Kes meist ei kata põnevust kui oluline vestlus äkki komistas valatud vaatluse vestluskaaslase.Saadud Selle mõtte: "Mida see tähendab?"paljud segadusse, ei luba keskenduda peamine jututeema.Vahepeal vestluskaaslase märkmed näitavad, et ta kuulab tähelepanelikult, järgmiselt edu kõne ja analüüsida teavet juba.Seega, märkusi ja küsimusi, mis tekivad Vestluse käigus, ei tohiks vaadelda takistusi.Lähedane tema suhtes ei saa aru, mida teine inimene mõtleb ja räägib, et me peaksime rohkem tähelepanu pöörama, et saavutada soovitud tulemus.Enne vaatleme kõige levinum kommentaare ja nende põhjused, pöörama tähelepanu mõned üldised reeglid, mis aitavad teil madalaima hinnaga lahendada psühholoogilisi probleeme.
Kommentaarid ja vastuväiteid - loodusnähtused igas vestluses, et ei tunne süüdistatakse, kes on sunnitud end kaitsta.
vestluskaaslase selgelt põhjendas oma erimeelsused ja kehtib kummutamiseks suurendab eduvõimalusi.
intervjueeritav peaks alati tunne, et sa kohtled oma märkused tõsiselt ja peavad neid hoolikalt, enne kui anda vastus.
mõnikord kasulik tunnistama tõde vestluskaaslase, eriti üksikasjad.
Kui emotsionaalne reaktsioon vestluskaaslase peaksid teadma, et närviline ja ärritunud isik ei saa kuidagi rääkida äri.
alguses vestlus võib olla märkusi vastupanu.Nad ei ole spetsiifilised.Põhjuseks sageli seisneb selles, et jututeema ei ole selgelt määratletud, ja teie helistaja ei saa tuttavaks oma argumendid.Püüa selgitada teema, ja kui takistus tõuseb, vaadata taktika materjali.
Küsimused otsib andmed näitavad huvi vestluskaaslase ja võimalikud puudujäägid oma info.Intervjueerija soovib saada täiendavat teavet või kas ta kuulis mingeid üksikasju.Sa peaksid andma rahulik, enesekindel vastus.Koostab ettepanekuid selgelt, et nende tähendus oli selge, isegi lapsed, ei püüa seletada ühe lausega mitu asjaolu.Mitte mingil juhul ei vajutaks vestluskaaslase.Liiga palju argumente oma osa või liiga enesekindel toon võib põhjustada kommentaarid end väljendada.Neid saab seletada sooviga väljendada oma arvamust vestluskaaslase.Ta tahab näidata, et ei allunud oma mõju, ja asjaolu, et see küsimus oli kõige erapooletu.Kui teil on sellised kommentaarid püüame leida allikas kinnitada oma mõtteid ja arvamusi arvesse vestlus.
hajutamiseks olemasolevaid kahtlusi kolleegi võib teha objektiivseid tähelepanekuid.Põhjus need tähelepanekud on juba olemas lahendus.
Sellises olukorras ei tohiks avalikult vastuollu teise poole, siis tuleb proovida edasi anda talle, et sa arvestama oma seisukohti, kui nad otsustavad, ja siis selgitada, mida ära anda oma vastuse.
sõnastuses: "Kõik on korras, kuid mitte minu jaoks" on tüüpiline subjektiivsed kommentaarid.Põhjus nende avaldused on see, et teie andmed ei ole väga veenev, sa ei pööra piisavalt tähelepanu isiksuse vestluskaaslase.Ta ei usalda oma andmeid ja seetõttu ei mõista fakte viidatud.Sellises olukorras, siis tuleb ennast ka kingad vestluskaaslase, arvestama oma probleemid, meeleolu.
Personality vestluskaaslase ei ole mõtet ignoreerida.Ärge unustage, enne kui elav inimene, oma emotsioone ja meeleolusid.Sellepärast vestlus on võimalik peensusi.Kui intervjueeritav kasutab agressiivset argument, esitada konkreetsed nõuded ning näeb ainult negatiivne pool vestlus, ei võta kõike isiklikult.Sa võid helistada vestluskaaslase ebameeldiv ühendused, mälestused varasematest kogemustest.Näita headust.Agressiivsus ei tohi edasi anda sulle.Püüa välja selgitada motiive ja vaateid vestluskaaslase.
tagajärg halb tuju vestluskaaslase, ja mõnikord oma soovist testida oma vastupidavust, kannatlikkust ja stress on irooniline (sarkastiline) kommentaarid.Sa märkad, et avaldused vestluskaaslase ei ole tihedalt seotud käigus vestlus, mis põhjustavad või isegi solvav.Sellises olukorras, siis tuleb vaadata, kas tehtud märkust tõsiselt või on oma olemuselt kõne.Teie reaktsioon võib olla vaimukas, või ei reageeri kommentaare.Peaasi - säilitada rahu ja kannatlikkust.
ka koosoleku ajal, võib tekkida väljaütlemata kommentaarid, et allikas ei ole aega, ei taha või ei julge Express.See peaks aitama tal sõnastada oma arvamust ja vastuväiteid, leidma põhjused meelepaha või väljendamata emotsioone.
võttes aimu põhjused kommentaarid intervjuus, ei jääks tähelepanu ja muud taktikaline küsimus: millal on parim vastus?Traditsiooniline variant - kohe pärast seda väljendit.See on kõige edukam viisil, mistõttu tuleb neid kasutada kõigis tavapärastes olukordades.Aga te ei saa oodata, kuni märkus hääldamine valjusti.Kui tunned, et teine inimene varem või hiljem kõik sama see ütleb, et püüda vastata ise.Nii et sa vähendada konflikti, vali sobiv aeg, kus saab ja sõnastuse vastust, samuti usalduse ja sinu vahel teisele isikule.Hostile kommentaarid ja märkused, mis on suureks takistuseks, peaks olema võimalik täiesti ignoreerida.
Vaatasime põhiliigid tähelepanekuid ja võimalikke reaktsioone neile.Muidugi, see on võimatu anda kõik võimalused, kui reaalne olukorras alati teha mõned kohandused, kuid naeratus, rahulik ja sõbralik suhtumine on teine pool kohustatud teid aidata ootamatutes olukordades.
artiklid Allikas: Borozdina GVPsühholoogia ärisuhtluse
