hedefleri şirketin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere standartlar oluşturmak vardır.Onlar gelecekte şirketin gelişimi tahminlerine dayalı, bu yüzden tahmin doğruluğu yönetiminde çok önemli bir faktördür vardır.Tahminleri bir zaman yeterince uzun bir süre için tespit edilirse, bunların doğruluğu, çok yüksek ise, yönetim amaçları oldukça yaygın elde edilir olamaz.Yönetim
amaçları aşağıdaki bir dizi özellik vardır:
- açıkça uzun, orta ve kısa vadede ayrılmıştır hedeflere göre, zaman içinde tanımlanmış olmalıdır;
- hedefler gerçekçi olmalıdır.Işletmenin özellikleri görevleri karşılaştırılabilir olmalıdır;
- gol tartışmalı olmamalıdır;
- hedefler ölçülebilir ve karşılaştırılabilir olmalıdır.Bu sonuçları değerlendirmek edebilmek için gereklidir.Yönetim
hedefleri zaman bir işareti, önem derecesi olan arasında özellikleri, çeşitli sınıflandırmaya tabi, hedeften içeriği, önem derecesini kapsamaktadır.Stratejik yönetim adı verilen uzun vadede işletmenin faaliyetini düzenleyen
Kapsam Yönetimi,.Yönetim planlarının, bu alanda uzun bir süre şirketin uzun vadeli kalkınma vardır.Dış ortamda faktörlerindeki değişiklikler rekabet avantajı ve hızlı yanıt istinat elde şirketin etkin gelişimi.Bu aşamada mümkün olan maksimum gelişme elde etmek için belirli bir süre sonra şirket sağlayacak uygun stratejinin tanımı - stratejik yönetim amaçları birine indirgenir.Bunu başarmak için, şirket farklı kaynaklar, organizasyon, planlama ve hedefe, kurumsal gelişiminin en başarılı yollarından arayışı ve kimlik sağlamayı amaçlayan faaliyetlerin izlenmesi yetkili dağıtılması da dahil olmak üzere, bir dizi tedbir geliştirdi.Stratejik yönetimin hedefleri en az beş yıl için geliştirilmiştir.Hedeflerin etkili başarı nihai sonucu etkileyen, tüm iş birimlerinin birbirine tutarlılık bağlıdır.Stratejik yönetim ilkeleri oluşumunu belirleyen çevresel faktörler değişimi etkileyen yeni eğilimler.Kurumsal
Finansal yönetim işletmenin mali yönetim sorumludur.Ekonomik almak için nasıl varlıklar, yeniden dağıtım ve fonların kullanımı arasındaki ilişkileri düzenler.Mali yönetim nüfuz alanı altında işletmenin varlık ve yükümlülüklerinin, ödemeler dengesinin gelir ve giderlerini olsun.Genel olarak, işletmenin mali durumu yetkili yönetimine bağlıdır.
mali yönetiminin temel amaçları - uzun vadede kar azami miktarını artırarak ve pazarda işletmenin değerini maksimize ederek şirketin sahiplerinin refahını artırmaktır.Bu hedeflerin peşinde Finansal Yönetim, bu hedeflere ulaşmak için gerekli mali kaynakların optimum miktarını belirler işletmenin mevcut kaynakların en verimli şekilde kullanılması, şirket ve nakit akışının maliyetlerini optimize kar ve finansal risklerin azaltılması maksimizasyonu sağlayan, şirketin istikrarlı bir büyüme potansiyeli sağlamak istiyor sağlar.
Optimal yönetiminin hedefleri şirket açıkça mevcut malzeme ve insan kaynakları harcamak mantıklı amaçlanan hedeflere gitmek için izin aksanlı.
