til en af de vigtigste led i markedsøkonomien tilhører organisationen.I processen med at blive en handelsvare og monetære forbindelser, nyder økonomisk uafhængighed og personligt ansvarlige for deres finansielle resultater, organisationen som grundlag for ledelsen er at skabe et system, der vil give høj effektivitet, konkurrenceevne og stærk finansiel stabilitet.Først da vil selskabet blive en succes.
Der er mange definitioner af organisationen.
organisation - er en form for forening og samhørighed af mennesker til deres kollektive synergier inden for den eksisterende struktur.Det er et system, der er designet til at udføre specifikke funktioner og opgaver.
organisation som genstand for ledelse - en samling af mange handlinger og processer, der fører til dannelsen og forbedring af forholdet mellem de enkelte dele af helheden.
organisation - er orden, konsekvens og interaktion mellem autonome og differentierede del af helheden, hvilket skyldes dens struktur og strukturen.
Organisation - en gruppe af mennesker, der sammen gennemfører særprogrammet, formålet og virkning, baseret på visse regler og procedurer.
En af de vigtigste funktioner i organisationen er produktion og yderligere behandling af oplysninger.Med andre ord en funktion af organisationen - det er alle de foranstaltninger, den skal tage for at nå sine mål og målsætninger.
moderne stor organisation som genstand for ledelse - en kompliceret industriel økonomiske og sociale system, for hvilket den iboende input og output, processen med mål, mål, feedback og så videre.Organisationen får ressourcerne fra leverandører til gennemførelse af fremstillingsprocessen og danner en færdig produkt, som derefter leveres til kunden og modtager en fortjeneste.
Der er nogle love i ledelsen af organisationen, kan overtrædelse af hvilket fører til fejlagtig drift af virksomheden og den manglende nå sine vigtigste mål.
lov specialisering.Den moderne produktionsproces er baseret på brugen af nye teknologiske udviklinger, processer, god tilrettelæggelse af arbejdet i fremstilling og informationssystemer.For at professionelt håndtere produktionsbehov snævert fokuserede færdigheder og viden inden for forskellige områder af videnskab og teknisk innovation.
lov integration.Organisationen som genstand for ledelsen kan ikke fungere ordentligt uden denne lov.Integration eller forening i efterspørgselsdrevet produktion ledelse og kvalitetsstyring.Denne form for foreningens management aktiviteter og enheder i en fremstillingsproces, som kaldes nu.Ved at integrere faktorer omfatter mål og målsætninger for virksomheden, interesser og markedets behov.
lov at spare tid.Denne lov er relevant ikke kun for materielle produktion.Eventuelle besparelser i sidste ende reduceres for at spare tid.Det er meget typisk for ledelsen som helhed, hvor denne lov kaldes loven om tidsstyring.Effektiviteten af at nå målene er i høj grad afhængig af hastigheden på reaktionen af manager, lederen, de specifikke behov i markedet og om omfanget af tilvejebringelsen af interne og eksterne faktorer for at opfylde disse behov.Organisationen som genstand for ledelsen mere konkurrencedygtige, hurtigere leder beslutter spørgsmål.Hvis du påvirker globalt plan, er der loven kunne påvirke den økonomiske udvikling i en region eller endda et land.
