hayat çatışmalar olmadan yapamaz.Bunlar kaçınılmaz ortaya ve en kimliği kendileri için hazırlanan zaman özellikle sert vuracaktır.Bu onların sinsi bir mekanizmadır.Anlaşmazlıklar ve kavgalar sık sık merak sadece bu yüzden çok zaman ve enerji tüketen.
Çatışma durumlar - hayal kırıklığı getiriyor ve genellikle kayıtsızlık neden olumlu duygular gerçek bir yok edicisi.Bilim conflictology yapan insanlar arasındaki etkileşimi çeşitli karmaşıklıklar çalışılması.Ne bir çatışma durumdur ve nasıl galip çıkıp ona davranmaya?Bu bizim yazı oldu.
çatışma durumu - çok önemli bir şey, geleceği refahı, onun tutum belirler - çatışmalarda bu ...
davranışı.O, karakteri göstermek için kendi fikir sahibi gerektiğinde, örneğin sürekli vermek için kullanılan tek hatırı sayılır zorluklar yaşıyor, dikkat edilir.Böyle bir kişi bu güvenle hareket etmek gerektiğinde çoğu durumda kaybolur.Bir kişinin mağdur rolünü üstlenmeye hazır ana göstergesi - Bu arada, suçluluk duygusu tarafından.Sadece burada bunu yapmak gerekiyor?
, modern psikolojik bilim iki veya daha fazla rakiplere tutumları, inançları, görüşleri çatışması olarak çatışmayı tanımlar.Uyuşmazlığın tarafları, çelişkili bilgiler belli bir sorunu çözmek için farklı yaklaşımlar olabilir.Dış görüşünü dinlemeyi öğrenmek etmeyin, genellikle insanların sadece başka bir kişinin olasılığını nasıl etkilediğini bakılmaksızın, kendi ilgilerini karşılamak için nasıl önemsiyorum.Duygular çıkış değildir ve sadece göz ardı zaman durum özellikle zordur.Sözde vakum hangi aracılığıyla duymak ve birbirimizi anlamak zordur.Taraf çatışmada bir kural olarak,
çatışma ve çatışma durumları başlar Nasıl
, bir anda meydana gelmez.Bu aşırı biriken olumsuz duygulara zaman oldukça bir sürü alır ve dayanılmaz hale gelir.
ilk aşaması - Hasta bekleme dönemi.Bu yıl sürebilir.Bir çatışma durumunun ortaya çıkması yavaş yavaş ortaya çıkar.Şu anda, istenmeyen kişi enerji ve yıkıcı birikimi olur.Birgün bu kupa taşıyor.Sözde atılım, birbirleri hakkında aniden dile gösterimler, kararlar faz.Tatsız fazla ve bir kez ve tüm ilişkiyi berbat edebilirsiniz - Kendiniz hakkında duymak olduğunu.Bu nedenle, bir tahriş, öfke ve kızgınlık ve herhangi bir anlaşmazlıkları çözmek için zaman biriktirmek önemlidir.Belki bunu yapmak kolay değil, biraz cesaret ve özgüven gerektirir, ama buna değer.Içten ve samimi ol!
her birimiz bu dünya düzenlenmiştir nasıl kendi benzersiz sunum sahip olduğu gerçeğini yanlış anlama
nedenler.Diğer adam aniden anlayışımızın geleneksel sınırlarını yıkar zaman, içinde müdahale, diğer bir deyişle, her şey dağılıyor bir duygu.Kişi ayak desteklemek kaybeder.Gerçek bir testi - birçok kişi için başka bir kişinin lehine karar verdi.Yere derinlerde soru yatıyor bile, inatçı adam inatla kendi konumunu savunmak için devam ediyor.Çatışma yönetimi gerçekleştirilmesi ile başlar "Ben yanlış olabilir."Bir kişi bunun kendileri için bir ders için, bakış ters noktasını anlamak ve duymak mümkün olduğunda, o zaman karmaşık sorunları çözmek için yapıcı bir şekilde konuşabiliriz. kişilerarası ve içsel çatışmalar
Çatışma durumları - bu başkalarının isteklerini kendinizi tedavi ve ayrıca dikkate almak öğretti dikkatle inanılmaz çaba ve bizi gerektiren yaşam koşulları.Yürek çelişkiler (kendisi gerçek bir "savaş" ise) gibi bir kişinin birikir ve sevdikleriniz ile çarpışmayı bulma olabilir.Olası uyku bozukluğu, iştah kaybı, depresif ruh hali: Ve aslında, ve başka bir durumda kişinin en iyi şekilde hissetmez.
