Virksomheden Universum samlet en liste over de mest eftertragtede arbejdsgivere i verden.De blev interviewet 130.000 studerende i hele verden.Førstepladsen i denne ranking tog Google.
punktligt Selskabet har en førende position i lignende afstemninger.Sidste år, en lignende undersøgelse Universum Google tog også det første sted.I april i år tog han "guld" blandt amerikanske arbejdere, og i fire "kategorier": mænd, kvinder, bachelorer og indehavere af MBA.I 2007 og 2008, i rækkefølgen af Fortune Magazine, Google var også den bedste.
Interessant på russisk Google ranking ser ikke så fordelagtige: på afstemninger magasinet "kampagnen.Karriere "ikke hver gang du kommer ind i top ti, og det første sted i fem år ikke tage en enkelt gang.
unge i vores land ved, at drømme virkelig komme rigtigt i "Gazprom", så 4 år i træk, at dette selskab er den første i de nationale ranglister.Men
ratings "Aktier" kan næppe sammenlignes med Universum i graden af sikkerhed.I 2009 var antallet af respondenter var kun 3000 mennesker, hvilket er 43 gange mindre end i den internationale undersøgelse.
«Big Four»
fire steder i top fem var for verdens ledere Revision - KPMG, Ernst & amp; Young, PricewaterhouseCoopers og Deloitte.Kandidater tendens til disse virksomheder til to grunde.
første selskaber, betalte revisorer stor vægt på uddannelse af deres medarbejdere.Regelmæssige træninger er ofte internationale.For eksempel, Ernst & amp; Young sendte sine eksperter til Holland i løbet af bekendtskab med aktiviteterne i selskabet.For Rusland, hvor kvaliteten af undervisningen ikke for dommeren bare doven, evnen til at trække op uddannelse til verden niveau er særlig akut.
selskab er fokuseret på yngre medarbejdere arbejder aktivt med universiteter.For eksempel PwC driver virksomhed af spillet, de dage af åbne døre for de studerende.
«Vi er gået fra at rekruttere aktiviteter til gavn for uddannelse og udvikling.I 2009/2010 akademiske år, mere end tre tusinde studerende og kandidater over hele landet deltog i foredrag, workshops, master classes og en række evalueringsaktiviteter, der udføres af vores eksperter på universiteter og kontorer, "- forklarer Elena Naumenko, direktør for Human Resources KPMGi Rusland og SNG.
andet, i selskab med de "fire store" unge fagfolk gå af linje i resuméet.Der er en populær legende, at efter en sådan indtræden på arbejdsmarkedet kan nemt tilføje en ekstra tå til forventningerne løn.
«Nu er vi i en aktiv sæt bachelorer i vintertræningen: mere end 100 mennesker i revision, 50 mennesker i departementet skatterådgivning og omkring 5 mennesker i departementet business consulting.Set kandidater i fast job til at starte i foråret, og vi planlægger at ansætte omkring 200 mennesker i de forskellige afdelinger, "- siger Anna Slavnov, direktør for Human Resources PricewaterhouseCoopers i Rusland.
Generelt fleste virksomheder kræver et godt kendskab til det engelske sprog og erhvervsuddannelse.Hos KPMG, for eksempel, eksperter er klar til at tage ikke-kerne specialiteter og færdiggøre deres uddannelse i løbet af arbejdet.
IT - Google, Microsoft
Under krisen, dette område har lidt de mindste stød.Med denne styrkede den opfattelse, at arbejde i IT betyder mindst stabilitet.Ifølge officielle data, Microsoft 88000. Of State skære et par hundrede mennesker i de regionale kontorer.
på kontoret af Google i USA kan, for eksempel gratis haircut, spiser frokost, vaske deres ejendele, rengøres i tør rengøring eller komme til at arbejde med et kæledyr.På kontoret har en sports-kompleks for brug der, selvfølgelig, ikke behøver at betale.Der er også en arbejderstat Google læger chat på arbejdspladsen.
russiske repræsentationskontor er noget mere beskedne, men forsøger at matche hovedkontoret.Især kan det kvartal-time arbejdstager lovligt udbetales til deres egne projekter.Kontoret for dem, der ønsker at slappe af der er en massage stol, computer konsoller.Arbejde i Google, kan du komme til 00:00.
