Muchos creen que las hojas de vida que tiene que hacer, si usted fuera sin trabajo.Pero la mayoría de HR-gerentes creen que cada persona debe tener por lo menos un documento que contenga información bien formada acerca de usted como empleado.Aún mejor, habrá pocos.Situación del mercado
Este año, el mercado laboral se ha convertido una vez más el mercado de los empleadores.En otras palabras, los candidatos en el mercado es mucho más grande que los empleos disponibles.Esto es especialmente cierto para las posiciones abiertas en el ámbito de la economía y las finanzas.La producción en el país se reduce, muchos empresarios reducen sus negocios.
No es sorprendente que muchas empresas prefieren empleados a entregar curriculum vitae bien escrito.En el trabajo de la contable, por ejemplo, sólo será el caso si el empleador se encuentra todavía en la etapa de examen de los candidatos será capaz de ver que en su cara, él se convertirá en persona competente y responsable.Principales recomendaciones
para la elaboración de este documento, así como la muestra de Contabilidad hoja de vida, se pueden encontrar en la literatura y revistas dedicadas al empleo.Si usted echa un vistazo de cerca a las recomendaciones contenidas en el mismo, las dificultades en el registro del documento por lo general no se presentan.
Características compilación
La estructura general del documento será claro, si se estudia cuidadosamente la muestra del curriculum vitae de contabilidad, tiene poca experiencia laboral.Aquí, en frente de usted como un ejemplo:
Sergeeva Alena Ivanovna
Nacimiento: 01/01/1990, la
Teléfono: (495) 222-22-22.
Objetivo: obtener la posición de "Senior Accountant".
Educación:
2007-2012 años - la Universidad del Estado de Kuban.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
2013 - PEI "Scrabble".
Especialización curso: 1C 8.2.
Experiencia:
2012 - presente - de "Baby" (juguetes al por mayor).
Cargo: Contador.Responsabilidades
: contabilización de los pagos a los contratistas, la preparación de los actos de conciliación.
Habilidades: instrumentos de efectivo
- dibujo.
- Mantener el libro de caja.
- Redacción documentos de pago.
- Trabaja con dinero en efectivo.
usuario de PC con experiencia: MS Office, 1C 8.2, Consultor Plus.
Esta información requiere, en ausencia de al menos uno de ellos no se considera por separado.Además, puede indicar el estado civil, el registro, las cualidades personales.Algunos gerentes de recursos humanos tienen una actitud negativa al documento, que no especificó el nivel deseado de salario.
Consejos útiles
anuncia toda la verdad, ya que la mayoría de estos datos es fácil de comprobar.Puede dar un ejemplo: un curriculum vitae contador contiene información que el solicitante sabe Inglés en un nivel conversacional.En este caso, usted sabe que durante la entrevista, el empleador puede cambiar repentinamente de Inglés para poner a prueba tus conocimientos.
Usted puede crear un documento de este tipo, al completar un formulario estándar, tomada en una revista para recursos humanos, o utilizando el ejemplo anterior.Curriculum vitae debe ser claro, conciso, no contienen información extra - esta es la regla básica de su preparación.Después de pasar horas en la preparación del documento de alfabetización, mañana usted recibirá una invitación para una entrevista por los empleadores potenciales.
En el futuro, tratar de justificar el caso de que la información contenida en el resumen.Un ejemplo de un contador, a conciencia realizar sus funciones, puede ser contagiosa: el resto del personal también va a funcionar mejor, y la empresa tendrá más éxito.Entonces usted tendrá la oportunidad real de los salarios más altos.
