Mis isikuomadused vajalikuks täpsustada kokkuvõte?

raske ette kujutada täna ametikoha täitmise kohta, mille taotleja ei pea esitama kokkuvõtte.See dokument, mille taotleja on ise kirjeldab oma hariduse, töökogemuse, peamised saavutused, oskused ja teadmised.Aga kas see on vajalik täpsustada, isikuomadused kokkuvõttes, ja kui jah, siis milliseid?

Esiteks, et identiteedi võimalike töötaja enamik ettevõtteid on äärmiselt oluline.Esiteks, sest tema võime kuuletuda ja juhtida, et otsida lahendusi probleemidele ja saada koos meeskonnaga sageli sõltub edu ettevõte.Teiseks, paljude elukutsete on isikliku vara, milline on taotleja on juhtiv ja täitmiseks vajalik seda tüüpi tööd.Need toidud sisaldavad kõiki klasse, mis on seotud inimestega suhtlemine: õpetaja, õpetaja, nõustaja, õde, ohvitser lunastust.

Mis isikuomadused kokkuvõttes teeb parima mulje potentsiaalne tööandja?Esiteks sotsiaalsus (kui sul on palju rääkida), võime lahendada konflikte, leida väljapääs rasketes olukordades, proaktiivne suhtumine ja initsiatiivi.Kvaliteet, näidatakse kokkuvõtet peaks olema tõene.Muidugi, seal ei ole kusagil enesevigastamise ning rõhutavad puudusi sobimatu ja enesest ülistamist.Tuleb püüda olla võimalikult objektiivne, ei lähe äärmustesse.Negatiivne isikuomadused kokkuvõttes ei ole täpsustatud.Aga positiivseid peaks ka olema: tööandja midagi oma üksikasjalikud autoportree.Mida ta tahab teada teile, ta saab teada abiga psühholoogilisi teste küsitlemisel, mille käigus katseaeg.Töötajad personaliosakond pöörata tähelepanu üldise stiili oma käitumist ja kommunikatsiooni, viisil ja mitte ainult sellest, mida on nimetatud kokkuvõtte isikuomadused.

näidisloetelu omadused, mis on soovitav märkida, mida saate teha ise, analüüsides töökuulutused.Mõtle ka, mida iseloomuomadusi - parim teie - võib olla eriti atraktiivne oma potentsiaalne tööandja.Kommunikatiivne ja loominguline lähenemine ainult suurendada oma võimalusi, kui te taotlete asendis, näiteks müügiesindaja.Aga raamatupidaja sellised isikuomadused abstraktselt pigem hoida tööandja.Aga positiivselt tajutav tunnused nagu iseseisvuse mõtte, võime kiiresti lahendada probleeme, vastutus, analüütiline mõtlemine.Mida inimene tegi iseloomustavad need omadused siis, kui usaldusväärne töötaja.Initiative, loovust, vastupidavust ja abi mis tahes elukutse.Lisaks püüan kirjeldada, milline on omadused kokkuvõttes oma erilisi oskusi.Näiteks, kui te taotlete positsiooni juht tekstiili firma ja tean, kuidas õmmelda või tahavad hakata müüma mõõteseadmed, samas ka kogenud navigatsiooni või armastan disain - kindlasti mainida.Kui te ei ole ainult töö, vaid huvi ja entusiasmi sellest, mida ettevõte on spetsialiseerunud, siis on see teie täiendav eelis.