Ett litet företag - vad är det?

click fraud protection

betydande andel av ryska bizns presenteras i dessa grupper som små privata företag.Detta, enligt många experter, en typisk status för den typ av innovativa företag, för nybörjare SP.Det finns också en sådan kategori, eftersom den genomsnittliga företaget.Hur skiljer de sig?Ett litet företag - är hur många människor?Vilka inställningar kan ge denna status i termer av möjliga åtgärder för statligt stöd?Överväga dessa och relaterade nyanser typiska för företag i status för småföretagen.

Kriterier för små och medelstora

Enligt rysk lag, de små och medelstora företag - dessa är två olika klasser av företag, vars sammansättning bestäms av ett antal kriterier.Betrakta dem som är typiska för företagen i den första och andra typen.Låt oss börja med en typisk småföretagare.

Vad är organisationen av småföretag?I enlighet med lagen, dessa inkluderar företag som sysselsätter mindre än 100 personer.Maximala årliga intäkter på sådana företag får inte överstiga 400 miljoner rubel.Dessutom kan andelen ägare (juridiska personer, som själva inte är små företag) inte överstiga 25%.

Vissa experter påpekar också att små och medelstora företag - detta är inte en uttömmande klassificering av privata företag, som den typiska liten skala.Det finns andra typer av organisationer.Såsom till exempel mikroföretag.Dessa inkluderar företag som sysselsätter färre än 15 anställda.

Vi ser att i kategorin små och medelstora kan inkludera företag som inte verkar vara "små".Ändå omsättning på nära 400 miljoner rubel - en allvarlig indikator på omfattningen av företaget.

kriterier för medelstora företag

överväga vilka är kriterierna för medelstora företag.Deras lilla.När det gäller personalnivåer, vars standard som föreskrivs i lagen, enligt följande: från 101 till 250 anställda.Enligt den årliga intäkter - från 401 miljoner till 1 miljard rubel.Skillnaden med småföretagen kategorin ser vi betydande.

spelar en roll, vilken typ av verksamhet som bedrivs i organisationen?Nej.Lagen i denna mening inte innehåller några skilje regler.Små och medelstora företag - ett företag som kan ta itu med exakt samma verksamhet, men tillhör olika klasser av organisationer bara på grund av inkomster och värdet av personal.Likaså anses ägande.Ltd - ett litet företag, IP - samma.Aktiebolag - på samma sätt.Samma regel gäller för medelstora företag.

kriterier för små och medelstora: förklaring

Vi har övervägt de kriterier som kännetecknar kategorier såsom små och medelstora företag.Det kommer att vara bra att veta vissa funktioner i sina rätta definitioner.

Om vi ​​talar om storleken på staten - innebär det genomsnittliga antalet anställda under kalenderåret som föregår det ögonblick analysföretaget för klassificering i en eller en annan kategori.Skrivet i lagen av siffror anses borderline värden, inklusive.

Under intäkterna innebar intäkter från försäljning av varor, arbeten eller tjänster utan moms.Dessutom kan dessa läggas till tillgångarna i bolaget, med hänsyn tagen till det redovisade värdet för det kalenderår som föregår undersökningen.

ny verksamhet som små och medelstora

Men hur att relatera verksamheten till en eller annan kategori, om vi studerar det nybildade organisationen?Ett litet företag, de kriterier som namnges ovan, kan inte tillämpas på grund av bristen på statistiska uppgifter.Liksom de som fastställts för den genomsnittliga.I dessa fall följande normen.Om en organisation endast som införs, kan det klassificeras som små eller medel om siffrorna speglar det genomsnittliga antalet anställda, intäkter (eller det i kombination med ett bokfört värde) för perioden från och med den dag då information om företaget gjordes till registret, inteDe överskridit dessa gränser.Det är, om företaget grundades i januari, och fram till augusti omsättningen inte överstiga 400 miljoner och antalet anställda - 100 personer, är det - ett litet företag.Kriterierna är kända.