İçsel çatışma adam gelişir.Onun kaynağı tam anlamıyla acı zorunda negatif yıkıcı düşünceler planıdır.Onun "I" ötesine gitmek zor olduğu için bir kişi sadece geleceğe yönelik olumlu beklentileri görmek için reddedebilir - diğer zorunlu bir parçası olmalıdır.Kişinin kendisi üzerinde odak içinde çatışma çözme mutlaka bir uzman tarafından etkilenmiş olmalı - psikolog.Bir kişi işlemek için çok zordur.
Kişilerarası çatışma iki kişinin katılımını gerektirir.Belirli fikir, tutum, inanç çatışması vardır.Genellikle uyuşmazlığın tarafları düzgün duymak ve bunların her rakibin pozisyonuna karşılık vermedi değerler, kendi sistemi vardır, çünkü birbirimizi anlayamayız.Bu durumda Çatışma yönetimi diğer pozisyonunu anlamak için, vermek üzere bir şey kendi gurur üzerinde durmak ve öğrenmek mümkün olacak.Kimimiz yanlışlıkla düşman bakış açısıyla anlaşma bir zayıflık olduğuna inanıyorum.Ancak, güçlü bir adam daha sıradan insanlardan daha gerçeği görme yeteneğine sahip olmasıyla benzersiz olmasıdır.Kavgalar
evlilik anlaşmazlık
büyük çoğunluğu ve karı koca arasında gerçekleşir.Bu dünya ruhun o yakın akrabaları olduğunu nasıl ve genellikle birbirlerini anlayamaz.Çift eşiniz ile kendini eşit ve o tamamen farklı arzuları ve görüşlere sahip olabileceği gerçeği unutmak eğilimindedir çünkü bu, özellikle olduğunu.İki seven insanların bir ilişkide en zor şey - tek iç bütünlüğünün durumuna gelmek ve kendinizi iman kaybetmek yok, kendi kendine yeterli kalması.Onlar birbirleri ile eylemleri koordine başladığınızda eşler arasında
çatışma çözme mümkündür.Sen kendini bir ilgi pozisyonda tek başına hareket edemez.Bir unutmamalısınız böylece, bir aile başlayan onu refahı için sorumluluk alma konusunda bir karar o zaman.Karı koca birbirini anlamak olmadıysa, çatışma durumları - en kısa sürede durumu düzeltmek için emin olmak için bir sinyaldir.Büyük olasılıkla, her ikisi de yanlış ve her bakış açısını savunur.Bu tür eylemlerin saçmalığını anlamak için görmek önemlidir!Çatışma durumunda Davranış yanlış anlama derecesi, ancak eşlerin niteliğine sadece bağlıdır.Taviz aile içinde bir olasılık birisi varsa, o zaman gayet iyi.
