Ved planlægningen sine aktiviteter, virksomheden tager hensyn til forskellige faktorer og indikatorer.Men deres antal afhænger af den type organisation.For eksempel, virksomheder, der er involveret i frigivelsen af et produkt eller levering af en bred vifte af tjenester, der omfatter en forretningsplan for at bestille mere ydelse end nogen anden virksomhed.En af de vigtigste er normen timer.Dette indeks er grundlaget for kompleksiteten af produkter, som fastsatte regler, har et direkte forhold til mængden af forarbejdede varer.Desuden er det at arbejde tæt sammen med produktiviteten.
norm-timers - mål for mængden af tid, der kræves for at udføre noget arbejde eller tjenesteydelser eller frigivelse produktionsenhed.Værdien er begrænset af de lovgivningsmæssige rammer.Det skal bemærkes, at denne indikator har en indvirkning på de endelige omkostninger af varerne, og som en konsekvens, mængden af omsætning og resultat.
beregning standard time sker med sådan velkendte indeks er brutto antal arbejdstimer.Denne sats kan bestemmes som følger: antallet af ansatte i en organisation beskæftiger sig med produktion af en bestemt type produkter, ganget med antallet af arbejdstimer.Dog kan resultatet ikke være en norm for bestemmelse af en sådan størrelsesorden som normen-timer.Dette skyldes det faktum, at disse mandetimer er blevet anvendt med samme intensitet indsats.
Det er underforstået, at en vis mængde tid blev brugt på de regulerede og uregulerede pauser.Afhængigt af den type aktivitet i virksomheden det antal minutters hvile oprettet i overensstemmelse med reglerne.Derfor er det samlede antal mandetimer, der er nødvendige fratrække værdien af denne indikator.
Derudover er der også forsinkelser, fravær og handicap.I overensstemmelse med forskellige former for statistisk indberetning given mængde tid kan også beregne og trække denne værdi fra den beregnede mængde mandetimer.Det skal også tages i betragtning, og nogle af indikatorerne.Glem ikke tid til at forberede arbejdet, samt færdiggørelsen af arbejdsprocessen og bringe arbejdspladsen i orden.Kendskab til disse indikatorer og resultater af mennesker, kan en sådan værdi beregnes som en standard-time.
Overvej et eksempel.I produktionen af produktet er involveret 5 personer.Antallet af arbejdstimer hver svarende til 8. Ifølge reglerne, den enkelte medarbejder har en retlig pause til frokost - 1 time og to hvilepauser på 10 minutter.Hertil kommer, i begyndelsen af arbejdsdagen for at køre sin plads i den operationelle tilstand og slutningen af skift rengøringen af sine tildelte 10 minutter, dvs. E. I alt -. 20 minutter.I løbet af marts måned, havde ingen af arbejderne ikke tage tid ud, ingen er kommet til skade, og ingen nedetid og er ikke sket.Effektiviteten af produktionsprocessen er 115%.Udgifterne til standard time - 2000 rubler.Beregn antallet af arbejdstimer om måneden, og bestemme deres pengeværdi.
Løsning:
Gross antal mandetimer lig:
5 personer * 8 timer * 20 dage = 800 mandetimer.
mængde tid på de regulerede pauser, frokost, uddannelse på arbejdspladsen:
10 minutter + 10 minutter + 1 time + 10 minutter + 10 minutter = 1 time 40 minutter eller 1,67 timer
nummer ubrugt i produktionstiden lig:
5 personer * 20 dage * 1,67 timer = 167 mandetimer om måneden
Andet ingen nedetid, så antallet af arbejdstimer vil være lig med:
800 mennesker / time - 167 personer / time = 633 personer / time
Samtidig arbejdere bruger deres tid mere effektivt, dvs.633 personer / time bliver til:
633 personer / time * 115% = 727,95 person / time - det er det nødvendige antal standard timer.
Men deres omkostninger er:
727,95 person / time * 2000 rubler.= 1,455,900 rubler.
