Intervjuu (intervjuu), kus tööandja on esimene tõsine samm tööd saada oma unistused.Kõik, mis oli enne seda - otsin tööd, eellepingud ja uuesti kirjalikult lihtsalt väljaõpet.Valmistu kõige olulisem sündmus, mis on, kuidas käituda intervjuu ajal.
Peaasi - koguda teavet
Enne läbida intervjuu, taotleja peab teadma, et ettevõte, kus ta tahab saada positsiooni, kõike.Ta vajab teavet teenuste firma või tooted, mida ta toodab ja müüb.Võite küsida, mitu aastat on see organisatsioon, kuidas see on muutunud alates selle loomisest, samuti sagedus võimuvahetust ja stabiilsuse koosseisu.Oluline fakt on töötingimused ja sagedust vähendada riigi.Kõik see on väga kasulikku teavet taotleja saab uuringu informatsiooni tööandja meedias, reklaamides ja brošüürid tootnud firma, samuti reklaame otse kontoris ettevõtte ja vestlusi personali - nad võivad ka teada, kuidas saada töövestlusele
taotleja intervjuu käigus: kuidas käituda
Kohe tuleb märkida, et enne intervjuu kandidaat konkreetse töö tuleb valmistada kõik dokumendid, mis tal oli vaja üles kirjutada küsimusi ta tahtis küsida tööandja ja lõpuks lihtsaltHea une.
tuleb tööintervjuu on parem mitte just õigel ajal, ja paar minutit varem.Kuidas küsitletakse nii, et see on olnud edukas?Kirjutage ise kõige väärt välimus.Tuppa, siis peaks koputama, ja siis (võttes sai loa) siseneda, naerata ja end tutvustada selgelt.Öeldes on vaja mitte liiga vali, kuid mitte "ise."Ilmselt ei ole vaja rääkida, kuidas lubamatult hiljaks kavandatud intervjuus, et tungida kontoris tööandja ja isegi närida närimiskummi samal ajal - selline käitumine on ilmselt väga vähesed inimesed tunduvad väärt.
In vestlus peate istuma sirgelt ja vaadata küsitleja.See, kes vaatab alati ära ja ei tea, mida otsida, väike võimalus saada ihaldatud ametikohale.Kui vestlus on parem rääkida selgelt ja vältida slängi.Tema arvates peaks olema riigikeele - see mulje tööandja, mitte laskuda tema isiklik elu, rahalisi probleeme, ja rääkida poliitikast või religioonist.
mõned näpunäited, kuidas edukalt läbida intervjuu
esimene ots - kõige tähtsam, me ei saa öelda põhiline: ei ole pidevalt mõtlema, kuidas edukalt läbida intervjuu.Elamus on peamine vaenlane taotleja, keda ta esindab mitte parim käsi.Kui teil õnnestub seda ellu kleepuv ja ebameeldiv tunne - kõike osutuvad parimal moel.
Enne kui minna töövestlusele, õrnalt valmis palju erinevaid küsimusi vallandanud taotleja ühtegi postitust.On tõenäoline, et need küsimused on isiklikku laadi, ja kindlasti - professionaalne.On küsimusi kogemuste tase - nad aitavad tööandjatel mõista kandidaate.Kõik need küsimused tuleb vastata lühidalt ja konkreetselt tegutseda ilma omadused eelmisest töökohast või uuringu ja fakte, Fielding konkurent soodsaim poolel.Tähtis on mitte kasutada vastamisel templid - nad kuulsid intervjueerija ja kuulnud rohkem kui üks kord.Parem on tulla oma sõnastust, mis saab rõhutada väärikuse kandidaat, ja näidata oma originaalsust.Ja mis kõige tähtsam, pärast intervjuu peate tänada teostanud isiku intervjuus, et leidsite aega rääkida.
