Fra tid til anden næsten alle i enhver organisation gør dette eller hint overtrædelse.Nogen for sent på arbejde, ikke vågner op i tide, nogen i arbejdstiden ikke var optaget industrielle anliggender.Der er mange løsninger.Hvad vil myndighederne med kriminel medarbejder i første omgang?Tvunget til at skrive en forklarende note.
Hvad er det
Hvad er begrundelsen?For at gøre det kort, er det en anerkendelse af en selvstændig medarbejder organisering af hans skyld.I bredere forstand - et dokument, der bekræfter, at medarbejderen havde begået en disciplinær forseelse.Noten skal oplyses årsagen til, at den ansatte har overtrådt reglerne.Af den måde, kan medarbejderen nægter at gøre det, men i dette tilfælde skal arbejdsgiveren skrive der var begået afvisning af udformningen af den begrundelse, og det kan føre til mere alvorlige konsekvenser.
Main
Hver medarbejder skal også vide, hvordan man skriver en forklarende korrekt klæber til den eksisterende standard.Den nemmeste løsning - at bede om en prøve note og allerede eksemplet med hendes rækkevidde.Men der skal også være forsigtig, fordi det er - dokumentet.Du er nødt til at udtrykke sig kort, faktisk direkte fra den medfølgende standard.
Kendskab til lovene
Der er situationer, hvor ikke kun arbejdere, men også ledelsen af organisationen overtræder loven.Og før du begynder at forstå, hvordan man skriver en forklarende note, er at fastslå, om det overhovedet at skrive, hvad enten overtrådt arbejdsdisciplin.Det er bedst at rådføre sig med en advokat, hvis en sådan en kendsgerning uomtvistelig.Og først efter alle de tvivl er fjernet, bør begynde at skrive det.
Ærlighed
Gonna korrekt skrive en forklaring, er det værd at huske, at det ikke er nødvendigt at lyve, gøre undskyldninger eller undvige, hvilket gør en note.Det nytter ikke noget til nogen, og det er usandsynligt at hjælpe medarbejderen.Det er altid bedre at fortælle sandheden tør tunge, uden at udtrykke følelser om dette spørgsmål.
Wines
finde ud af at skrive et forklarende note, er det værd at forstå, at hvis lovovertrædelsen er begået af en gruppe mennesker ikke må tage skylden eller give sorteper videre til andre.Anyway, før eller senere sandheden vil blive afsløret, da sådanne handlinger ikke spille i hænderne på medarbejderen.
tekst
Men det vigtigste i hele noten - det er den tekst, der vil blive læst hoved.Så sørg for at vide om, hvordan man korrekt skriver en forklarende ikke at virke uvidende, eller blot dum mand.Så er det bedre, hvis dokumentet ikke er skrevet i hånden, og udskrives - så du kan undgå forvirrende situationer på grund af en ulæselig håndskrift.Teksten er skrevet på et ark A4 i henhold til de klassiske standarder (hvis andet ikke er fastsat af organisationen, hvor personen arbejder).Det er vigtigt ikke at glemme at sætte datoen for noten såvel som dens egen signatur.Mere skal angives som var dokumentet og i hvis navn den blev udarbejdet.Men selv at vide, hvordan man skriver en forklarende note, er det bedre ikke at begå disciplinære overtrædelser og forblive den ideelle medarbejder i din organisation.
