По време на ваканционни тийнейджъри често намират разнообразни работа на непълно работно време, които след това се комбинира с плана на изследването.Когато тази работа за студенти в Москва - това е често срещано явление, персоналът на рецепция в училище - един доста деликатен процес, който има своите особености и клопки.Ние черпим малка образователна програма по този сложен въпрос.
Приложим закон
работа на непълнолетни лица се урежда от глава 42 от LC RF и други свързани с тях изделия.Според тях, можете да наемат лица, които са навършили шестнадесет.В специални случаи, да извършва лека работа не е вредно за здравето, е допустимо да се сключи договор с осигурената петнайсет, че кандидатът вече е завършил или все още се различава от досегашното си форма.Що се отнася до четиринадесет закон гласи, че работят за тийнейджъри може да бъде в случай на съгласието на единия родител (или настойник) в свободното си време от училище.Що се отнася до участието в филмови продукции, театрални спектакли и концертна дейност, няма възрастови ограничения, но има голям брой специфични правила за организацията на процеса, които изискват стриктно спазване.
условията на труд и ограничения
работа на непълнолетни включва издаването на удостоверения за застраховка и трудов стаж, която се урежда от член 66 от Кодекса на труда.Настоящият договор може да бъде издаден и как спешна определен период (например на лятната ваканция), и като стандарт неопределено.Преди да навърши 18 такива служители следва да се изисква да се подложат на годишен медицински преглед, за сметка на работодателя компанията.Ето основните основните правила:
- забранено атракция за работа на смени;
- тийнейджър не може да бъде отхвърлена единствено по инициатива на работодателя, без съгласието на Комисията за непълнолетни въпроси и инспекцията по труда;
- изключва възможността за дизайн в комбинация;
- невъзможно да се предписват в договора за пълна отговорност.
Освен това законодателство е определено областите, в които наемането на работа на непълнолетни лица е недопустимо.Те включват производството на вредни и опасни за живота и здравето условия - като подземна работа;както и химическата промишленост, металургията, машините, хазарта, нощни клубове, дейностите, свързани с тютюна и алкохола.Пълният списък е доста обширна, и го препоръчвам внимателно да проучи.Отделно перо е предвидено работно време.Това, разбира се, се намалява.Тийнейджърите до 16 години на изпълнение те могат да работят до 24 часа седмично, но ако те са достигнали тази възраст, които вече 35 часа.Когато се комбинира с образователните стандарти се намалява наполовина.По този начин една смяна не надвишава 5 часа и 15-16 7 16-18 часа.По този начин, работа на непълнолетни лица се изисква повишено внимание и предварително проучване на правната рамка по този въпрос.Не забравяйте, че това е - голяма отговорност за теб.
