mot «idéologie» est un ensemble de valeurs spécifiques, des attitudes et des idées, reflétant les intérêts de certains groupes de personnes, les organisations et les pays.
Alors, quelle est l'idéologie?Quelles sont les fonctions qu'il peut effectuer?
En termes simples, il est une idéologie - est un noyau interne d'une personne en particulier, certains groupes de personnes, la société et la société.Idéologie identifie, unit et vous donne la possibilité de se comprendre et de leur place dans la société, d'évaluer leur environnement, identifier leur implication dans une organisation ou une société.L'idéologie est basée sur un objectif précis, une idée qui motive les gens à agir, définit le vecteur de mouvement motivés et nous nous efforçons de développer cette idée.Donc, nous comprenons maintenant que cette idéologie - est que les réponses aux questions sur qui je suis, qui nous sommes, pourquoi et où nous allons.
dénégation générale actuellement populaire de toute idéologie.Entendent le plus souvent que les jeunes ont développé une réticence particulière à tenir une position publique, en disant: "Je veux plus que quiconque ce qui?!".Ils brouillent les lignes directrices vitaux montrent la désorientation idéologique, l'impuissance et la réticence à peine conscience de leur «je» et sa place dans la société.À cet égard, il est important de comprendre que l'idéologie nationale - une philosophie nationale unificatrice.Aujourd'hui, il est un fait que l'idéologie dominante du consommateur, où la richesse matérielle, le prestige, le statut, la vie sans effort et plaisir constant - est la norme de certains milieux de la société.
À l'époque soviétique, la société disposait d'un système particulier de coordonnées dans toutes les sphères de la vie, de la naissance jusqu'à ses derniers jours.Bien sûr, la question elle-même est l'efficacité discutable de l'idéologie soviétique, mais, néanmoins, le peuple soviétique savaient lutter contre qui, et d'aspirer à, ne peut pas être dit à propos de l'idéologie moderne d'aujourd'hui.Mais les principes de base qui devraient être sacré pour chaque pays - est l'idéologie de la protection contre toutes sortes d'armes modernes et de maintenir la paix dans le monde, tout ce qui était lutte féroce pour les ressources.
Quelle idéologie au sein des organisations et des entreprises?
Si l'on considère l'exemple de l'idéologie de l'organisation, on peut dire, si il n'y a pas de signes d'une idéologie et un système commun de valeurs et d'idées, une telle entreprise est vouée.La passivité, apathie et l'indifférence du personnel - est la norme.Pendant les heures ouvrables, la lecture de livres ne sont pas au travail, parler au téléphone, visiter des sites pornographiques et sit-temps plein dans les réseaux sociaux ... Ceci est juste une courte liste des zones à problèmes tous les dirigeants.
concept de «l'idéologie de l'entreprise" a longtemps été en retard, avec le développement de la notion de «gestion efficace».Une caractéristique particulière est la création d'un climat psychologique favorable à l'organisation, visant à obtenir les bénéfices à long terme et le succès de l'entreprise sur le marché.
Tout le monde sait que le fondement de la réussite de l'entreprise - ce ne sont pas les produits uniques et de la technologie de production moderne, et les entreprises de ressources humaines.L'idéologie de l'entreprise permet de générer et de conserver la loyauté et l'engagement des employés et des clients de votre entreprise.Une telle attitude positive peut se développer que dans la présence de la culture d'entreprise, certaines valeurs et d'idées, et si elles ne le font pas, ils ont besoin pour créer, comme un objectif, règles d'or et d'idées, les traditions et les légendes.Cela donnera une impulsion au développement d'une entreprise obligatoire, les employés recevront la joie du flux de travail pour être une approche créative de travailler, cherchent à se perfectionner professionnellement, s'il vous plaît cohésion et apporter une petite contribution au positionnement de l'entreprise sur le marché dans votre région.
Alors, après tout, ce que l'idéologie dans le cadre de la gouvernance d'entreprise?Croyez-moi, l'organisation d'événements d'entreprise tels que la Journée de la société, des uniformes d'entreprise, événements corporatifs, vous coûtera moins cher que le roulement de personnel constant et une atmosphère malsaine dans l'équipe.
