Çocuk doğum için mali yardım.

doğum - önemli bir olay.Yeni sevinçleri ve endişeler, deneyimleri ve sınırsız sevinç.Dönem gebeliğin 30 haftaya kadar olduğunda, bir kadının çalışma ve doğum izni bitiyor.Mümkünse

Doğumdan sonra, mumya tamamen, ailenin geri kalanı yenidoğana yaptığı zaman ayırdığı ve.Tatil çocuk bakımı olarak bilinen (bazı durumlarda daha uzun olarak) bir ve bir buçuk veya üç yıl doğumdan itibaren dönem.

Rus iş mevzuatı ve doğum sonrası ödemeler bir dizi sağlar.Bazı zorunludur, ancak böyle doğum için mali yardım olarak da vardır.Bu fonlar, sadece kurumun liderliği tarafından ödenecektir.Bir çocuk

faydaları doğumda ödemeler

sınıflandırma tek-off giymek - onlar bir anda denir eğer.Ya çocuk kadar aylık bazda en az 1 yıl, 6 aydır.Rus mevzuat analık izninde kadınların daha uzun kalmak için sağlar - ya da dört buçuk yıl (bazı durumlarda) en fazla üç.

fazla ödemeler toprakları ile sınıflandırılabilir:

1. ulusal ya da federal - Bu tür faydalar olursa olsun yaşadıkları bölgenin, istisnasız, tüm kadınlara ödenir.Yerel
2. , bölgesel yani - tüm Rusya faydaları yanında bulunmaktadır.Her bölge bağımsız doğmuş bebekler için boyut ve tür ödemelerin sıklığını kontrol edebilirsiniz, yanı sıra yardım gerekli olan vatandaşların kategorilerini belirlemek için.
3. Teşvik ödemeleri - Rusya'da doğum oranını artırmak için bir hükümet programı, özü olan ikinci veya daha sonraki nesiller için promosyon malzemesidir.Ikinci veya üçüncü çocuğu vardı ailesi, sözde doğum sermaye alır.Kendi harcamalarının hedefleri açıkça kanunla belirlenir.Eylem programı 2016 yılında aşamalı olacak.2 yıl veya daha fazla olan kıdem olan bir kadın bekleyebilirsiniz 2013

   ilk şey çocuk doğum için

ödemeleri, - geçici iş göremezlik ödemesi bir parçasıdır.30 hafta sonra artık işe gitmek için gereklidir.Genellikle BIR (analık) ve BL (hastalık izni) terimi, yaklaşık 2 ay sonra mühim olay ve 3 önce t., E. 156 gündür.Doğum vadede komplikasyon durumunda hastalık izinleri uzamış olduğunu.Böyle bir aletin ödeme bütün gazetelerde sunumundan sonra 1 ay içinde yapılır.Genellikle önemli hastalık izni, Miktarları.Ama biz sadece doğumdan sonra parayı gerçeğini göz önünde bulundurmalıdır.Doğum götürü -

Yani, yavaş yavaş ikinci ödeme geldi.Bu tür federal fayda bakılmaksızın bir kadın doğumdan önce çalışmış olsun veya olmasın ödenir olduğunu.2014 yılında doğumda mali yardım büyüklüğü 13 741 ruble oldu 2013 yılında -. 13 087 ruble.

bebek erken kayıt için başka bir ödeme çıkarmak için doğar, 12 haftaya kadar, erken doğum öncesi kliniğine ziyaret edin.Ödeneğinin miktarı küçük (yaklaşık 500 ruble), ama hepsi aynı olduğunu ve para.Onlar bebekler için bebek bezi ilk paketi geçirebilirsiniz.

nasıl yarar?

doğumda bir götürü mali yardım olarak bu faydayı sipariş etmek için, bazı belgeleri toplamak için gereklidir.İçerdiği kağıt ne tür aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz.Doğum

yazıldı de mali yardım için

Bir kerelik mali yardım.Sen bu parası promosyon veya ikramiye çağırabilirsiniz.İş Yasası doğum için gönüllü mali yardım gibi faydaları verilmesi düzenleyen etmez.Böylece, yönetim muamelenin sonucu pozitif (ciro) ve negatif (hata) karakteri her ikisi de olabilir.2014 yılında doğum için mali yardım herhangi yönetmen takdirine miktarı, ancak Vergisi Kanununun (50 bin ruble) öngörülen daha büyük olabilir.

