Jeder hat seine eigenen Lebensrhythmus.Die meisten der Menschen daran gewöhnt, alle temporären Speicherplatz auf bestimmten zyklischen Abständen teilen.Die häufigste ist die Aufteilung der Rhythmen des Tages, an Wochentagen und Wochenenden.Warum ist es passiert, und wo es angebracht ist?Seien wir ehrlich.
Ein wenig Geschichte (aber wichtige)
wir mit dem Ursprung des Wortes zu starten.Immer, wenn wir schon erwähnt, Wochentagen, beziehen wir uns auf diejenigen, die in der Regel sind.Aber die Gesellschaft ist nicht einheitlich.Für die Arbeitnehmer an den Wochentagen - die, wo Sie gehen müssen, um zu arbeiten.Und beispielsweise für die rentiers?Und da ist dieser Begriff für diejenigen, die nicht brauchen, um zu arbeiten?Es stellt sich heraus, dass diese Bürgerinnen und Bürger müssen nicht Ihr Leben auf die Qualität der verschiedenen Längen zu teilen.Der Punkt ist der Begriff der Woche.Es ist aus dem altslawischen Verb buditi abgeleitet.Das Wort bedeutet - zu wecken.Aber nicht nur unterbrechen, Schlaf - und zwar, "aufstehen für die Arbeit."Wenn Sie es wissen, keine Frage, was mit dem Begriff "Werktage" bedeutet nicht stellt.Wie in alten Zeiten, und jetzt die tägliche Arbeit mit der Notwendigkeit, sich innerhalb der strengen Grenzen zu halten verbunden sind, nicht faul, um Willenskraft auszuüben.Und in der Tat - früh aufstehen und gehen Sie auf langweiligen Service.Also die Welt funktioniert.Höchstwahrscheinlich wird daher die Formulierung "in der Woche" nur sehr wenige Menschen glücklich.
Was Wörter
Aus irgendeinem unerklärlichen Grund, "Routine" - eine ganze Menge.Singulären Terminus spielt keine Rolle.Vielleicht, und da funktionierte es ein Traum von einem solchen Leben, wenn Sie nicht aufstehen, jeden Tag vor der Morgendämmerung und machen harte Arbeit.Warum verstecken, träumte davon vor.Nun, wie Träume verraten mehr Menschen.Es stellt sich heraus, dass der Alltag immer viel und Feiertagen - ein wenig.Ob man will oder nicht, und der Ausgang ist eine einzelne Zahl.Wörterbücher sagen uns, dass die Woche - an den Wochenenden dagegen.Das heißt, dass die Zeiten, wenn Sie zeitweise das Werk verlassen.Darüber hinaus jeden Tag - eine Zeit, als das Leben im Modus des alltäglichen, gewöhnlichen fließt.Montag bis Freitag: gibt bestimmte Tage der Woche - Es sei hinzugefügt, dass die meisten des Alltags werden.Nicht für jedermann.Vielmehr repliziert dieser Rhythmus Medien.Es gibt viele Menschen, für die er zu Boden geworfen, gebrochen.Diese schließen diejenigen eingesetzt werden, beispielsweise bei der Wartung oder bei der kontinuierlichen Herstellung.Fragen: "Was ist Ihr normaler Arbeitstag" Sie hören - arbeiten.Und diejenigen sein kann und alle Ihre Lieblings-Samstag und Sonntag, auch das neue Jahr - ein Urlaub, den niemand Alltagssprache lässt sich nicht einschalten, um anzurufen.
Wochentage im Arbeitsgesetzbuch - Normalarbeitszeit
Dieses Konzept ist im Arbeitsgesetzbuch.Artikel 91 der genannten Dokument regelt es in 40 Stunden.Aber das ist nicht alles.Standard - das ist die Arbeit an Wochentagen.Das ist 40 Stunden von Montag bis Freitag aufgeteilt in gleichen Anteilen.Wir bekommen: acht Stunden pro Tag.Dies ist die normale Arbeitszeit.Es gibt Unternehmen, in denen es notwendig ist, Wochentagen und Wochenenden zu arbeiten.So kann beispielsweise speichert nicht an Samstagen und Sonntagen geschlossen werden, müssen die Menschen Produkte und so weiter.In diesem Fall stellen Sie den Zeitplan.Dabei ist zu berücksichtigen alle die gleichen 40 Stunden pro Woche zu nehmen.Der Arbeitnehmer muss eine Ausgabe, die nicht unbedingt auf einen Sonntag fallen bereitzustellen.Unterliegt den Regeln der Kunst.91 Verarbeitung wird nicht berücksichtigt.
Was ist Recycling
Wenn ein gewöhnlicher Wochentag Mann gezwungen, Positionen zu arbeiten, dies dokumentiert werden sollen.Das ist der Chef kann die mündliche Auftrag, obligatorisch für die Ausführung nicht geben.Es wird einfach verboten, das Arbeitsgesetz.Dem Arbeitnehmer während der Woche länger als üblich gearbeitet, müssen eine angemessene Dokument.Gründe für die Veröffentlichung dieser Reihenfolge in der TC enthalten.Dies kann die Notwendigkeit für die Herstellung, Anwendung der dringende Arbeiten usw. sein.All dies sollte in dem Dokument festgestellt werden.Darüber hinaus ist es den Mitarbeitern unter der Signatur übermittelt wird.Es zeigt auch die Art und die Höhe der Entschädigung.Sie haben auch in TC transkribiert.Also, für die Verarbeitung der Arbeitnehmer kann Zeit ab (Ausgang) zu einem anderen Zeitpunkt gewährt.Eine weitere Option: dieses Mal zu einem höheren Preis zu bezahlen.
