Många tror att de återupptar du behöver göra, om du var utan arbete.Men de flesta HR-chefer tror att varje person måste ha åtminstone en välformad dokument som innehåller information om dig som anställd.Ännu bättre, kommer det att finnas några.
marknadssituation
I år har arbetsmarknaden återigen bli marknaden arbetsgivare.Med andra ord, är kandidater på marknaden mycket större än tillgängliga jobb.Detta gäller särskilt för öppna positioner i området för ekonomi och finans.Produktionen i landet minskar, många företagare inskränka sin verksamhet.
Inte överraskande, många företag föredrar anställda att lämna välskriven CV.På arbete revisor, till exempel, endast kommer att vara fallet om arbetsgivaren är fortfarande vid tidpunkten för behandlingen av kandidaterna kommer att kunna se det i hans ansikte, han kommer att bli behöriga och ansvarig person.
viktigaste rekommendationerna för sammanställningen av detta dokument samt prov återupptas Accounting, kan återfinnas i litteraturen och tidskrifter ägnas åt sysselsättningen.Om du tar en närmare titt på de rekommendationer som finns däri, eventuella svårigheter vid registrering av dokument brukar inte uppstår.
funktioner sammanställning
Den övergripande strukturen i dokumentet kommer att vara klar, om du noggrant studera prov CV Redovisning, har liten arbetslivserfarenhet.Här framför dig som ett exempel:
Sergeeva Alena Ivanovna
Född: 1990/01/01, den
Tel: (495) 222-22-22.
Syfte: att få positionen för "Senior revisor."
Utbildning:
2007-2012 år - State University Kuban.
Fakulteten för ekonomi.
2013 - PEI "Scrabble".
specialkurs: 1C 8.2.
Erfarenhet:
2012 - nuvarande - av "Baby" (grossist leksaker).
Position: revisor.
Ansvar: redovisning av betalningar till leverantörer, utarbetande av handlingar försoning.
Färdigheter:
- Rita kontanta instrument.
- hålla kassaböckerna.
- Redaktionell betalningsdokument.
- Arbeta med kontanter.
Erfaren PC-användare: MS Office, 1C 8,2, konsult Plus.
Detta information som krävs i frånvaro av åtminstone en av dem inte kommer att behandlas separat.Dessutom kan du ange civilstånd, registrering, personliga egenskaper.Vissa HR-chefer har en negativ inställning till dokumentet, som inte anger önskad nivå av lönen.
Användbara tips
meddelar sig hela sanningen, eftersom de flesta av dessa uppgifter är lätt att kontrollera.Du kan ge ett exempel: en revisor CV innehåller information som den sökande vet engelska på samtalsnivå.I det här fallet vet du att under intervjun arbetsgivaren plötsligt kan byta till engelska för att testa dina kunskaper.
Du kan skapa ett sådant dokument, genom att fylla i ett standardformulär, som tas i ett magasin för HR, eller genom att använda exemplet ovan.CV bör vara tydlig, koncis, inte innehåller extra uppgifter - detta är den grundläggande regeln om dess framställning.Efter att ha tillbringat timmar på förberedelserna av dokumentet och skrivkunnighet, i morgon kommer du att få en inbjudan till en intervju med potentiella arbetsgivare.
I framtiden försöka motivera fall uppgifterna i sammanfattningen.Ett exempel på en revisor, samvetsgrant utföra sina uppgifter, kan vara smittsam: resten av personalen kommer också att arbeta bättre, och företaget kommer att bli mer framgångsrika.Då kommer du att ha en verklig chans att högre löner.