Mülkiyet vergi mevzuatı

Birçok ebeveyn kişisel gelir vergisi doğumda mali yardım tarh acaba?Söz konusu ödemeye ilişkin vergi ödemeleri Soruları Madde 270, paragraf. 23 Vergisi Kanunu'nun tarafından yönetilir.Bu paragrafa göre, doğum için bir kerelik mali yardım, aşağıdaki koşullar kümesi vergi tabi istisnadır:

1. toplamı her çocuk için 50 000 aşmaz.
2. Ödeme aynı anda yapılır.Çocuk doğum için
3. mali yardım bebeğin yaşamının ilk yılında sağlanmalıdır.
4. ödeme resmen çalışanın işvereni kayıt yapılacaktır.

Ne ebeveynler farklı işverenler varsa alıyorum doğum için

mali yardım sağlanabilir ödemeler ve anne ve baba bebek hakkında bilmeniz gerekir.Kayıt ödemeler için yazılı bir açıklama ile örgütün liderliğine ele alınmalıdır.Şirket, makbuz veya ödeme kocası (hop) olmayan makbuz gibi ek belgeler, isteyebilir.

Bu ebeveynlerin her iş yerine almak için kanunla yasak değil doğum için mali yardım olarak bir faydadır.Miktarı 50 000, organizasyonlarından biri olan kişisel gelir vergisi kesintisi ve sigorta fonlarına ilişkin katkı yapmak zorunda olacak aşarsa Vergilendirme kişisel gelir vergisi ödenmemesi için tek kısıtlama ayarlar.Çocuk doğum (2014 s.) Için mali yardım uygulama önceki yıllarda herhangi bir değişiklik fark etmez.

Ancak, para elde inkar edilebilir.Bazen bu nedenle bu tür ödemelerin iç bertaraf genellikle sağlanmaz olur.Ama ya sendika başkanı durumunu etkileyebilir.Yani liderlik bir açıklama temas kurmaktan çekinmeyin.Ödemek için şirket zorlamak rağmen bu tazminatı yükümlülüğü yasal olarak mümkün değildir.Baş ve operasyonel konularda sizin yetki tanınması ile iyi ilişkiler - bu yönleriyle olumlu bir karar alınmasını etkileyebilir söyledi.Hatta bireysel girişimciler doğumda matpomosch çalışanı sağlanan durumlar vardır.

Muhasebe kayıtları ve vergi

nüansları özellikle deneyimsiz bazı muhasebeciler, bu ödeme ile uğraşmak zordur "çocuk doğum Mali yardım."Otomatik bileşen: "Muhasebe 1C": Muhasebe programı girdiler DT 92,2 - CT 70. Ama bu değil, daha ziyade, sadece bu.Bu konuda pek çok nüanslar vardır çıkıyor.Vergi Usul Kanunu'na göre Vergilendirme, aşağıdaki ödemeler ödenecektir:

1. doğum ya da çocuğun evlat edinme (benimsenmesini).
2. çalışanın yıllık ücretli izin yararına bu tür sağlamanın yanı sıra maddi yardım diğer türleri.Mali yardım başka türlü Altında

ilgili ödemeler anlaşılması için:

• doğal afetler ve acil, ailesinin çalışan veya üyelerinin hangi ölümü sonucunda;
• (eşlerin her iki ebeveyn dahil) çalışanın ailesinin herhangi bir üyesinin ölümü;
• terörist eylemler;
• emeklilik yaşı ya da sakatlık.Çocuğun Yukarıda bahsedildiği gibi

