belge maddi orta ve ayrıntıları sahip, teşekkürler o yapılır için kimlik sabit bir belgelenmiş bilgi olarak kabul edilir.Organizasyon hızlı bir şekilde bulmak ve personele ilişkin belgelerin doğru saklama için servis personel yönetimi olmalı ve organizasyon hizmet veren, tek bir birleşik sistemde vakaların portföyünü onaylamak.GOST 51141-98 paragrafında 75 belirtildiği gibi personelin belgelere raf ömrü, 25.08 onaylı çeşitli makamlar ve kuruluşlar (faaliyetlerinden kaynaklanan idari nitelikteki arşiv belgelerinin türleri listesinde belirtilen raf ömrü için hazırlanmıştır işleri organizasyonun isimlendirme kurdu.Rusya Federasyonu Kültür Bakanlığı 2010 Satın) 558 №.
servis personeli yönetim organizasyonu kişisel işlerini oluşturur.EPA (özel uzman komisyon tarama) kararıyla, onlar geri dönüşümlü, bundan sonra Listesi'ne göre, Personel siparişlerin raf ömrü, 75 yıldır oluşturmaktadır.Bu (notlar, raporlar, sunumlar şeklinde bilgi) bununla ilgili emirleri, direktifleri ve diğer belgeler için de geçerlidir:
- kabul, kombinasyon, transfer, transfer, işten çıkarma;Iyileştirilmesi nitelikleri üzerinde
- , ödüllendirme saflarından (sınıflar) ve tasdik;Töreni ve promosyonlar
- ;Çeşitli ödül ve ikramiye için ücretlerin
- ;Çocuk bakımı için kullanılabilir
- tatil;Ödeme olmadan izinli
- ;Adı değişim
- ;Zor, tehlikeli ve tehlikeli koşullarda çalışmak isteyenler için yaprakların çeşitli türleri için
- ;Ana faaliyeti ile ilgili görev
- ;Uzun yolculuklarda
- (yurtiçi ve yurtdışı);Zor, tehlikeli ve sağlıksız çalışma koşullarında çalışanların iş gezileri
- .Siparişleri, talimatlar ve çeşitli belgelenmiş bilgi başka bir kategori içeren durumlar için
yıllık planı ile ilgili (bunlara ilişkin raporlar, tablolar, bilgi veya raporlar) ve kısa bir süre için tatil, disiplin yaptırımları, eğitim izni, görev listesi, geziler ödenen () yerli veya yabancı, personel belgelerin yüklü 5 yıllık raf ömrünün bir liste.Aynı örtü altında
klasörü (durum) sadece isimlendirilmesi depolama personel belgelerin aynı süre ayarlanır olan bu belgeleri konabilir.Hepsi de belli bir düzen içinde düzenlenmiştir.Dava kabul çalışması için uygulama ile şekil almaya başlar.Sonra müzakereler ya da temsili çalışan anketi ve promosyonlar ve muhasebe personelinin kişisel formuna eklemeleri ile muhasebe personelinin bir parçası yönünü tamamlanmaktadır.Durumunda eğitim zorunlu belgeleri yanı sıra bir otobiyografi vardır.Hareketli, yeni randevu veya çalışanın işten emirleri yanı sıra teknik özellikleri, referans obektivka ve belirli bir çalışana bulunan diğer belgelerden özleri ayrı bir iş grubuna dahildir.Tüm belgeler bir kronolojik sıraya göre düzenlenmiştir.Dikkate alınarak
Her uygulama (şikayet) ve malzemeler (onlar üretim faaliyetinin iyileştirilmesi sorunları ile uğraşmak istemiyorsanız) personel hizmet belgelerdir ve bir levha ayırıcı ile ayrılmış bağımsız grup halinde dahil.Bir uygulama (şikayet) ya da bu grupta açılan ek malzemelerin ortaya çıkması Tekrarlanan makbuz.Belgeler alfabetik veya kronolojik sıraya göre düzenlenmiştir.Olguların Bu kategori için personel belgelerin raf ömrü de isimlendirilmesi her durumda kapağında Sipariş № 558. tarafından onaylanan, List dayalı set, o alfanümerik endeksleme gösterilir ve personel belgelerin elbette raf ömrü.
