nya sjukhuset betalningssystemet kommer att leda till det faktum att för dem inte kommer att betala?
hälsoministeriet har föreslagit nya regler för beräkning av betalningen av sjukhuslakan.Nu, för att få 100 procent ersättning måste du ha total arbetslivserfarenhet på minst 15 år.
«jag alltid ont" genom överenskommelse ", liksom alla mina kolleger: 2-3 dagar för att vila upp hemma, och du är tillbaka i ledet.Men när regissören bestämde att jag vsene-of variabeln måste sjukskriva sig allt att vara under lagen "- säger reklamchef Irina.
flicka var tvungen att gå till kliniken och så småningom att förlora två veckors arbete.Sjukhus betalning av 60% av lönen, vilket naturligtvis, träffade månadsinkomst.
«Inte för att jag hyrt en lägenhet, så jag har fortfarande att leva på något du behöver" - klagar Irina.
i rysk historia från sjukhuset nästan aldrig sinande framgång.För det mesta beror detta på det faktum att en enkel arbetare inte känner till reglerna för betalning av sjukskrivning.
nu, när ordern betalnings kommer att förändras, den anställde sjukskriven skulle vara det mest lönsamma, och arbetsgivaren kan åter gå in i grå sidobetalningar.Endast hundraåringar
Först ändra antalet som får ersättning för sjukskrivning uppgå till 100% av lönen.Om nu det är alla arbetstagare med erfarenhet av 8 år, från den 1 januari 2011 har inte förlora sjukskriven endast de som ottrubil i olika företag i över 15 år.
Enligt biträdande minister för hälsa och social utveckling minister Yury Voronin, kommer människor som har arbetat mindre än 8 år får 60% av intäkterna, från 8 till 15 år - 80%, från 15 till 100%.Nu, de som är helt "uppfyller" hans sjuka - 80% av det totala antalet anställda.
måste bevisa erfarenhet av anställda.
«Detta bör ta itu med den anställde.Om sysselsättningen historia försvinner, är det nödvändigt att återställa det själv.Naturligtvis, trots 40-årig man, kan vi anta att han har en betydande arbetserfarenhet "- säger direktör för organisationsutveckling av" The Messenger "Tro Yeliseyev.Vi anser att det är en lön under två år
Just nu är den genomsnittliga inkomsten beräknas på grundval av betalningar under de senaste 12 månaderna.Enligt det nya lagförslaget föreslås av hälsoministeriet denna period kan höjas till 24 månader.
«Jag ville lämna på en planerad operation efter semestern.Jag förväntar mig en bra ersättning, i hur mycket det skulle ta ungefär en månad i lön ville inte förlora.Om ändringarna godkänns, jag förlorar ungefär 10.000.På toppen av krisen, har vi minskat den officiella delen av lönen för tre gånger, och det är bara en del av de senaste två åren.När kommer de nya reglerna, skulle jag behöva vänta lite med hälsa "- konstaterade med beklagande IT-specialister Alex.
«Vi är emot detta lagförslag i den form som den riktas nu mot den suveräna-statliga duman.Han Existerande-tivt försämrar status för en anställd.Konstitutionen av Ryssland har den 55: e artikeln, som förbjuder lagar som gör intrång på rättigheterna för den anställde.Naturligtvis facket benhårt emot, "- sade sekreterare i Federation of Independent Trade Unions i Ryssland, Alexander Shershukov.Figurerna
* 8 år eller mer måste nu vara erfarenheterna från den anställde för full betalning av sjukhus * 15 år - den lägsta minuter totalupplevelse för full betalning av sjukhuset på ett nytt lagförslag * 12 månader - perioden för beräkning av genomsnittslönen, enligt vilket anses ersättning för sjukhuset *34,5 tusen rubel - den maximala utbetalningen av sjukskrivning idag
Artiklar Källa: trud.ru
