Business Karriär: förvaltning och planering.

click fraud protection

Business karriär - denna progressiva framsteg inom ett visst område av yrkesverksamhet .Det innebär hög kvalitet professionell utveckling och status, utbildning, kapacitetsuppbyggnad.Å andra sidan, involverade konceptet och öka ersättning för sitt arbete.

Business karriär handlar inte bara marknadsföring.Den kvalitativa aspekten omfattar utveckling av en karriär inom en viss verksamhet eller anställning.Det vill säga, du kan få ett stort antal arter av fladdermöss, beroende på vilka funktioner i yrkesverksamhet på personen.Det kan vara en karriär konstnär, chef, läkare, politiker eller militär.

professionell utveckling direkt relaterade till de individuella egenskaperna hos en viss person , dess grundläggande karaktärsdrag såsom engagemang, ambition, etc.Medvetenhet och en personlig vision av sin framtid i yrket är grunden för rörelsen på övervåningen .Det är där det finns en formation position en person på ett professionellt arbetar sfär.Faktorer som påverkar karriären kan säkert tillskrivas och privatliv, är det liv utanför arbetet.

Eftersom denna fråga är så mycket beror på subjektiva egenskaper hos en person, är det logiskt att dra slutsatsen att karriärplanering är också i händerna på en man .I själva verket, planerar en verksamhet karriär i den mest direkta inverkan på verkliga framsteg.

Det finns olika typer av karriären .Det kan vara mellan organisationer och intraorganizational.Det finns en karriär professionell, engagerad och specialiserad.Det är en sådan sak som en karriär horisontellt, vertikalt och gömt (eller centripetal).

mest harmoniska och lovande alternativet är en karriärplanering så att utvecklingen var både professionella och internt.Hantera en verksamhet karriär i det här avsnittet kräver individer att utföra flera av följande mål: att förstå förhållandet mellan den framtida utvecklingen av företaget och sig själv i den, planeringen av sina egna resurser i enlighet med yrkesmässiga prestationer och utsikterna för karriärutveckling, vilket eliminerar "återvändsgränder" karriär, utforska potentialen i sina egnaFör att undvika utvecklingen av orealiserade förväntningar, etc.

Business yrkeskarriär inom ett visst område har flera klassiska steg .Denna unika delar av mänskligt liv i sin yrkesverksamhet.

förstadium - denna gång av studier och förberedelse för arbete.Vanligtvis varar upp till 28 år.Den här gången ges till sökandet efter hans ställe.Sedan kommer det skede av bildningen, som varar under fem år.Det är dags för utvecklingen av de utvalda yrken och skicklighet bildning.

Först då kan vi tala om scenen av marknadsföring.Strikt affärs karriär som sådan, från detta skede endast startar (i traditionell mening).Denna etapp sträcks med cirka 15 år (upp till 45) och åtföljs av vidareutbildning, få erfarenhet, kunskaper och få högre status, liksom den nödvändiga självständighet.Det börjar säker uttryck som mänskliga varelser.Man strävar efter en högre utbetalning av sin arbetskraft, det finns intresse för andra alternativa källor till ytterligare inkomster.

På toppen av karriären spara.Den varar upp till 60 år.Vid denna tid, fortbildning.Denna period präglas av kreativitet.Han uppnått självständighet och självuttryck.

Och den sista etappen - fullbordandet av en karriär.Mannen är redan tänka på resten.Denna kris period då verksamhet karriär upphör att ha ökat värde i ögonen på mannen.Det kommer en tid att tänka på att uttrycka sig själv och andra aktiviteter.Till exempel i din favorithobby.