Iş ilişkileri Etik

Iş refah, ekonomik bazda değil, aynı zamanda etik değil sadece katkıda

tartışılmaz bir gerçektir.Iş ve ticaret standart kuralların uygulanması ile birlikte, iş görgü kuralları tamamen kabul edilemez ihlalidir.Iş başarısı inşa ve iş ilişkileri etik olduğu belli kurallara uyumu teşvik eder.Başka bir deyişle, profesyonellik önemli bir unsuru iş etiği kurallarına bağlılık olduğunu.

dünya ekonomik ilişkiler konusunda, konu daha da vahimdir var.Görgü temel kurallarının ihlali olarak diğer eyaletlerde kabul görgü kurallarını bilmek önemlidir İş adamları, iş ilişkileri kopma sonucu piyasaların kaybı ile doludur.Ancak, biz zamanla iş adamı görgü bazı değişiklikler uğrar unutmamalıyız.Bu nedenle, saçma bakmak için modern işadamının iş ahlakı incelemek için zamanları ile değil yetişmek için gereklidir.Örneğin, kadına yönelik görgü onun zorunlu bazı kurallar kaybetti.Şu anda, ilk asansör unutulup battı kapıya yakın olan biri ve kadına kapıyı dışarı ve bir restoranda faturanızı ödemek ve dış giyim artık bir kadın Yardım gerçekten gerekli durumlar dışında, kendi başına koyar.

İş ahlakı - yararlı ve kibar değil sadece.Görgü kurallarına uymak bir iş adamı olmak için yeterli karakteri bu özellikleri, temel ilkeleri olan özel ve temel kanunları ifade edilir:

  • dakik olmak;
  • çok konuşmak;
  • başkalarının yanı sıra kendileri hakkında düşünüyorum;Bir ekip tarafından benimsenen
  • giyim giyim;
  • (sözlü ve yazılı) sağ dili konuşuyoruz.Bu öğeler için saygıya dayalı iş ilişkileri

Etiği.Daha yakından her biri göz önünde bulundurun.

her zaman ve her yerde dakik olmak - iş iletişimi ilk prensibi."Dakiklik - kralların ayrıcalık" - Ünlü söyleyerek diyor ve geç adam inandırıcı değildi çünkü haklı, değil mi güveniyor kendi davranışları ile ispat.Nerede o kritik anda sizi yarı yolda bırakmayacak olacağını garanti?Buna ek olarak, bir iş kişi sistematik hiçbir saçmalık sebepler rut onu dışarı çaldı olmayan bir hisse senedi ile kendisine emanet edilen görevi gerçekleştirmek için çalışan zamanı hesaplamak gerekir ve o çalışanları hayal kırıklığına uğratmadı.

İkinci kural: çok fazla konuşmak yok.Çalışanlar şirket ile ilgili gizli bilgileri ifşa etmemelidir.Birçok şirketin iş ilişkileri Kurumsal etik gizlilik konusunda özlük işleri, teknolojik süreçler yanı sıra, kişisel yaşam meslektaşlarının kişisel imza sağlamak için gerekli olan ile tanıtmak için bu öğeyi içerir.Üçüncü kural diyor - kendisi gibi

yanı sıra başkaları hakkında düşünüyorum.Çalışanlara karşı tolerans - Bu ifadenin anlamı.Iş başarılı davranış oldukça sık iş başarısızlıklar bencillik doğasının doğrudan bir sonucu olduğu için kimse, hesaba tüm yollarla arzu müşteriler, müşteriler, iş ortakları görüşlerini almalı, ne oldu, ve hatta rakipleri zarar anlamına gelir.Muhatap dikkatle dinleyin yeteneği, muhalefetin hoşgörüsüzlük diğer insanların fikirlerini ve anlayış, özgürlüğüne saygı - Bu özellikleri iş ilişkileri etik gerektirir bölgesinin astları önünde başın önemli artışlar otorite ile sonuçlanır.

elbiseler, belirli bir ekip alışılmış olduğu gibi - Dördüncü önemli kural.Gerek işyerinde iken rütbesi üyeleri arasında öne.Beşinci kural - -

yetenek konuşma ve yazma hakkı ile iletişim kurmak için bir kez daha iş adamı imajını altını çiziyor.Belirli bir sözleşme için şansını iletişim yeteneği doğrudan bağlıdır.Başarılı bir iş kişi olmak, öğrenmek ve retorik sanatı gerekir.Bu diksiyon, tonlama ve telaffuz manevra yardımı ile dikkatini çekmeye nasıl bilmek önemlidir.Bu iş iletişimi saldırgan dil, argo kelimeler kullanmak önemlidir.Karşı taraf, bu konuşma gerçekten ilginç netleşti ki dinlemeyi öğrenin.