Всеки, може би, рано или късно осъзнават, че времето - това е ограничен ресурс, така че харчат напразно - това е лукс.Същото е и с фирми.За да се постигне успех и се задържат на повърхността, те просто трябва да се стремим към високи показатели за изпълнение, а оттам и постоянно прави изчисляването на производителността и да се търсят начини за увеличаване.За да направите това, първо трябва да се анализира годишен, дневен и часови продукцията на работник, както и сложността на единица продукция.След това, анализаторите изследват факторите на производителността и да направят своето мнение за това как да се подобри положението в предприятието.
развитие служител се определя като обема на произведените продукти и предоставени услуги, работи за определен период от време.За да се изчисли, че е необходимо да се разделят приходите на компанията за периода от средния брой на служителите.Друг показател, без които уреждането на производителността на труда не е възможно - това е сложността на единица продукция.Тя представлява количеството време, че трябва да бъдат изразходвани за издаване на дялове на даден продукт.Изчислете възможно сложността чрез разделяне на приходите от общата стойност на работата по производството.Изчисляването на производителността може да се извърши за цялата компания, а индивидуалното работно място.Трябва да се отбележи, че различни видове дейности могат да бъдат описани само сложност.Например, тунери работното оборудване едва ли е препоръчително да се оцени с помощта на развитие, тяхната производителност се анализира чрез показателя на вложения труд, т.е. времето, което те прекарват по отстраняване на проблеми.Когато изчисляването на производителността на труда през предходния период свърши, си струва да мисля за някои повече точки.Например, как да се направи на дейността на компанията, дори по-ефективно, за да се намали сложността и да увеличат производството.
предсказуем изчисления на производителността на базата на следните показатели:
- Планиран процента увеличение на изхода на човек, както и намаляване на сложността на някои от стоките, произведени.
- Относителна (условно) и абсолютна (реален) икономика брой на персонала.Растеж
- дял от продукцията.
фактори увеличават производителността включва:
- подмяна на труда от капитала, който е техническото превъоръжаване на цялото производство и внедряване на най-новите технологични постижения, за да се повиши ефективността.
- интензификация на труда.Компанията следва да се изпълнява административни мерки, насочени към ускоряване на изпълнението на отделните производствени задачи.
- подобряване на организацията на труда, премахване на производствените загуби и търсенето на оптималното управление на производствените процеси.
С тези фактори, компанията може да се увеличи процентът на възвръщаемост и намаляване на дела на разходите за труд в себестойността на произвежданите продукти.
