sondage sur ce sujet réalisée le journal "Troud".Les réponses des personnes interrogées sur les causes de manque de respect pour les supérieurs sonné:
Anna, CFO
«faveur de curry avec des partenaires»
Mon patron est pas enclin à se tenir sur la cérémonie avec des subordonnés, mais se plier aux partenaires de telle sorte que nous avons même honte de lui.Parfois son rampant va juste au-delà de ce qui est permis.Un jour, lors d'une réunion avec quelqu'un de partenaires secrétaire patron renversé du café.Et elle a versé un peu - sur la table, pas le pantalon cher hôte.Patron à crier après elle pour que le verre dans le bureau secoua.Mais le visiteur avéré être une personne décente, et a exigé un terme à cet abus.Head a immédiatement commencé à s'effriter dans les hypocrites apologies.Il était dégoûtant à regarder.
Oleg, directeur des relations publiques
«Montées propre entreprise»
Mon superviseur immédiat ne peut pas se débarrasser de l'habitude de fouiller constamment dans les affaires des autres personnes.Il peut se tenir pour une demi-heure derrière moi et de regarder le moniteur - peur que je restais sur Internet.Plutôt que de faire face à leurs obligations directes, il peut trouver à redire à certaines petites choses, appelés sur le tapis et l'ensemble du département de lire conférence d'une heure.La dernière fois qu'il nous a donné un pansement bas parce nous avons emballé des cadeaux aux clients dans des emballages pas de couleur.Nous avons acheté un blanc, et il, vous savez, comme le bleu.Eh bien, pour ce qu'elle respecte alors?
Yuri, un employé de banque
«Pour l'oisiveté»
Head nous exige le respect inconditionnel de l'ordre.Ponastavil Partout caméras, personne dans la porte du bureau ne peut pas être ouvert sans une autorisation spéciale.Venez, nous devons rapidement à huit heures et pas une minute plus tard, partir à cinq heures du soir.Tout cela serait compréhensible si il au moins occasionnellement apparu dans le bureau.Les choses vont dans la société ne comprend pas comment, permanent adjoint ne sait pas avec qui consulter, parce que le patron ou de vacances ou en congé de maladie.La moitié des employés sont assis sur des valises dans la pensée: si aller lui-même, ou attendre que le conseil de rejeter ce tyran.
Anna commercialisation
«lâcheté»
Mon patron - un lâche.Il avait tellement peur pour sa peau qu'il est prêt à blâmer les erreurs l'ensemble du département et de chaque employé individuellement, et non eux-mêmes.Parfois, il parvient à mettre le blâme sur un officier supérieur.Il a laissé beaucoup d'excuses.Il commence à faire des excuses pour si longtemps et habilement que la fin de la conversation que vous commencez à croire en ce qu'il dit de vous.Le chef actuel, il me semble, je dois être tenus responsables de leurs décisions, et non pas pour faire tomber tout le blâme sur les autres et blâmer l'incident sur les circonstances.
Alex, logisticien
«Pour le manque d'éducation»
Mon patron dit, comme si, ce matin, est venu d'un lointain hinterland.
En outre, il est constamment fait les mauvais accent et cas déroutant.Bien sûr, je comprends que notre profession n'a rien à voir avec la rhétorique et ne nécessitent pas une diction parfaite, mais écouter ce d'un adulte honte.Et chaque e-mail - juste un échantillon de l'analphabétisme.Pour cette raison, je regardais souvent son patron vers le bas.
Eugène, directeur du développement
«Pendant l'absence de sa propre opinion»
Mon patron ne sera jamais prendre une décision sans notre aide.Bien sûr, je ne suis pas un partisan du régime autoritaire.Pour moi, le chef fait seulement semblant de conférer avec nous, mais si de vue est partagé, il ne savait pas quoi faire.En conséquence, il est d'accord avec l'ensemble de son adjoint.Un député est tombé malade et a été hospitalisé, et nous avions besoin de toute urgence de décider sous quelle forme nous allons prendre projet.Chef entrer dans une histoire tellement qui a commencé à appeler son adjoint, est prêt à fonctionner.Pendant ce temps, il était très insignifiant.
Elena comptable
«chauvinisme»
Notre chef de la direction - un ancien militaire, et il est absolument certain que la place des femmes - dans la cuisine.Je travaille dans une entreprise pendant trois ans et ne peux que rappeler une fille dans un poste de direction.Elle a travaillé longtemps, même si elle était un merveilleux professionnel.Malheureusement, elle se laissait un peu de critiquer un prochain projet général fou.Le patron était furieux, et dans deux semaines, nous avons cela ne fonctionne pas.De toute évidence, le chef peur des femmes intelligentes, et couvre sa peur des préjugés stupides.
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