ord når killen i fickan och drar ut en efter en massa olika kondomer - en enkel, icke järnhaltiga, fenor - annorlunda.Sedan får acetylsalicylsyra drycker och verkligen slutar blinka.Chefen sade:
- Förstå vår seriöst företag, måste du kommunicera med kunder och tittar på dig med moral är inte okej ...
- Vad menar du !!!Jag har en fru och två barn.Och om du gör det, (pekar på ett gäng av kondomer), prova apoteket blinkande aspirin för att be. "
1. assistent systemadministratören ville bli en farfar (!), Trots att arbetet innebär täta resor till klienten.
Kommentar: Kära morfar!Ålder i jobbinformation har angivits, det är inte ett stavfel!Förresten, där du har Internet?
2. mästerverk av korthet: "Jag är 19 år gammal student av 2: a året Univ Telekommunikation Bontj-Bruevich, Professional PC kunskap, kunskap om järn PC reparation, bred kunskap om programvara"
Kommentar: Korthet - syster av talang,men allt du kan berätta om dig själv?
3. i följande brev inte ange kontaktuppgifter och e-postadress från vilken det sändes blockerades.
Obs: Även om jag gillade ditt CV, är det naivt att tro att jag ska spendera min tid på att hitta sätt att kommunicera med dig.Det är bättre att fela och lämna kontaktuppgifter.
4. "Kära robotodatel Innan du ringer för en harmonisering av tidpunkten för intervjun, läsa informationen nedan ... Ack, men ert förslag är ett hån ... Tel Xxx-xx-xx Alexander..."
Obs: Skär två sidor textmed grammatiska fel, som visade hur författarens mening är det nödvändigt att bedriva verksamhet.Mot slutet av brevet personen SUB, det faktiskt fungerar för mig ordnade och lagt sin telefon.Alexander, i sådana fall, med ett leende, frågar jag bara en fråga: "Om du är så smart, varför anställer och inte anställa?" :)
Expertutlåtande :
"En ung flicka vadar genom folkmassan i en fullsatt buss.En intellektuell tar henne midjan och hjälper till att passera.
- Ta mig till dina smutsiga tassar, get!
smyger på.En annan man, ge vika, berör hennes axel.
- Tja, redneck dig frisk, inte röra mig med en kratta.
Nästan utgångs ung kille vänder ryggen till och pressas mot sätena för att ge plats.
-. Det är vad den jäveln, inte ens titta "
Alexander visade en av de allvarligaste brister som bara möjligt för en specialist, vars främsta uppgift är att arbeta med kunder.Han lämnade ett dåligt intryck efter första bokstaven.Eftersom det konflikt man.Lyckligtvis hade jag redan en dålig upplevelse med människor i konflikter.Fem år sedan, en av mina tidigare chefer anställt en ny medarbetare.Med honom ingen ville prata.Vet du varför?Runt den här mannen sprids g @ vnoaura.Han förlorade möjligheten att få en spännande ut av livet.Han var alltid missnöjd.Arbete, chef, social status, hans hustru, barn, kollegor, och det värsta - dig!Dålig älskade att argumentera, utan att inse att någon kanske har en annan åsikt.Han visste inte hur man arbetar i ett team.Han upphörde att respektera sig själva.Det kändes och sett allt runt.Bara ett par veckor, lyckades han få alla våra fyra våningar organisation - 150 personer.Överväga dessa rader - 15 per dag.Istället för att försöka hitta en rimlig kompromiss, c han envishet åsnan försvarade sin position.Han hade en extremt låg friktionskoefficient till verkligheten.Han fick sparken med en smäll.Efter hans urladdning, är han fortfarande friläge i två dagar fortsatte att gå till jobbet tills den stoppas för att låta säkerheten.Detta är en sann historia!Korrigera dessa människor är meningslöst.De är lättare att isolera.Eller låt det fungera för en konkurrent, jag har inget emot :)
Lyckligtvis sådana människor är sällsynta.Men kom ihåg att de är värda.Så ifall en av mina framtida personal får ett test för konflikt.
5. "Sysselsättning: engineer-sistematehnik Jag gillar mitt jobb ... Min bil: Nej, men lagen är"
Kommentar: Gentlemen!Bara visar dina förmåner och fördelar!Kan flyga - skriva om det!Jag kommer att bjuda in dig till en intervju och gärna kolla!
6. "Kontr.VERKSAMHET: Under utbildning på skolan deltog i kurser i datorgrafik och programmeringsspråket C.Deltagit i: konferenser, avläsningar Sahorovskih PSDet verkar lätt att ge efter för utbildning "
Kommentar: Kära, är inte laddad, vänligen - lärande - inte det viktigaste här i livet.!Jag kommer att vara jävligt trevligt om du definierar åtminstone med hennes kön!:) Ännu bättre, om du börjar äntligen räkna bara på sina egna ansträngningar och upphör att lita på en så viktig fråga som att skriva ett CV, hans mor.Berätta för henne, vänligen: senaste Sacharov skriven av "a".
7. "Fullständigt namn: Dmitry V. Medborgarskap: Bosättningsregion: Moskva Dina önskemål för ett nytt jobb:. Office, kanske sällsynt resa, lite noga, ett bra team, kompetenta och intelligent chefen"
Kommentar:Dmitrij Vasiljevitj!Allt är bra!Vi har ett bra team här.Med en kompetent, intelligent och ambitiös chef.Vad du bör vara uppmärksamma på?Förmodligen bara det faktum att vårt företag ligger i St. Petersburg ... Vad skrevs på hederligt arbete.