Nuances räkna ramar

annan viktig varning om beräkning av antalet anställda.Är inte bara viktiga kontrakt utförda i enlighet med arbetslagstiftningen (dvs. sysselsättnings rekord), men även civila och juridiska avtal, samt jobbdelning.Det är begreppet "stat" i det här fallet är inte kopplat till registreringen av de rättsliga aspekterna av anställningsförhållandet mellan företaget och de anställda.Huvudsaken är att arbetet utförs lagligt, och vilka konkreta format - för TC eller i avtal civilrättsliga, lagstiftaren spelar ingen roll.

Förresten, är lagen normen, enligt vilken avtal underleverantörer likställas med full anställningsavtal.Till exempel, om en person arbetar som entreprenör för civilrättsligt avtal, men varje dag går till kontoret för kunden att själv att arbeta i enlighet med schemat och enas om, till exempel, avkastningen på semester med ledning av organisationen, Rostrudnadzor kan tvinga företaget att underteckna meden fullfjädrad partner för anställningsavtal från TC.

Varför mitt företag status SMF?

Vi har definierat kriterier som bolaget kan gälla för kategorin små eller medelstora företag.Dessa parametrar i fråga definieras på lagstiftningsnivå.Det är troligt att de företag som tillhör den ena eller andra kategorin är viktigt ur synvinkel några framtidsutsikter.Strängt taget, vad är den praktiska användningen av det faktum att företaget har status som "småföretag"?Detta ger vissa fördelar?Ja, det är det.

faktum att det i Ryssland finns ett antal federala och regionala och kommunala program som syftar till att stödja företag som bildar ett litet företag - en avgörande kriterium.Det finns en hel del av statliga politiken på detta område.Om vilken typ av stödåtgärder kan vi prata?

typer av små och medelstora stöd

statliga politiken innebär ett antal fördelar, om verksamheten bedrivs på ett sådant format, som ett litet företag.Att sådana åtgärder som de:

  • företrädesrätt skattesystem (ska vi titta på vad det är);
  • förenklade normer för skatt och redovisning, statistik typ rapportering;
  • förmåner på grund av betalningsrutiner inom privatiserade egendom;
  • fördela den särskilda roll som små företag inom området för offentlig upphandling;
  • hjälp att skydda rättigheter och intressen för företagare i samarbete med tillsynsmyndigheterna;
  • ekonomiskt stöd till företag;
  • hjälpa företag i utvecklingen av infrastruktur;
  • olika typer av åtgärder för att förenkla hanteringen av företagets affärskategorier SMF.

Vem kommer att få stöd?

Lämplig affärs stödprogram kan variera mellan olika regioner (liksom mellan olika kommuner och städer).Mycket beror på branschspecifika företag.I vissa regioner i federationen högre prioritet ges till företag som bedriver gruvdrift, i andra - stålföretag.I ett antal ryska städer har fonder vars verksamhet är inriktad på stöd från de inblandade i en typisk innovativ verksamhet företag.I sådana organisationer kan finna stöd grundarna av "start-ups", vars huvudsakliga verksamhet idé som vanligtvis är skapandet av en helt ny marknadsnischer bygger på ännu inte behärskas av vem som helst teknik.

I praktiken stöd till företag klassas som små och medelstora kan ha både statliga och kommunala myndigheter, och olika typer av organisationer och stiftelser, som tilldelats denna roll.Till exempel, om ett företag - små innovativa företag, det kan vara en faktor i framgången att locka riskkapitalinvesteringsfonder med hjälp av en övervägande statligt ägda.

största problemen när det gäller små och medelstora företag

Egentligen skälen till varför företag behöver statligt stöd?Riktigt lyckad, om än små företag - en organisation innebär någon form av aktivitet på subventioner?Vilka är de stora problem som är typiska för små och medelstora i Ryssland?

Experter tror att bland de mest typiska svårigheter - det höga skattetrycket.Dessutom har verksamheten inte har tillräckliga ekonomiska resurser.Det första problemet i praktiken uttrycks främst behovet av att betala stora bidrag till statliga medel - finansunderrättelseenheten, FSS för HIF personal.Vad gäller den andra tilldelning av komplexitet - är det en låg tillgång på billiga krediter.Dessa priser, som fastställs av de flesta ryska banker i räckhåll för många företagare.

