Formación de imagen individual es la clave del éxito.Jefe de negocio es una figura clave.Como se juzga en toda la empresa.Por lo tanto, la imagen de la gerente debe ser considerado cuidadosamente.Imagen
persona desarrolla durante toda la vida.Está influenciada por los siguientes factores:
- Educación.Los padres de un niño, por el comportamiento y las características individuales.Experiencia
- ganó.Con el tiempo, la información acumulada afecta a la imagen del hombre.Esta experiencia sienta las bases para un estilo profesional y crea un gestor de imágenes.
Formación de gestión de imágenes comienza con la mejora de su aspecto.La orden debe tener el pelo, dientes, uñas, piel.Supervisión hombre traje, el pelo y el maquillaje pueden hacer una conclusión acerca de las características personales.Por lo tanto, la apariencia debe ser siempre limpio.Maquillaje debe coincidir con el tipo de persona, y sea lo más natural.Al elegir la ropa que debe buscar:
- colores discretos, en armonía con los datos externos naturales;
- corte especial, con énfasis en la dignidad de la figura y ocultar defectos;La moda de negocios
- , lo que refleja el alcance del trabajo;
- modernos accesorios que completarán la imagen (corbatas, guantes, sombreros, relojes, bolsos, carteras, carpetas, etc.).
a una imagen digna de la gerente, debe ser capaz de combinar elementos de ropa y accesorios.
Si una persona no tiene gusto, usted puede dar vuelta a estilistas y creadores de imágenes.
La formación de la imagen también se ve afectada por la profesionalidad y la competencia comunicativa.El gerente tiene que reaccionar rápidamente a los cambios en la situación económica, para tomar decisiones competentes.Profesional de los socios de trabajo, siempre sabe cómo escuchar, discutir, hacer preguntas, utilice el lenguaje corporal, las expresiones faciales, para contener las emociones, construir negociación.
gestor de imágenes debe cumplir con las expectativas de los empleados.Entonces ellos están tratando de ser como el líder, va a desarrollar y crecer profesionalmente.Además, el estilo individual establece las reglas en las relaciones colectivas: una imagen positiva reduce el número de conflictos y armoniza la comunicación entre los propios trabajadores.Formación de imagen en este caso puede ocurrir de dos maneras: intencionadamente o de forma espontánea:
- manera dirigida.Este es un proceso natural.Head es en sí misma y se desarrolla poco a poco su imagen empresarial.En este caso, desde el administrador sólo necesita un aprendizaje continuo profesionalmente.
- forma espontánea.Él es una formación activa de una imagen con la ayuda de algunos "máscaras", que se corresponde con el tipo de cultura corporativa.Este estilo no siempre está cerca de la personalidad del gerente.
Administrador de imágenes se crea con los años, y se puede perder durante la noche.Por lo tanto, la necesidad de estar siempre bien vestida y peinada.También es importante para contener las emociones, educadamente comunicarse y mejorar continuamente sus habilidades profesionales.
