geçiş ekonomisi analizi mülkiyet ilişkileri, kurumsal yönetim dönüşüm sorununa tarafından işgal merkezi bir yer.Aslında, eski Sovyetler Birliği'nde ekonomik reformların ana hedeflerinden biri olarak selamladı edildi zaman net bir konsolidasyon ve mülkiyet hakları ve iş yönetimi yöntemlerinin yeniden dağıtılması olduğunu.Bu hedef çerçevesinde ulusal hükümetler uygulamaya ve idari yönetimin yeni bir organizasyon yöntemlerle üretilen büyük ölçekli özelleştirme programı geliştirdi kurumsal hukuku, gerçekleştirdik.Reformlarda ilerleme araştırmacıların ilgisini çekmiştir.Ekonomi üzerindeki kağıtlara bir dizi kurumsal yönetimin evrim problemlerini analiz piyasa koşullarındaki değişikliklerin çalışmaya çağdaş yaklaşımlar açısından kurumsal yönetim etkinliğini değerlendirir.Çok sık şimdi ekonomistleri merak
soru neden, dağıtılması süreçlerini, özellikle örgün ve dağılımını başlatmak için ciddi çabalara rağmen, aslında mülkiyet haklarının bir pazar yaratmak için tasarlanmış harika kitle özelleştirme programına rağmen, gayrımülkiyet, Sovyet sonrası şirketlerin artık yönetim uygulamaları yazarlar reform aranan hangi idealden çok uzak hala.Neden bu şirketler, şirketin yönetimi, herhangi bir dış etki bağımsız hangi içselleştirilmesi kontrol pozisyonunu var olmaya devam bile resmen dış sahipleri tarafından sahip olunan varlıkların önemli bir kısmının?
.Yani, aslında, durum, tek bir kurum açısından incelendiğinde, dış yatırımcıların çıkarlarını göz ardı etmek yönetim şirketi sağlayan faktörleri inceler, onlar sadece kendi çıkarlarını başarıyla kurumsal yönetim uygun yöntemleri kullanmak ve.Özellikle dikkat mevzuat etkisizliği ve yargı sisteminin ödenir.Araştırma gösterdiği gibi, imkansız yasal faktörlerin önemini inkar etmek, şirketlerin kontrol dağılımı şirket hukuku niteliği ve uygulanması etkinliği bağlı olarak, oldukça açık aslında.Ancak, bu faktörlerin bu dikkate verilen, onları parçalanmış hale konu hakkındaki bilgimizi sınırlar gibi görünür.Mevzuat ve hükümet politikaları, çeşitli çıkar gruplarının mücadelesinin ürünüdür.Gerçek ve mali sektörler arasındaki ilişkiyi düzenleyen mevzuat için de geçerlidir.Bu nedenle
, kurumsal yönetim evrimini belirleyen kök nedenleri, yönetim teknikleri artık ekonomik sistemin ilgili yapısal özellikleri bulunabilir.Yöntemleri, teknolojiler ve ekonomideki kurumsal yönetişim prosedürlerinin analizi ve yönetimi, ya da dağıtım kontrolü sisteminin oluşumu belirli ekonomik faktörlere atıfta ile takviye edilmelidir olabilir.Bu tez iki ana hedefleri hayata geçirmeyi hedefliyor: - kurumsal yönetim kavramına ilişkin teorik bir sorun, ve ikinci formüle etmek - ilk kurumsal yönetim ve mülkiyet ilişkilerinin evrimi analizi ekonomik yaklaşımı motive etmektir.
