memur - devlet hizmetinde olan bir kişi.Aynı zamanda meslek ve faaliyetlerin çeşitliliği sadece ülkenin çıkarlarına göre belirlenir.Nasıl bekleyebilirsiniz maaş ve ikramiye bir memur olmayı ve nasıl verilir?İşte hayatın bu yönünü seçmek için karar verdik olanlar için önemli konulardır.
bir memur nedir?Herhangi bir ülkenin
faaliyetleri - oldukça çeşitli, karmaşık ve kapsamlı bir süreç.Devletin ekonominin tüm sektörlerinin kararlı çalışmasını sağlar olduğunu.Ve bu sistemin sürdürülebilir çalışmasını garanti etmek amacıyla özel kontroller ve koordinasyon olduğu açıktır.
memur - devlet işleyişi ile ilgili bir pozisyon işgal eden kişi.O ona devlet bütçesinden ücretlerin uygun seviyeye atanmış olur.
Devlet Hizmeti gibi temel yönlerde yürütülen:
- sivil faaliyetler;
- askerlik;
- kolluk.Tüm memurların
Özellikleri özel bir yasa giderilen "Rusya Federasyonu Devlet Hizmeti On."Bu önemli sistemin işleyişi olayları işaretlenmiş olduğunu burada.Kamu görevlileri Devletin sadece vatandaşları hakkına sahiptir.Ama ilgili kararname veya yasalar tarafından tanımlanan istisnalar vardır.Memur maaşları
rütbe ve kıdem faaliyetleri değil aynı zamanda bağlıdır.Aynı zamanda, her seviye ücretleri ve ödeme özel bir sistem vardır.Rus İmparatorluğu yüzyıllardır var olmasına rağmen Rusya
kamu hizmetinin
tarihçesi, 17. yüzyılın ortalarına kadar burada resmen yetkilileri vardı.Daha önce, muhtemelen sadece çalışanlar oldu. lgili kararname ve nüfusun bu segmentte faaliyetlerini düzenleyen yasalar vardı 17. yüzyılda oldu
.Ve hatta o zaman söylenebilir bir memur olduğunu - özel yetki ve statü olan bir adam.Ama daha sık kendi konumunu ve özel ayrıcalıklar istismar.Bu kast ilk kez
temel kanun 1722 yılında "Ranks Tablosu" olarak kabul edilir.Buna göre, hemen hemen tüm yetkilileri yaşam için atadı.Yeni Sovyet yetkililerin gelmesi ile 1917 yılında
, "sivil hizmet Kararnamesi." YayınladıBütün eski memurları görevden alındı ve devlet otoritesinin yeni yapı devrimciler ve "sıradan işçiler" görev yapmıştır.Başlangıçta, Sovyetler Birliği'nin idari aygıtı 300 bin uzman oluşuyordu.Zamanla, onların sayısı önemli ölçüde artmıştır ve 20. yüzyılın sonu.1.5 milyonu aştı.
memur bu resmi geliri sıradan bir işçinin ortalama maaş aşmamaktadır.Ancak, uzmanlar, özel bakım evleri, mağazalarda ücretsiz bir hizmet olarak ayrıcalıkları bir dizi var ve memurların vb. D.
kategoriler
herhangi bir uzman maaş onun nitelikleri, pozisyonlara ve deneyim doğrudan bağlıdır.
- genç uzmanları: Rusya Federasyonu'nun Yürürlükteki yasaya göre, memurlar beş ana gruba ayrılır.Sıradan çalışanlar.
- kıdemli profesyoneller.Orta yöneticiler.
- memur lider.
- ana uzmanlar.
