İş yere varılamayacağını?Sen mülakata davet ve işverenlere mektuplar gönderdi ve cevapsız kalmaktadır değil mi?Bu durumda tasarım özet özel dikkat etmelidir.It - Başvuru sahibinin kartı.Mesleki deneyim ve becerileri belgelerin
Yönetici özeti
yürütme, tabii ki, başvurduğunuz hangi pozisyonda bağlıdır.Ama belgede belirtilmelidir asgari bilgi yoktur.
İlk olarak, başvuranın ve iddialar için pozisyondur.İkincisi, kendi kişisel bilgiler (medeni durum, doğum tarihi, vb).Onlar işveren karıştırmayın korkuyor çünkü bazen başvuranlar, yaşlarına işaret vermedi.Ancak, doğum tarihinizi yazmak için önemlidir - hatta özgeçmiş sonunda bunu yapabilirsiniz.Bir İşveren iyi bir deneyim tespit edildikten sonra, dikkat yaşı o ödeyemez.E-posta, telefon: grafiğindeki kişisel verilerin unutmayın iletişim için kişileri gösterir.
Aşağıdaki grafik - eğitim.Burada, mezuniyet, fakülte ve uzmanlık yılını seçin.Eğer eğitimlere katılan varsa, seminerler ya da eğitim kursları düzenlendi, istihdam onlar hakkında bilgi sizin lehinize oynayacak.
sonraki adıma Başlarken - deneyim.Bu durumda yapma sürdürme iki şema için yapılabilir.Bunlardan ilki:, çalışılan saat pozisyonları ve mesleki görevlerini gösteren bütün işlerin adını listeler.Başka bir seçenek var: ". Profesyonel bilgi ve becerileri" ilk, hiç de, iş yerinde yapmak zorunda tüm özellikleri yazabilirsiniz
güzel ama uygun boşluk özgeçmiş baktı - başvurucuya tam bilgi bir göstergesi değil, aynı zamanda harflerin yazı ve büyüklüğü yardımıyla en önemli noktalarını seçmek için yetenek değil sadece.Kişisel bilgiler, rehber, eğitim ve diğerleri: Yer adları için cesur bir seçim.
başka önemli kural dikkat edin.Özet yapma okunabilir olmalı!Egzotik yazı tipleri ve renk seçimi ile aşırıya kaçmayın.Yazı tipi boyutu ve stili tüm sunum sırasında değiştirilmemelidir.Soyadı, adı ve soyadı iyi merkezini hizalayın.Büyük harf yazma - iyi bir fikir değildir.Bu personelin uzman özel bir veri tabanında iş arayanlar ile ilgili veri transfer genellikle.Ve yine basıldı isim neredeyse herkes istiyor.
Fotoğraf
Böyle detay büyük ölçüde görünümünü değiştirebilirsiniz.Bir fotoğrafın olmadan Özgeçmiş, birçok işveren bugün kabul etmiyoruz.Önemli bir süreç - fotoğraf seçme.Bu iş görüntü arama kartı.Fotoğraf özetinde düşük genişleme ile yüksek kaliteli resim olmalıdır eklemek daha iyidir.Açıkça Yüzünü görülebilir olduğunu.Bu tatile ya da evde, ailesi ile fotoğraf göndermek için gerekli değildir.Sonuçta, sorumlu bir kişi olarak karakterize etmek vardır.Sayfanın sol üst köşesindeki isim ve kişisel verilerin yanında fotoğraf daha iyi bir yer.Sonunda
, tavsiye son parçası - olgusal ve yazım - hataları için özetini gözden dikkatlice göndermeden önce.
