Abbrechen Beschäftigung Rekord Bücher

Arbeitsmappen (TC), die seit Jahrzehnten diente als russische Bürger treu, kann bald verschwinden.Die Idee der Abschaffung dieses Dokuments gehört zum Gesundheitsministerium, der beschlossen hat, einige Änderungen am Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation vorzubereiten und umzusetzen.

Experten glauben, dass die Abschaffung der Arbeit Pfund sollte viel früher gekommen sind, aber einige Gewerkschaftsführer zu Recht entschieden, dass die scharfe Ablehnung von ihnen können zu einem echten sozialen Explosion führen.Auch trotz der Tatsache, dass alle Informationen über die Arbeit eines jeden Bürgers in der Datenbank der Pensionskasse gespeichert und streng personalisiert, bauen sie völlig auf sie kann immer noch nicht.Viren, Hacking oder andere höhere Gewalt könnte den ganzen oder teilweisen Verlust von Daten führen.

Darüber hinaus wird angenommen, dass mehr als jeder kann Spezialisten, die vor 1967 geboren wurden, zu leiden, da keine Erwerbstätigkeit wird es praktisch unmöglich, die Berufserfahrung, die für die Berechnung der Rente und seine Abgrenzung erforderlich ist, zu überprüfen.Es ist kein Geheimnis, dass früher oder später jede Organisation, eine oder andere Weise, wird aufhören zu existieren, und "zu finden Tipps", um mindestens eine Bescheinigung manchmal nicht möglich zu nehmen.Daher ist für diese Kategorie von Bürgern 'Beschäftigung Geschichte, ist die Abschaffung von denen wahrscheinlich der erste Platz auf der Tagesordnung der Pensionskasse - in der Tat der einzige Weg, um Ihre Erfahrung bestätigen.

der Pressedienst des RPF erklärt jedoch, dass alle Datenbanken, die der Fonds im Besitz von den aktuellsten Einrichtungen, die von den zuständigen Behörden zugelassen sind geschützt.Es wird behauptet, dass der PF in der so genannten Sonderbetrieb der Informationssicherheit, aber ein Komplex von organisatorischen und technischen Maßnahmen, die auch umgesetzt wird, zielt darauf ab, die Datenbank von jedem unberechtigten Zugriff und Kopieren nicht nur Fremde zu schützen, aber die Beamten Fund.

Obwohl Beamten vermuten, dass die vollständige Abschaffung der Arbeitsdatensätzen kann sicher nur für 10 Jahre stattfinden, Vertreter der PF denke nicht so.Sie glauben, dass der Abschied von der TC Menschen der älteren Generation können ihre unabhängigen Wirtschafts seiner Dienstzeit zu helfen.Bei der Bewerbung für einen neuen Job eine Bescheinigung ihrer vorherigen Tätigkeit kann als ein Buchstabe des Kopfes oder eine Kopie des Arbeitsvertrags dienen.

jedoch noch einige Details nicht berücksichtigt.So kann die Abschaffung der Beschäftigung aufnehmen ein Darlehen zu verhindern.Wie es oder nicht, und in vielen Banken, unter anderen Papieren und erfordern noch dieses Dokument, weil es bestätigt, dass sein Träger konstant stabilen Betrieb, und damit die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Prämie.

Doch Abschaffung der Arbeit Pfund hat seine Vorteile., Betreffen sie jedoch eher als die Besitzer von TK und Humanressourcen-Praktizierenden.Wenn das Dokument beseitigt werden, werden Personalverantwortliche in der Lage, ein wenig freier zu atmen, weil sie nicht mehr benötigen, um Bücher zu füllen und halten ihre Aufzeichnungen.Dies gilt vor allem für große Unternehmen, wo die Massen von Menschen, eine Arbeit zu finden oder wieder vom entlassen regelmäßig.Außerdem beseitigt automatisch die Gelegenheit für einige Leute, die Zukunft Leben verderben, entließ sie für unerwünschte Elemente (für Fehlzeiten, wegen Nicht Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen, etc.).

Natürlich, für Menschen mit mehr Dienstalter der Arbeit Buch kann eine große Hilfe bei Lebenslauf schreiben können.Darüber hinaus ist die Variante, bei der der Mitarbeiter kann die Arbeitsbuch, und wenn Sie zu ihrem Arbeitgeber für die Aufzeichnung zur Verfügung stellen möchten.Aber der Arbeitgeber in diesem Fall nicht das Recht, einen Mitarbeiter TK erforderlich.Auch Vertreter der PD Behauptung, dass die Abschaffung der Arbeit Pfund wirkt sich nicht auf die Vorteile, die für diejenigen, die Bürger, die keine Awards haben im Ruhestand zur Verfügung gestellt werden, festgestellt in dem Dokument.