Google næsten altid klar til at se en stab af ingeniører (den såkaldte her programmører).Nu virksomheder kræver account managers og produktchefer.
«Hvis vi kan se, at kandidaten er virkelig interesseret i arbejdet, Søger ny viden og være i stand til at slutte sig til holdet, men han mangler erfaring, mener vi, at dette ikke er en undskyldning for fiasko," - siger Alla Zabrovskaya virksomhedsstrategi,Direktør for Public Relations Google i Rusland.
Microsoft i Rusland kan behage deres medarbejdere loyalitet over for distancearbejde.Her kan du deltage i telefonkonferencen, chat med kolleger, lære af komfort hjem.For eksempel, 90% af uddannelse virksomheder er online.
Microsoft tager en stab af ingeniører på alle niveauer, konsulenter produkter.
produktion af forbrugsgoder - Coca-Cola, Procter & Gamble ledere i sektoren er repræsenteret i top ti bedste arbejdsgivere.Det spiller en vigtig rolle for kendte mærker.For eksempel, Coca-Cola - den absolutte leder om anerkendelse af størrelsesordenen 80%.
Hos Coca-Cola, samt de "fire store", gå af linie i resumé og uddannelse.Tryk i virksomheden temmelig stor, så arbejdsmarkedet er der en stereotyp, at tilfældige mennesker ikke bo her.De rekrutteringsbureauer kommer separat, hvilket indikerer, at folk er nødvendig på grund af Coca-Cola.
Activity Procter & Gamble som arbejdsgiver i Rusland skyldes, at selskabet er en af de første til at komme til det russiske marked.
«Hvis man ser på den track record af massen af ledere og ledende medarbejdere, i de fleste tilfælde, vil finde der Procter & Gamble.Selskabet er blevet for dem alle en god skole, som skulle gå "- sagde lederen af projektet« HR-Expert "Andrei Sidelnikov.
Procter & Gamble, principielt ikke accepterer at arbejde ud over den primære niveau.Det vil sige, alle lederne af virksomheden - de specialister, der kom en gang til de mest junior positioner.Med dette selskab karriere er hurtigere end andre.
Som med enhver international virksomhed, er en af de grundlæggende krav til arbejdsgiveren - kendskab til det engelske sprog."Vi produktionsstrukturen statslige virksomheder i høj efterspørgsel teknologi, teknik, line operatører", - siger Lusine Abgaryan, personale direktør Kelly Services CIS.
Lønninger
48.000 rubler tjener en account manager hos Procter & Gamble
50.000 rubler får en programmør hos Microsoft
60.000 rubler modtager konsulent-udvikler i Microsoft
60.000 rubler tjener en finansiel analytiker hos Procter & Gamble
60.000 rubler tjener en brand manager hos Procter & Gamble
65.000 rubler får ingeniør produkter i Microsoft
Kilde: Firma data
hvor de ønsker at arbejde mest
1 Google
2 KPMG
3Ernst & amp; Young
4 PricewaterhouseCoopers
5 Deloitte
6 Procter & Gamble
7 Microsoft
8 The Coca-Cola Company
9 JP Morgan
10 Goldman Sachs
11 L'Oreal
12 BMW
13 Sony
14 Johnson & amp; Johnson
15 The Boston Consulting Group
16 McKinsey & amp; Company
17 Morgan Stanley
18 Apple
19 IBM
20 Deutsche Bank
21 Nestle
22 Bank of America/
Merrill Lynch
23 IKEA
24 Adidas
25 Accenture
26 Unilever
27 General Electric
28 PepsiCo
29 Citi
UBS
30 31 Credit Suisse
32 Kraft Foods
33 Bain & amp; Company
34 Heineken
35 American Express
36 Barclays
37 Hewlett-Packard
38 Volkswagen
39 LVMH
40 Shell
41 Toyota Motor
42 Nokia
43 Esso / ExxonMobil
44 Intel
45 Dell
46 Pfizer
47 Ford Motor Company
48 Cisco Systems
49 ING Group
50 General Motors
Anton Zayniev
Foto kilde: crunchgear.com
Artikler Kilde: trud.ru