Ödeme sigortası

, doğum (kabulü) de çalışana sağlanan matpomosch, 50.000 ruble miktarı sigorta ödemeleri tabi değildir.Aynı zamanda vergi acil yardım ilişkin (UST) ödemeler tabi değildir.2010 yılında

, UST ödenmesine ilişkin mevzuat değişti.Yardım miktarı 4 bin aşarsa Federal Yasa 212-FZ göre, (yukarıda hariç) kalan ödemeler, ilgili fonların sigortalı toplamı tarh. Ovun.Organizasyon Emekli Sandığı lehine% 20 dengesi düşülür, Sosyal Güvenlik Fonu (FSS) ile% 2.9 ve HIF içinde% 3.1.

katkıları destekleyici belgeler mevcuttur alırken iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili UST ödemeleri tabi değildir.

matpomoschi alınıyor.Bir bebek veya evlat edinme doğum ile bağlantılı olarak bir kerelik yardım almak için Ana

ilk adım istihdam sözleşmesi ve yerel nitelikteki iç düzenlemelere dikkatli bir çalışma olacak.Bu yardımın türü resmen düzenlenir hangi örgüte sağladığı Eğer

, işvereniniz bu hakkı inkar edemez.Bu ödemenin sadece miktar şirketin müdürü bağlıdır var.Her durumda 50'den fazla 000 ruble olarak.Üzerinde saymak değildir.

İkinci senaryo - yardımın bu tür organizasyonu verilmemektedir.Ama bile böyle bir durumda liderlik hitap çalışmaktır.Evet, sonuç negatif olabilir.Bu göz önüne alınmalıdır.İşveren için gerekli değildir, ancak, onun isteği üzerine matpomosch çalışanlarına sağlamak için olabilir.Ayrıca

, diğer ebeveynin şirket belgelerini incelemek gerekir.Belki senin ödemek reddediyorum organizasyon, ve bir yerde çalışan eş (ler), sağlanan yardımın bu tip.

ayrıca işveren ise, birkaç farklı olduğunu her iki örgütün ödenmesi için başvuruda Rusya Federasyonu (vergi ya da emek) mevzuatına göre yasak değil.Sınır toplam ödemeler 50.000 ruble tutarında olacaktır.Kişisel gelir vergisi parçası olarak şarj edilmemiştir.

verilmesine (bir çocuğun doğumu, bir aile bireyinin ölümü, diğer olaylar), bu keyfi bir şekilde yazılmıştır nedeni olacağını mali yardım için

uygulaması, belgeleri Dolum, ancak aşağıdaki bilgiler ve ayrıntılar içermelidir:

1. Kapağı (sağ üst köşesinde yer alan) belgesi.İşte örnek bir şablon:

Genel Müdürü _____________________

(tam adı)

Adı Direktörü ______________________ sonra aşağıdaki bilgiler çalışanın ______________________

Pozisyonu _________________

2. Metin (sayfa altyazılı TABLOSU orta), bir

adı:

1. maddi yardım sağlanması nedeni.Belgenin ve imza
2. tarihi.

Ayrıca işverenden maddi yardım almak için sağdaki önemli destekleyici belgeler olduğunu.Bu hesaba mali yardım tek tek her çocuk için sağlanabilir gerçeğini almak önemlidir (50 000 ruble kadar.), Kimin yaş 1 yıl aşmaz.Örneğin, ikizler ve diğer durumlarda doğum yasayla.

Sen eşin (ler) ya da işverenden maddi yardım alma dışı alınmasından organizasyonu bir onay gerekebilir.Ya örgüt kendi gibi bilgi isteyebilir.Bu eş (ler) belgesi eklemek yerine, istek resmi onay için beklemek her zaman daha kolaydır.

nasıl tedavi sonucunu biliyor musunuz?

Eğer işveren tedavi kararı almalıdır karşılaması durumunda.Maddi yardım miktarı ve ödeme dönemi: Size iki önemli şey anlatacağız.Kalan

örgütünden banka hesabınıza fon transferi, ya da nakit ödemeler için beklemektir.