hüvasti kirja kolleegid vallandamine - pikaajaline traditsioon Läänes.Venemaal on alles hakanud juurduma, kuid igal aastal kogub populaarsust.Niisiis, me mõistame, et miks peaks hüvastijätt kirja vallandamine, ja et see on tavaliselt kirjutatud.
Miks ma pean hüvasti kolleegidega
jäta töö - mingi samm uude karjääri, ja see žest - sümboolne katse panna punkti ja alustada puhtalt lehelt.Peale emotsionaalne aspekt, hüvastijätt kirja kolleegid vallandamise peab ka informatiivne eesmärk.On võimalik väita, miks sa lahkusid ettevõttest ning seega lõpetama royaschimsya ümber selle sündmuse kuulujutud.Ainult oluline meeles pidada, et ainult fakte tuleks välja toodud, kuid mitte mingil juhul ärge andke emotsioone, mis võivad tulevikus teha karuteene.Suhtlemine aitab säilitada kontakte endiste kolleegidega, et võib olla kasulik ka tulevikus.
Mida ja kuidas peaks kirjutama
hüvasti töötajatele kirja lahkumishüvitist algab pöördumine kolleegide ja väike ametliku üksus, mis sisaldab kasulikku teavet selle kohta, kuidas, kui palju sa ettevõttest lahkuda ja kes on sinu järeltulija.Sellisel juhul, kui organisatsioon on piisavalt suur, et ärge valesti rääkimata positsiooni sa toimuvad ja tööülesannete.See aitab ülejäänud meeskonnaliikmed navigeerida eesseisvaid muutusi.Siis üle värvida lühidalt põhjus tema lahkumist.Kuna professionaalne, jääda ärietiketti ja kasutada võimaluse esitada mõjuv põhjus oma lahkumist.Samal ajal ei ole vaja petta või tõe varjamiseks, kuid keegi ei saa vältida olukorda, kohaldatakse soodsamas valguses, ning seeläbi vältida asjatut levikut negatiivsed kuulujutud ja spekulatsioonid.
tulemustest: on olemas koht emotsioone?
hüvasti kirja kolleegidele vallandamise peaks muu hulgas, muutunud omamoodi summeerida tulemused oma töö ettevõttes.Ja kirjutas tulemusi ühisprojekte väärt positiivselt.Kirjutage oma saavutuste ja edusammude osalejad olid oma kolleegidega.Samal ajal kirja teel oleks kasulik teile - help "sorteeri" kutsetegevuse ja seega teha mõned järeldused.See aitab kindlasti üleminekut uue töökoha.Sellisel juhul kui te siiralt kahetseb edu maha ja säilitada sooja ja sõbralikke suhteid võib lubada kirjas väike ekraan emotsioone.Tänas oma kolleege ja soovin neile edu.
Nii hüvasti kirja kolleegid vallandamine - on osa ärietiketti, mida hoiavad, kuid igal juhul mitte kuritarvitama neid.Kokkuvõttes võib öelda, et sõnum tuleb kirjutada positiivsel viisil, lühidalt ja täpselt.Suutmatus neid lihtsaid reegleid ja suhtlusvahendite kasutamise väljendada rahulolematust on peaaegu endine firma ja lahendada skoor, lihtsalt visata varju oma mainet.
