kuralları tek cümle değil ne yaptığını soruya cevap.Bu kavram, çok farklı yönlerde alanlarda çok geniş kullanılır edilir.Bununla birlikte, genel olarak, bu etkinlik, bir veya başka bir nesne, belli bir standarda konumu, değeri ve uyum tarafından belirlenir altında yasal belgeye başvurduğu takdirde.Bu yazıda bir kavram tanımı vermek ve tek tek her durumda düşünün.
Ne siyaset ve iş kuralları nelerdir?Aşağıdaki gibi iş süreçlerinin açıklaması bu kavramı İlişkin
, bu yorumlanabilir.Yönetmelikler - açıklar ve katılımcılar tarafından alınacak aşamalı adımları listeleyen bir belge (veya bir kişi), belirli bir iş planı gerçekleştirmek için.Bir kural olarak, bu belge, her aşama için gerekli zaman çizgisi belirler.Ayrıca gereksinimleri belirlenmiş ve gerekli standartları reçete.Basit bir deyişle, bu belge referans açısından net bir bilgi ile talimat yürütme türüdür.Kuralların siyasi bağlamda
faaliyetlerinin biçim ve tek kamaralı parlamento iç organizasyonunu, ya Odası, yanı sıra Milletvekilleri yasal statüsünü düzenleyen (kalıcı veya geçici) kuralları, bir dizi anlamına gelir.Yönetmelikler anayasa ve yasalarda yer alan odaların ilke ve hükümlerine uygun olarak belirlenir.Bu nedenle, kurallar anayasal organları iptal edilebilir.Bu kavram aynı zamanda devlet organları, kurum ve kuruluşların nasıl aktivitesini belirlemek kurallar kümesi anlamına gelir.
neler belgede kurallar nelerdir?
Bu bağlamda, toplantı, toplantı, kongre ve organizasyonların veya yetkililerin oturumları gerçekleştirilmiştir sırayı demektir.Örneğin, Ukrayna Rada düzenlemeleri, böylece SSCB Yüksek Sovyeti toplantı odaları Yönetmelikler ve.Bazı ülkelerde prosedürleri standardize etmek için olası durumların bir listesini ve bunların çözümü için kurallar içeren özel koleksiyonlar vardır.Yukarıda
ilavesi, dönem konferans ve kongreler uluslararası eylemleri bir dizi atıfta - örneğin, Brüksel Yönetmeliği.
Diğer
Şimdi ne olacak teknolojik düzenlemeler düşünün.Bu uygulama ve yürütülmesi için zorunlu ızgara düzenlemeye gereksinimleri, bir listesini oluşturur yasal düzenleme (ya da benzer bir belge), ifade eder.Nesneler altında ürünler, binalar ve yapılar, üretim, depolama, nakliye, işletme, satış, elden çıkarma süreçleri anlamına gelir.Rusya
teknik düzenlemelerin
tarihi belge Bu tip standardizasyon ve çözme güvenlik konularında eski sistemin yerine oldu.GOST sistemi modası geçmiş ve modern şartları yerine vermedi, dahası, çok kafa karıştırıcı oldu.Sonuç olarak, tüm üretimin zorunlu belgelendirme formalite haline geldi.Bu prosedürde yer alan devlet kurumları, tutarsızlıkları bulmak mümkün.Ve, bir kural olarak, ürünlerin rüşvet belgelendirme geçti."Teknik düzenleme" nin
kavramı 1996 yılında Rusya'da tanıtıldı.Bu değişikliğe göre, hizmet ya da ürünle ilgili süreçler ve üretim yöntemlerinin özellikleri olarak tanımlanır.Ve 2003 yılında düzenlemelerin bir dizi eski misafirler onbinlerce yerine yeni bir yasa, basitleştirmek ve bir takım konularda genelleme yürürlüğe girmiştir.Bu belge ayrıca işaretleme ya da bu konularda tamamen ayrılmış, semboller, terminoloji, ambalajlama gerekliliklerini içermektedir.Sorusuna
genel cevap nedir düzenlemeler (iş, genel ve diğ.), Aşağıdaki gibi midir: Bu ilgili otoriteler tarafından benimsenen bir belgedir ve zorunlu hukuk normlarını içermektedir.Iş düzenlemeleri, çeşitli kaynaklardan, bu belgeyi devletler örgütün, ayrıntılarına nedeniyle ne sorusuna
Belirli özellikleri
cevap.Aşağıda, ortak bir tanım sağlar.Yetkililer şu noktaları için çalışan tanımlayan bir normatif belge düzenlemeleri seslendi:
- pozisyon seviyesi ve doğasına uygun bilgi ve becerileri için yeterlilik gereksinimleri, aynı zamanda gerekli eğitim ve deneyim açıklamasını içerir;
- görevlilerinin hak ve görevleri, uygunsuz performans (hata) atanan görevler için sorumluluk düzeyi;
- Çalışan kendi karar verme hakkına sahiptir sorunların bir listesi;
- Çalışan gerçekleştirmek için gereken konuların listesi;
- usul ve projelerin, görevlerin onaylanması ve uygulanması için prosedürler dikkate şartları;
- sipariş servisi etkileşimleri;
- Belirli bir çalışanın mesleki faaliyetin etkililiğini ve verimliliğini ölçmek.
düzenlemenin bu tür profesyonel gelişimini sağlamak için, çerçevenin doğru seçimi, yerleştirme ve tespit yapmak yapar.O da astlar ile üstler arasında emeğin teknolojik ve fonksiyonel bölünme gelişmesine katkıda bulunur.Bu çalışanın performansını değerlendirmek için kullanılır.
Genel Yönetmelikler
Şimdi düşünün ne prosedür genel kurallar.Bu siviller için memuriyet statülerinin bir türüdür.İlk 1720 yılında yayımlandı.Bu yazıda yeni bir tür kurumlarda kayıt tutma sistemi tanıttı - panoları.Kurullarında konularda belgelerin organizasyonu, yerel yönetimler ve Senato ile ilişkilerin tartışılması emriyle belirlenen genel kurallara göre.Bu belge Rus İmparatorluğu Yasaları 1833 yılında yayınlandıktan sonra önemini yitirmiştir.
Bu yazıda neler düzenlemelerin soruya cevap ve yasal enstrüman her türlü gözden.