ebeveyn-çocuk ilişkisinin
ne sıklıkla ebeveynlerin çocukları ile memnun!Farklı olabilir yanlış anlama ortaya çıkması için nedenler: zayıf okul performansı, isteksizlik ödev, edepsizlik ve dikkatsizlik yapmak.Bir anlayış ulaşmak için tekrarlanan girişimleri yapıldığı zaman Çatışma ve çatışma durumu genellikle oluşur.Gençler genellikle tam bir uzlaşmazlığı ve kendi değer kanıtlamak arzusu gezdirmek.Onlara baktığımızda, bazen kendi geleceği hakkında konuşmak için çok küstahça olduğunu düşünüyorum, görkemli başarısı inanıyorum.Ergenlik - Rüyalar ve dürtülerin zamanı.Onlara bakmak: nasıl kendi ağzından coşkulu bir konuşma dökme ne gözleri, yakmak için!Ve ciddi, bazen kaşlarını çatarak yetişkinler kez kendilerini ayarlamak bazı ulaşılamaz hedefler hakkında konuşmak.Bu gerçekler farklılıklar ışığında, çocuk ve yetişkinler birbirlerini anlamak çok zor olabilir.
Bu durumda ebeveynlere ne tavsiyelerde bulunabilir?Çatışma durum Davranış minimize anlaşmazlıkların hedefleyen ve olumsuz duyguları azaltmak olmalıdır.Her fırsatta onun aşk hakkında çocuklara anlatmak gerekir ve hayatta değil her şey sadece cesur ruhunu elde edilebilir - çoğu durumda verimli eylem gerektirir içinde.
Okulu ve
»onun" Dersler Ne yazık ki, her zaman okul çocuklarımızın katılmak nerede onlara neşe getirir.Bazı çocuklar suçluluk hizmet manzaralı okula gitmek.Bu iyimser yaklaşım değildi ile öğretiye iyi sonuçlar pek bekleyebilirsiniz.Bu, yeni bilgi sevinmek yeteneği çocuğun bilişsel ilgi geliştirmek için çok önemlidir.O, öğretmenin karşılıklı bir antipati vardı onun sınıf arkadaşları ile bir garip ilişki olsaydı ne yapmalı?
Bu durumda, ebeveynler yardımcı olmak için, hemen yanıt vermek için hazırlıklı olmak gerekiyor.Okulda Çatışma durumları derhal kaldırılması gerektiğini, göz ardı edilemez.Bu amaçla, iyi bir yöntem ruhlar üzerinde çocuğunuzla konuşmaktır.Belki onların okul sorunları ile size açılacaktır, ona yeterince samimi ve sevgi ile olacak kim bilir.Çatışma çözme anlayışı ile başlar.Bu yardım için samimi bir arzu, kalpten gelmelidir.Genellikle çocuğun yeterince uzun ikişer ikişer ve kötü davrandım bile ona ikinci bir şans ver.Onu durumun düzeltilmesi için çalışalım.Kendi hatalarını fark edebilmek için - Sonunda, bu hayatta çok önemlidir.Onlar kişisel gelişim için bir fırsat duruldu.Çocukla birlikte
sorunu öğretmeni yatıyor varsa ve onunla bir ilişki kurmak için farklı yollar denedi, ama hiçbir şey yavruları kaderi hakkında ciddi ciddi düşünmek isteyebilirsiniz çalıştı.Alternatif olarak, başka bir sınıf ya da okulda koydum.Çocuğunuzun Okul ayrılmak istemiyorsa, sen öğretmen değişikliği aramak gerekebilir.Sen Oğlunuz veya kızınız kötü notları ile okulu bıraktı istemiyorum!Ne yazık ki, öğretmenler bazen önyargılı fazla havarilerine sevk edebilir.Onun çocuğun refahı düşünmeye değer.Organizasyonda
Çalışma günleri
çatışmalar nadir bir olgu değildir.Tüm personel çok güzel ve samimi görünüyor bir manzara.Aslında, bunların her biri kendi karakteri vardır.Bu iyi ne de kötü, ama doğanın bir gerçeği ne olduğunu.Şu anda bazı kurallara uymak için gerekli işe işyerinde kendi meslektaşları ile barış içinde bir arada amacıyla.