- yüksek kamu görevi.Bu kafa ve yardımcıları.Ayrıca
ilgili nitelik düzeyinde veya belirli sınıflara atanan tüm memurların.Onlar da kanunla kurulmuş.Bir memur için - uygun eğitim pozisyonları ile nitelikli bir işçidir.Bu deşarjlar belli sınavlardan sonra atanır:
- Yardımcısı - genç memurlar için.Rusya Federasyonu
- Danışmanı - Üst düzey profesyoneller.Ve milletvekilleri.Rusya Federasyonu
- Devlet Danışmanı.Görevli 1, 2 ve 3 sınıf için.Rusya Federasyonu
- Devlet Müsteşarı.
maaş Gelirleri - tek geçim kaynağı değildir.Herhangi bir şirket olarak, bir çalışanın maaş birkaç bölümden oluşur.Bu gelirler maaş ve benzeri menfaatlerin memurların oluşur var.Rütbe ve uzmanlık niteliklerine bağlı olarak birkaç olabilir.Uzun hizmet için
- yardımı: Bu ödemeler içerir
.Örneğin, çalışanın 1 yıldan 5 yıla kadar bir süre için aylık bazda maaşının% 10 ödersiniz.Daha sonra her bir takip eden beş yıllık bir süre için% 5 eklenir.Ödenek maksimum miktarı neredeyse maaş üçte biri.Özellikle karmaşık ve önemli görevlerin yerine getirilmesi için
- Ödülü.Her kamu hizmeti için ayrı ayrı tanımlanmış.Devlet sırrı veya hizmetin özel şartlar ile çalışmak için
- parası.Ayrıca, boyutu yaklaşık 2 kat maaş aşabilir.
- aylık promosyon.
- mali yardım ve tatil yapmak bir toplu ödeme.
memur - Başka işçi faaliyetlerinin ve verimlilik sonuçlarına bağlıdır gibi, resmi maaş.Temel ücret ve yasal ücret için
Yerleşim prosedürü
ilave bölgesel yetkililer kurabilir diğer ödülleri bol vardır.Aynı zamanda (nedeniyle endekslemeye) Yasası da memur maaşlarının yıllık artış sağladı.3000 6000 p: oldukça küçük profesyonellerin bu sınıftan
maaşları.Yine, tüm rütbe ve her memurun ömrü bağlıdır.Hizmet yılı için
- ödenekleri:
oluşan özel rezervi sağlayan temel makalelere ek olarak, Fonun yıllık maaş oluştururken.Onun büyüklüğü üç subay maaştır.Devlet sırrı ile çalışmak için
- ödemeler.Memurların bu maaş 1,5 kat artmıştır.
- aylık nakit teşvikler.Özel sınıf rütbe için
- maaş.Dört işçi maaşlarına eşittir.% 200 - yerine getirilmesi için ve aşırı yerine getirilmesi atanan planlı görevlerin çeşitli ödüller
- .
maaş Kural, ayda iki kez olarak, ödenir.İlk bölüm - avans (% 40) ve geri kalanı - çeşitli yardımların doğrudan maaş.Tüm gibi aylık çeşitli devlet fonlarına tüm önemli katkılar yapılmıştır.
da düzenli bir kamu görevlisi ücretli hastalık izni (miktar, toplam maaş bağlıdır) hakkına sahiptir.
emeklilik hesaplama
memur - özel eğitim ve ilgili becerileri belirli bir düzeyde sahip Rusya Federasyonu, herhangi bir güçlü gövdeli vatandaş kullanılabilir bir meslektir.Ve her tür çalışan adil bir emeklilik hakkına sahiptir.
Ancak, hesaplama ve miktarı onun prosedürü belli bir kamu görevlisi türüne bağlıdır.Kıdem ve yaş: emeklilik iki türü vardır.Bir çalışanın işten sonra, bir kural olarak, onlar aynı zamanda ödenir.Son verilere göre sosyal yardımların
tahakkuk, maaş, rütbe veya unvan boyutu yanı sıra, uzman yeterlilik görünümü yoktur.Ayrıca hesaba istihdam son sırada yer çalışanın gerçekleşir.
asgari emeklilik asgari geçim az olamaz.Yani 5-7 bin miktarı ile başlar. Ruble.
