fråga relation chefer och medarbetare är alltid viktigt.Effekten av denna eller att arbetet till stor del beroende på hur myndigheterna hantera sin personal.Varför chefen för behovet av att lyda?Den här mannen har verklig auktoritet, kan olydnad leda till att den anställde kommer att permitteras upproriska.Men kan du bygga allt bara hotelser?Faktum är att den goda bilden av huvudet ger honom trovärdighet med underordnade.Denna sanning har länge visat.
Bildning av bilden av huvudet uppstår inte omedelbart, men så småningom och under påverkan av ett antal olika omständigheter.Mycket bra om folk i ledande positioner, vet hur man presenterar sig själv.
Image Manager
människor förvaltningsprocessen bör byggas på uppdrag av chefen.Det är osannolikt att någon på allvar skulle gälla till den person som gav det laget står vagt, stammar, inte ute i ögonen, och golvet och så vidare.Naturligtvis, i de flesta fall, order kommer att genomföras, men detta teamledare för vad som inte fungerar, rulla upp ärmarna.
bild av en modern ledare är mycket viktigt.Och vad är bilden av alla?Denna term hänvisar till den överförda bilden av personen.Det handlar om hur vi återspeglas i medvetandet hos andra.
bild av huvudet, i princip, liksom varje annan mänsklig varelse, börjar med kläder.På kläder, tyvärr, inte bara träffat ... Business man kan inte erkänna att hans kläder var skrynklig och smutsiga.Förmågan att ta hand om dig själv säger en hel del.Affärs stil - en bra sak, men fortfarande i dag, många försöker att ge honom.Inom arbetsgrupperna är väldigt ofta poluneformalnoe kommunikation.Oavsett dyr kostym på huvudet eller en brokig skjorta - allt måste alltid vara i perfekt skick.
När det gäller kläder också värt att nämna att om status för den person säger saker är inte så dyrt som de för vilka det är nödvändigt att ständigt övervaka.Till exempel, skor.Ingen självaktning chef arbetsdagen börjar, inte gned dem att glänsa.
Vad ingår i bilden av huvudet?Naturligtvis, hållning.I inget fall kan inte vara en slöfock.Stoop är ett mått på osäkerhet.Tror du mig inte?Tänk dig själv i något konstigt eller farlig situation.Observera i detta fall axlarna åt.Håll hållning, visar vi världen att inte rädd för någonting, vilket innebär att vi måste lyssna på och respekt.
viktig sak, säger ledaren.Det är nödvändigt att kunna spela med sin röst, fokuserar på viktiga platser för att kunna förmedla information.Bryt på ett skrik och berate hans underlydande i de flesta fall är helt enkelt dumt.Head utan att höja röster bör förklara varför och vem som har fel.Du behöver veta en trick: du vill bli hörd - börja prata en halvton lägre.
bild av huvudet - det är något riktigt svårt.Den som vill lära sig att hantera människor, bör vara inspirationen, skaparen av idéer.Du bör alltid vara ett par steg före sina underordnade.Förmågan att titta på situationen på den del av inte bara hjälper till att korrekt bedöma, men räkna det.När du har valt strategin, är det nödvändigt att tro på det själv, och sedan göra henne tror alla andra.
bild av huvudet består av många delar som på något sätt är relaterade till varandra.Ledaren måste vara en man av mångsidig.Han borde veta hur man talar om ämnen som inte avser arbete som utförs av teamet.Lär dig att ge goda råd, kommer du att gå långt.Du kommer att uppfattas inte som chef, utan som en försiktig man, korrekt, generös.
