Ifølge statistikker, amerikanerne for hele deres arbejdsliv tid til at ændre de 5 - 9 virksomheder.I hovederne på vore landsmænd forskanset stabil stereotyp af behovet for at holde på sin arbejdsplads med alle midler.En medarbejder med flere erhvervsaktivitet er mistanke om HR.Vi selv for det meste tror på den magiske magt virksomhedernes solidaritet og nøje følge de regler og traditioner, bosatte sig i en bestemt arbejdsplads.
klart, hver af de ovennævnte metoder har sin egen andel af rationalisme, men oftere vi bliver konfronteret med den amerikanske tilgang til beskæftigelse.Og årsagen snarere end medarbejderens initiativ og de hårde realiteter i det indenlandske arbejdsmarked, hvor der blandt de artikler i afskedigelse og mere almindelige "reduktion" eller "i forbindelse med reorganiseringen."
kan sige, at en person er glad, hvis arbejdet er i fuld overensstemmelse med dens behov, og om at udholde og lide, når arbejdet med det pågældende sted gør ikke den mindste tilfredshed.Men russerne sjældent afskediget uden grund, for at tilfredsstille deres ambitioner.
Hvad du skal kigge efter et job for sjælen, er der ingen tvivl.Men tag ikke fejl, der besvarer spørgsmålet "hvad slags arbejde er det rigtige for mig?"
Først skal du forstå, hvad der skal være dit fremtidige arbejde, fordi folk har forskellige holdninger til valg af erhverv og arbejdssted.Nogle er på udkig efter en måde at tjene penge, andre fristet af udsigten til karriere vækst og mulighed for at få social status, andre på udkig efter i deres arbejde mulighed for at realisere deres kreative eller ledelsesmæssige ambitioner.
stillede spørgsmålet, hvad slags arbejde er egnet, på det nuværende stadium i udviklingen af samfundet - ikke kun skæbne de unge.Selv med en vis erfaring og anciennitet, er mange tvunget til at ændre ikke kun på arbejdspladsen, men også erhverv.Og det ser trist kendsgerning, at efter at have studeret i flere år i gymnasiet, købekraft, tid og penge til at få den eftertragtede diplom unge professionelle ikke kun begynde at arbejde på en specialitet, men i fremtiden, da det ikke er vendt tilbage.
at afgøre, hvad slags arbejde er det rigtige for mig, en mand følger stien mindst modstand og sendt til råds, idet ethvert ansvar for afgørelsen.Uanset om det er familie, uanset om lærere eller venner, der ønsker at give råd til ville være en masse.Selv resultaterne af testene, kan den overflod, som findes i netværket eller diverse trykte publikationer er en måde at undgå ansvar for sig selv.
kan få en tusind og et godt råd, hvordan man definerer erhvervet gennem hele sit liv, som et resultat af den dengang stadig forsøge sig i forskellige roller, før du møder den mest acceptable løsning.
For at få den højeste chance for en vellykket valg af præ-definere en søgning strategi og nøje følge alle punkter.Ofte er det en måde at løse problemer giver positive resultater med at løse forskellige problemer:
- afgøre, hvad slags arbejde er det rigtige for mig, når jeg tager det fulde ansvar over valget;
- rådgivning og afprøvning betragter som hjælpemateriale, alle opfatter kritisk;
- evaluere hver type arbejde, samle om ham den største mængde af information, jo flere detaljer og nuancer jeg lærer, jo mere korrekt vil være mit valg;
- Jeg sammenligner deres styrker og krav, der gælder for hver person en bestemt profession;
- Jeg leder efter en mulighed for at stifte bekendtskab med arbejdsforholdene meget som muligt forsøge at anvende dem til sig selv;
- tage en fast beslutning om at beskæftige sig med alle de forhindringer på vejen til sit mål.
uanset hvor mange eksperter ikke gøre dig hjælp til at vælge en fremtidig profession, succes valg påvirkes af mange både objektive og subjektive faktorer.Ingen kan give et helt korrekt svar på oftest stillede unge spørgsmålstegn - ". Hvilken slags arbejde er det rigtige for mig"Kun det personlige engagement og ønsket om at blive en rigtig ekspert på området vil bidrage til at opnå de forventede resultater.