En annan svårighet för de ryska affärsmän - låg tillgång till markresurser och fastigheter.Många företagare ta reda på hur experterna har problem med tillgång till energiinfrastruktur.Anslut till nätverket är svårt, priser - hög.Ett annat problem med privata företag, säger experterna - bristen på personal.

roll för staten att lösa affärsproblem

statliga institutionerna, enligt experter, i allmänhet, bör vara intresserad av det faktum att små företag utvecklas i Ryssland.Och eftersom olika typer av stödprogram för små och medelstora måste ta hänsyn till behovet av att ta itu med de angelägna frågorna i fråga.I vissa verksamhetsområden, analytiker säger, resultaten är där.

Förmånliga beskattnings

Först och främst gäller det den mycket skattetrycket.I synnerhet företag, kan små och medelstora dra nytta av förmånliga skattesystem - STS UTII eller patent.Vart och ett av dessa lägen i de flesta fall ger en mycket mindre mängd av avdrag till statskassan, jämfört med siffrorna från det allmänna systemet.Dessutom kan vissa kategorier av enskilda företagare minska mängden betalda avgifter till pensionsfonden, och HIF FSS skatter.I det här fallet, är många SP motsvarande belastning reduceras till ett minimum.Förresten, här kan du säga om avlat på skatt och redovisning.Alla är skyldiga att ta i FNS, många SP - är den årliga deklarationen.Krav för att utföra komplexa redovisningshandlingar till dem lagstiftaren inte visa.

lån och bidrag

med kredit, naturligtvis mer komplicerad.Även de banker där staten innehar den dominerande andel av aktierna, erbjuda lån på villkor långt från de önskade.Många företag tvingas att låna utomlands, bildar en stor extern företagslån.Program lån från budgetmedel, enligt experter, som utvecklats i Ryssland är ganska svag.

det finns några mekanismer för finansiella stöd företag genom statliga och kommunala bidrag.Men att säga att de arbetar på ett systematiskt sätt, är det för tidigt, analytiker säga.Dessutom, de belopp som förekommer i de berörda stödprogrammen, säger experterna, kunde knappast hjälpa företag att uppnå betydande resultat.

Venture

aspekt dock anses av många bedömare har företagen i Ryssland har ingen möjlighet att locka till sig finansiering från banker och från investerare.Kriteriet i det här fallet är ganska enkel: det viktigaste som en affärsidé är förenlig med ambitioner entreprenör och lönsamma.Allt som behövs investerare - marginalen är högre än genomsnittet bankräntor.Att det fanns en mening med att investera i ett företag, och inte överföra pengar på insättning.Om du vågar investerare beslutar att en viss liten innovativt företag - är ett exempel på en kombination av rimliga affärsidéer och genomtänkt plan för genomförandet, då gärna att investera sina pengar i den.Under dessa omständigheter, som troligen inte kommer att kunna erbjuda inte en kommersiell bank.Ett litet företag - det är attraktivt för många investerare anläggningsinvesteringar.

SMF och mänskliga aspekten

personalproblem mellan regeringen och beslutade, men tillräckligt indirekt.Detta är att främja utbildningsprogram för tekniker vid universitet, utveckling av yrkesutbildning och teknisk utbildning.Alla dessa aktiviteter är till stor del beroende av kvaliteten på den allmänna ordningen.

Men vissa experter tror, ​​är också verksamheten i sig bör göra ansträngningar för att förbättra det allmänna klimatet i företagsmiljö.Ta samma personal problem: många företag, analytiker säger, öka produktionsvolymen, men det utgör inte en ny vakansgrader.Nya jobb är inte det, i synnerhet de som kräver medverkan av kvalificerade specialister.Till stor del av denna anledning som eleverna inte väljer yrket tillverkning, i tron ​​att det arbete som de inte är garanterade.Dessutom, säger experterna, inte alla företag uppmärksamma problemet med att öka produktiviteten.