8. "Marina V. Syfte: Få praxis på det ekonomiska området."
Kommentar: "Välj mig välja mig, fågel av lycka i morgon ..."
Marina, faktum är att jag behövde en systemadministratör,och inte en ekonom.
9. "Titta vänligen återupptas Hej Elena Kaydanskaya !!!Namn: Rustam "
Kommentar: Hej, Rustam!Mitt namn är Andrej Ivanovitj Katchura.I - VD för ActiveMind.Och Elena Kaydanskaya för många, många år arbetat personalchef i företaget Nienshanz.Med glädje jag kommer att skicka henne ditt CV.:)
FAQ? !!!Hur man skriver ett CV (råd till sökanden med synpunkter arbetsgivaren)
"Båtsman lär sjöman skalar potatis: - Jo, förstår du?- Nej.- Jo, för fan.Gå gå ner i lastrummet, där bromsen.Omfamna det, det är din pappa. "
Du måste intressera mig. Det är inte så svårt som det verkar.Var självsäker och hålla anständigt.Skriv intressant.Om du inte kan intresserar mig, det är säker på att göra en av dina konkurrenter.Är du säker på att du vill ge upp utan strid?Varför frivilligt ge upp sin plats i solen för att någon annan?:)
Skriv ärligt och ingenting annat än sanningen. dumt att försöka lura mig.För i intervjun kommer jag att ställa frågor och övervaka din reaktion.Jag tror att folk, men bara så länge de inte bevisa motsatsen.Så du måste gå igenom några tester.
Skriv om vilken position du ansöker om och vad du kan göra. Var beredd att svara på specifika frågor om din specialitet.Svaret är "Jag kan gräva, kan jag inte gräva," Jag är inte nöjd.
sju gånger åtgärd - klippa en gång.
"En kvinna går in i en sexbutik och börjar välja vibratorer: - Jag är här, den här blå, detta en röd och detta är svart.Säljare: - Här är en blå, här är en svart och en brandsläckare är inte till salu "
Trite, men sant.Innan du skriver, tänk.En kandidat till posten som sekreterare framstående "intelligens och kvickhet."Hon skrev att hon inte hade någon pojkvän (!!!), och tillfoga ditt foto.Älskling, du på allvar tror att jag tar folk att arbeta för att deras privatliv kostym?:) Förresten, har vi en ledig tjänst av sekreterare är fortfarande öppen.
Skriv bara om dina styrkor och glömma de brister! rätt ord, läs kul att enskilda sökande på något sätt fortfarande ingen :)
- Maskiner
- Lägenheter
- utländska pass
rolig du vet varför?Eftersom jag är inte intresserad!Och vet du varför jag är inte intresserad?Eftersom jag inte gillar förlorare!
"Tpoe drunken polzyt på pytyam:
- Något trappa neydobnaya ...
- Ja .. och Wide-pepila ...
- Hy ingenting går ut hissen ..."
Detförlorare ständigt talar om att livet - r @ tydligt att allt runtomkring är dålig, att ingen vet om det eviga problemet som dofiga väl så att de inte kan lösa.Förresten, du någonsin undrar varför de har så många problem?Eftersom de inte lösa dem, och samla.Förlorare passiva.De är rädda för att ta ett steg framåt, bara för att det kan bli ännu värre!So.Totalt bara en misstänkt att du - en förlorare, och jag skicka ditt CV i papperskorgen.
inte fylla sin prislapp.
"Det är bättre att tjäna ett öre, inget att göra rubeln."
Jag vet hur mycket är din nivå specialister på arbetsmarknaden, och jag är beredd att betala pengar.Men bara för din professionalism och för riktiga arbete.Teaching kommer inte.
Förbered ett frågeformulär till varje potentiell arbetsgivare.
"Läkaren dikterar praktikant:
- Skriv" Skull skallskada ... "
- Kanske traumatisk hjärnskada?
- Nope hans hjärna, även för att kontrollera någonting, - sa läkaren, - andra gången för hans födelsedag av sin hustru med sin älskarinna nålas "
När jag ser att i" Till "-fältet utöver min adress som anges fortfarande någon som jagJag tar bort det.Den här mannen är potentiellt opålitliga.Eftersom han har inget mål - att hitta ett jobb är det för mig.Han hade ett mål - att se till att alla jobb.Fråga till män: du behöver en tjej som fortfarande sover med någon?I - är inte nödvändigt.Och anställda som fortfarande arbetar för någon - är inte nödvändigt.
Samla information om företaget som du vill ordna arbete. Gå till deras hemsida.Om webbplatsen adressen inte finns, kan du alltid e-posta den till adressen.Skicka en kopia av webbläsaren i url den del som kommer efter hundarna (@).Naturligtvis, allt det ovanstående inte gäller för servrar gratis e-post (mail.ru, etc.)
Exempel:
Email: [email protected] Webbplats: http://activemind.ru/
Först av allt, kan dethjälpa dig att få information om strukturen i företaget (marknadsavdelningen, kundtjänst, försäljning), och förstå hur man organiserar sin verksamhet.Ta reda på vad de gör, vad de lever och andas.Du blir intresserad?Då gratulerar jag - är chansen att du kommer att få ett jobb i bolaget ökat betydligt.
Review vänligen återigen några rader Igor Mann, som jag citerade i början av denna text.Det är ord marknadschef för Central- och Östeuropa, Mellanöstern och Afrika och Västeuropa, företaget Lucent Technologies (Avaya).Jag är säker på att de är värda att lyssna på dem.
Andrei Kachura, VD ActiveMind
Artiklar Källa: activemind.ru