koparmak tırmanmaya asla.Çatışma durumlar - her zaman dedikodu ve kötüleyen görüş, bu yüzden onlar size dokunmayın eğer en iyisi.Eğer çalışanlar arasında gerginlikleri bira olduğunu gördüğünüzde, müdahale ve durumu kötüleştirebilir olmamalıdır.Bu nötr bir konumda tutmak ve dost ve gülümseyerek kalması daha iyidir.İşçilerin resmi zaman şeyler ele alınmalıdır.Nedense, bu basit gerçeği birçok kişi unutmak.Bu, dikkat çekmek için, telefonda kişisel konuşmalar yapmak yüksek sesle gülmek caiz değildir.Her zaman etrafında çevirmek için sonuçta ne olabilir hayal etmeyin.
nasıl
çatışma çözme bazı sorun olduğunu gerçekleştirilmesi ile başlar davranmaya.Ölçüde bağlı kendileri için uygun kararlar almak, bir kavgaya katılan hangi.Sen eğer öyleyse yanlış olduğunu söylemek, suçluluk itiraf zamanında olmalıdır.Hiçbir çözülemeyen sorunlar var olduğu unutulmamalıdır.Her zaman çatışma durumlarında bir çıkış yolu bulabilirsiniz.Önemli olan kalp, kalp gitmek için - ve o zaman kesinlikle duyulur.Biz samimi bir arzu ile iyi bir başlangıç dışına hareket halinde tüm çelişkiler mağlup edilebilir.Sadece yıkıcı çatışmalara neden ne için
.Çözümün bir örnek sanat ve edebiyat bulunabilir.Aslında, hiçbir zaman çok geç af istemek için.Eğer yanlış olduğunu sen, bir meslektaşım, bir komşu, kendi çocuğuna açıklamak tamamen yersiz olacağını fark ederseniz kırgın neden söylüyorlar.Belki de hepsi çok korkutucu değil ve kötü tutmak olmaz farkındadır.Evde ve iş yerinde Hem biz çok fazla zaman harcamak ve onların durumunu kötüleştirebilir onların sinirleri bozmak, acı değildir.Etkinlik Eğer beğenmezseniz, sıkıcı sıkıcı gündelik hayat daha ilginç hale getirmek için nasıl düşünmek.Zihinsel ev bir şey anlamlı ve önemli de saati açmak için, duygularını boyamak için bir boya yakala!Çocuğunuzla birlikte oynamak, onun çok memnun olduğunu.
küçük özgeçmiş
Çatışma durumlar - duygusal bağlantılı iki ya da daha fazla kişi içerir o özel durum.Genellikle bu insanlar birbirlerine saygı ile bir ilişki içinde, örneğin, genç oğlu henüz özerklik kanıtlamak için onunla savunuyor neden anneden, ayrı yaşamak mümkün ve istekli daha değil.Anne oğlunu anlamıyor, onun çocuğu dedi ve bu nedenle önemli atamaları güvenmiyorum, kariyer müzisyen konusunda ciddi onun argümanlarını almaz.Herhangi bir anlaşmazlık davaları aksi takdirde üstesinden gelmek o kadar kolay değil uzun süren bir çatışma içine gidecek, karar vermek için zamana ihtiyacım var.
çok daha kolay ve ağır olumsuz duyguları biriken olmadan yaşamak daha iyi.Onlar çok ruhuna insan neden onarılamaz zarar taciz unutmayın.Zihinsel stres bir devlet sürekli olan bir gerçekliği algılamak mümkün değildir.Böyle bir kişi, tam geliştirmek ve yeteneklerini kullanmak için, hayattan zevk olamaz.Herhangi bir çatışma durumu varsa, kendilerini ve başkalarını egzoz daha önceden karar vermek daha iyidir., Sen onları seviyorum sevdiklerinize özen ilişkinizin ilgileneceğim.Gerçekten sevinç insan iletişimi benzersiz, paha biçilmez bir hediye.Tam ne var takdir öğrenmek, başlatmak birdenbire özel bir nedeni yok mutlu hissetmek için.Tüm uyum, iyi gidiyor: maaş kariyer başarıları rakımda, geliştirme ilerleme çocukların, sağlık ve esenlik büyümek memnun.
