с новината за приближаването на бременността бъдещата майка се нови опасения и въпроси.Така че, в допълнение към подготовката за дългоочакваното събитие, една жена не мисли за това как нещата да засегнат работата си.В тази статия, ние ще се фокусира върху това колко взема отпуск по майчинство.Можете да разберете особеностите на изчисляване на този период от време.Да се спомене, се издава обикновен академичен и майчинство.
Какво указ?
в нашата правна законодателство не съществува такова нещо като постановление (отпуск по майчинство).Всяка жена, готви да стане майка, държавата осигурява времева рамка за доставка.В счетоводна практика, той нарича болницата.Свободно почивка в зависимост от много фактори.
Веднага след края на жената има право да излезе в отпуск за отглеждане на дете.Необходимо е да се представят необходимите документи на работодателя.Един студент по време на искането може да се предостави отпуск в отпуск по майчинство.
продължителност на болничния
Колко време се отпуска по майчинство?Този въпрос не е еднозначен отговор.Всичко зависи от броя на очакваните деца и региона, който е дом на жената.Също майчинство майчинство може да бъде удължен с усложнена раждане или преждевременно появата на бебето родено.Всичко това се записва в счетоводната и преизчислява ако е необходимо.Помислете за основните правни норми, които казват колко трае отпуск по майчинство.
- Ако бременността не са имали усложнения, и една жена очаква бебе, то е достъпно за вашата почивка 70 дни преди раждането и същото след това.
- при многоплодна бременност (когато размерът на очакваната детето е две или повече) от бременната жена отива в болницата в продължение на 84 дни преди раждането и има право на почивка за 110 дни след това.
- Когато раждането на бебето се проведе с усложнения (Цезарово сечение, отново изстъргване и така нататък), периодите на почивка на 156 дни.Когато видите едно дете, че период, разделен 70дни преди раждането и 86 след това.
- болен преждевременно раждане започва с появата на бебето и продължава за още 156 дни.
Колко е дълъг отпуск по майчинство, ако жената живее в неравностойно област?Законът в този случай, да определи краен срок от 160 дни.
следващата почивка
след раждането Веднага след раждането жената има право да използва отпуск за отглеждане на дете.Някои го наричат следващата.Въпреки това, правителствени документи казват, че не може да се измъкне от едно освобождаване на друг.Ето защо преди раждането на бебето и веднага след събитието тя призната инвалидност и е в отпуск по болест.
Ако желаете, този празник (грижи за деца), може да се използва от всеки член на семейството.Най-често това е необходимо в случаите, когато майката не е в състояние да се грижи за бебето.Свободно почивка до три години.В тази първа половина на годината държавата плаща месечната си квоти.
Ако една жена има неизползван редовен отпуск, а след това тя може да го вземе точно преди да замине за болницата.В този случай, трябва да се направи съответното изявление от името на работодателя си.
Как на отпуск по майчинство?
сега знам колко взема отпуск по майчинство в различните случаи.Въпреки това, много майки се чудят как да го украсят.За да направите това, което трябва да събира определени документи и да направи изявление в отпуск по майчинство.
- Първо трябва да се изчака определен период и да получи медицинско свидетелство.Този документ се издава за всяка бъдеща майка в институцията, в която тя е регистрирана с бременността.Ако една жена не се прилага през целия срок на лекарите, тя все още ще трябва да предостави лист увреждания във всяка държавна болница.
- След получаването на болнични трябва да напише молба.Фуражката си посочено подробности за работодателя и информация за мястото на бъдещата майка работи.След това запълва основна форма, когато една жена попита за нея отпуск по майчинство, на определена дата.
- на всички събрани документи са приложени копия от паспорт и трудов стаж.Въпреки това, някои компании не изискват елемента и го украсяват себе си.
След събиране на всички необходими формуляри, необходими за прилагане на счетоводните документи, както и да върне.Специалният книгата на поръчките маркирани периода, за който жената призната инвалидност и договаряне датата на освобождаване на празника.След това, бременната жена трябва да проверите подробностите и да подпише необходимите документи.
Как да напусне след раждането на едно дете?
изчисляване на майчинство, произведена лечебно заведение издаване отпуск по болест.Въпреки това, след приключване на жената, тя има право да не ходят на работа.В този случай, е необходимо да се направи заявление.За да сте сигурни, че е приложен акт за раждане на бебето (или бебета).
е да припомним, че този празник не се предоставя автоматично.Ако една жена не е писал необходимото прилагане, тогава липсата му на работното място може да се счита за отсъствията.Ето защо всяка бъдеща майка трябва да знае своите права и отговорности.
резюме, заключение или малък
сега знам как формализирана отпуск по майчинство.Ако никога не сте се справиха с тези разпоредби, е необходимо да се обърнете към счетоводител.Специалистът ще ви кажа на всички правила и да помогне при организирането на необходимите документи.
Някои жени от едно отпуск за отглеждане на дете отиде в друга.В този случай, сегментите за останалите акции все едно болно дете и отпуск по майчинство.Ако подобен изход е да се направи отделно изчисляване и показване на законоустановените ден за почивка.
